leistungsbeurteilung 49 Veranstaltungen

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Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich den Möglichkeiten der leistungs- und erfolgsbasierten Vergütung. Inhalte / Ablauf Leistungs- und Zielsysteme als Steuerungsinstrumente, Grundlegende Rahmenbedingungen der Gestaltung, Finanzieru...

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English & Intercultural Communication (2)

Arten von Mitarbeitergesprächen (Klimagespräche?, Leistungsbeurteilung?, Zielvereinbarung?), Analyse der derzeit verwendeten Form (Zweck, Ziel, Funktion, Auswirkungen, Optimierungsmöglichkeiten), Chancen und Risiken von Mitarbeitergesprächen (Auswir...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in Talentmanagement Definitionen und Konzepte, Bedeutung für den Unternehmenserfolg , Talentidentifikation und Rekrutierung Best Practices für die Identifizierung von Talenten, Effektive Rekrutierungsstrategien und -prozesse , Talententwic...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in das Leistungsmanagement Definition von Leistungsmanagement, Die Rolle der Kommunikation im Leistungsmanagement, Abgleich von Unternehmenszielen und Mitarbeiterleistung , Festlegung von Leistungszielen SMART-Ziele im Detail, Beteiligung...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Bestandteile eines Performance Management Systems Überblick über Werkzeuge, Systeme, Prozesse, Strukturen, Kultur und befähigte Führungskräfte im Zusammenspiel eines modernen Performance Management Systems. Performance Steuerung über geeignete Zielse...

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Best Akademie (58)

Seminar: Feedback Gespräche erfolgreich führen Feedback-Gespräche erfolgreich führen Feedback ist ein wesentliches Instrument zur Förderung von Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Die Fähigkeit, wirkungsvolles Feedback zu erteilen und anzu...

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Best Akademie (58)

Seminar: Grundlagen der Führung Basiswissen für Führungskräfte Wer zum ersten Mal Verantwortung für die Personalführung übernimmt, hat einen wichtigen Meilenstein in seiner beruflichen Entwicklung genommen. Als Führungskraft stehen Sie vor der Heraus...

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BIT e.V. (6)

In diesem 2-stündigen Online-Seminar werden die rechtlichen und inhaltlichen Grundlagen zu arbeitsbedingten psychischen Belastungen sowie Methoden und Erfahrungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vermittelt. Seit Oktober 2013 sind p...

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Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Berufs- und arbeitspädagogische Kompetenz Seit dem 01.08.2009 gilt die neue Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Demnach müssen alle, die junge Menschen ausbilden möchten, ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung durch einen Nachweis oder ein Zeu...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Mitarbeitergespräche stellen für Vorgesetzte und Mitarbeiter gleichermaßen eine Herausforderung dar. Kaum eine Führungsaufgabe ist so vielfältig, wirkungsvoll und nachhaltig und stellt damit ein zentrales Qualitätskriterium des Handelns der Führungsk...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhouse Seminare werden individuell auf die Anforderungen des Kunden abgestimmt. Hier einige beispielhafte Themenbereiche: Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeit, Fehlzeitenmanagement, Direktionsrecht, Personalgespräche, Leistungsbeurteilung, Leistun...

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