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Sponsored Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (13)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

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Aufgabe einer Führungskraft, Führungsstile, Führungspersönlichkeit, Führungskompetenzen, Führungsinstrumente, Eigene und fremde Erwartungen, Delegation von Aufgaben, Die Rolle der Führungskraft, Gezielte Planung bei der Übernahme von Personalverantw...

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Einführung in das Konfliktmanagement: Definition von Konflikten und ihre Auswirkungen auf Teams und die Organisation., Bedeutung des proaktiven Umgangs mit Konflikten für langfristige Teamleistung und Zusammenarbeit., Herausforderungen und Hinderniss...

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Grundlagen der Delegation Einführung in das Thema: Warum ist effektives Delegieren für Führungskräfte wichtig?, Unterschied zwischen Mikromanagement und Delegation: Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation und das Arbeitsklima., Die Vorteile der De...

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Grundlagen erfolgreicher Führung Definition und Werte einer effektiven Führungspersönlichkeit, Rolle, Verantwortlichkeiten und Erwartungen an neue Führungskräfte , Kommunikation und Beziehungsmanagement Effektive Kommunikationsstrategien für eine kla...

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Grundlagen der Führung ohne formale Autorität Definition und Bedeutung von Führung ohne direkte Vorgesetztenrolle, Unterschiede zwischen traditioneller Führung und informeller Führung , Vertrauensaufbau und Beziehungsmanagement Entwicklung von Vertra...

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Business Agility als Erfolgstool im digitalen Zeitalter Erfolgreich im digitalen Zeitalter, SAFe als Betriebssystem für Business Agility, Die sieben Kernkompetenzen der Business Agilität , Eine Lean-Agile Führungskraft werden Das Lean-Agile-Mindset,...

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Die Veränderung der Situation: Rückblick Was ist agiles Projektmanagement und was ist SCRUM?, Wie funktioniert SCRUM?, Unterschiede zum klass. Projektmanagement, SCRUM Guide 2020 , Herausforderungen Agiler Leader Was ist ein Agile Leader und wozu b...

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Die Werte, die hinter Scrum stecken und die die Grundlagen aller agilen Methoden darstellen, Die Grundprinzipien, auf denen Scrum basiert, Die einzelnen Prozessschritte im Ablauf eines Scrumprojekts, Die Rollen, die in Scrum gelebt werden, und wie di...

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Einführung in Linux Open Source vs. Proprietäre Software, Linux-Verteilungen: Übersicht und Einsatzgebiete, Linux-Dateisystem: Hierarchie und Struktur, Einführung in die Shell und grundlegende Befehle, Rollen von Linux: Server, Desktop, IoT und Embed...

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Einführung in das Leistungsmanagement Definition von Leistungsmanagement, Die Rolle der Kommunikation im Leistungsmanagement, Abgleich von Unternehmenszielen und Mitarbeiterleistung , Festlegung von Leistungszielen SMART-Ziele im Detail, Beteiligung...

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Bedeutung der Digitalen Transformation Herausforderungen für Unternehmen, Chancen und Potenziale der Digitalisierung , Was ist Digital Leadership? Die Rolle der Führungskräfte im digitalen Wandel, Eigenschaften und Kompetenzen eines Digital Leaders ,...

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Bewertung der aktuellen Unternehmensvision und -mission: Entstehungsgeschichte und Hintergrund der Vision und Mission, Analyse der bisherigen Umsetzung und Erfolge, Feedback von Mitarbeitern und Kunden zur Wirksamkeit der Vision und Mission , Überprü...

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Grundlagen Vorstellung der KNIME Analytics Plattform, Einführung eines Workflow-basierten Ansatzes für die Data-Analytics, Anwendung von Techniken des maschinellen Lernens auf Daten mit KNIME, Durchführung von Textanalysen in KNIME, ETL-Implementieru...

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Grundlagen, Objektorientierung Die Objektorientierung ist Basis von UML. Daher müssen viele Begriffe geklärt werden:, Objekt, Klasse, Interface, Vererbung, Polymorphismus, Konstruktor, etc. , Fachliche Darstellung Use Case Diagramme, Strukturierte Be...

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Grundlagen des Zeitmanagements für Führungskräfte Zeit als Ressource: Verständnis für den Wert und die Verwaltung von Zeit, Analyse des eigenen Zeitmanagements: Stärken und Verbesserungspotenziale , Prioritäten setzen und Zielmanagement Methoden zur...

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Einführung und Grundlagen Strukturierung von XML-Dokumenten, Elemente, Attributre, Entitäten, Kommentare, Übung: Aufbau eines wohlgeformten Dokumentes , XML-Datenvalidierung Übersicht Datenvalidierung, Übersicht: XML Schema 1.0, Schematron , Verarbei...

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Knowhow-Transfer In IT-Projekten, im Onboarding, im Tagesgeschäft , Voraussetzungen für gelungene Wissensvermittlung, Voraussetzungen für Trainierende und Führungskräfte, Methoden und ihre Wirkweisen (classic learning, e-learning, blended-learning),...

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Einführung in Positive Leadership: Grundlagen und Konzepte, Die Bedeutung von positiver Führung in der IT-Umgebung, Identifizierung und Entwicklung von positiven Führungskompetenzen, Aufbau einer positiven Unternehmenskultur für IT-Teams, Empathie un...

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Was bedeuten Changes in Unternehmen?, Herausforderungen bei Veränderungen, 8 Stufen des Change Managements (Kotter), 3 Stufen des Change Managements, Psychologische Effekte bei MitarbeiterInnen, Typen von Mitarbeitern & Reaktionen, Entwicklung der Le...

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