Veränderungen 1407 Veranstaltungen

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung wendet sich an interne und externe Organisationsberater und -entwickler und auch an Interessenten, die in diesen Sektor einsteigen wollen. Mit der Ausbildung erhalten Sie ein fundiertes und praxisna...

  • Lehrgang
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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor dem wachsenden Problem, Stellenvakanzen adäquat besetzen zu können. Die einfache Schaltung von Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen liefert nicht die gewünschte Resonanz. Erfah...

  • Seminar / Kurs
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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Sie werden mit zahlreichen Herausforderungen für das Humanressources (HR) Management konfrontiert: demographische Entwicklung, kulturelle Unterschiede, Engpass bei qualifizierten Mitarbeitern, Motivatoren u.v.m.Die Teilnehmer lernen spielerisch wie s...

  • Inhouse
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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Das integrierte Phasenkonzept als Grundlage zur Einschätzung von Projekten., Rollen und Aufgaben der Akteure im Change und ihre Abgrenzung., Die Gestaltung der Kommunikation und die Planung eines Kommunikationskonzeptes., Erfolgsfaktoren für Change-...

  • Seminar / Kurs
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HECKER CONSULTING (1)

Agiles Arbeiten im Unternehmen erfordert eine andere organisatorische Denkweise sowie neue Rollen und Praktiken. Erste Schritte mit unternehmensweiter Agilität Eine agile Denkweise in Ihrem Unternehmen einführen, Agiles Unternehmen verstehen, Agile F...

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  • Grundlagen

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Schon Immanuel Kant wusste: "Es ist nichts beständiger als die Unbeständigkeit!". In der heutigen Unternehmensrealität jagt eine Veränderung die andere. Zu häufige, zu schnell und ungeübt umgesetzte Veränderungsprozesse senken die Motivation und Leis...

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  • Grundlagen

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Schon Immanuel Kant wusste: "Es ist nichts beständiger als die Unbeständigkeit!". In der heutigen Unternehmensrealität jagt eine Veränderung die andere. Zu häufige, zu schnell und ungeübt umgesetzte Veränderungsprozesse senken die Motivation und Le...

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Schon Immanuel Kant wusste: "Es ist nichts beständiger als die Unbeständigkeit!". In der heutigen Unternehmensrealität jagt eine Veränderung die andere. Zu häufige, zu schnell und ungeübt umgesetzte Veränderungsprozesse senken die Motivation und Leis...

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Consulting Excellence: Seminare und Coaching (6)

Wer möchte nicht erfolgreich, zufrieden und gesund durchs Leben gehen? Eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht große Erfolge und hohe Leistungen im Beruf mit anhaltender Gesundheit zu verbinden. Eine gestörte Balance oder einseitige Lebensführu...

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Consulting Excellence: Seminare und Coaching (6)

Wer möchte nicht erfolgreich, zufrieden und gesund durchs Leben gehen? Eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht große Erfolge und hohe Leistungen im Beruf mit anhaltender Gesundheit zu verbinden. Eine gestörte Balance oder einseitige Lebensführu...

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Consulting Excellence: Seminare und Coaching (6)

Sie kommen mit Problemen und gehen mit Lösungen! Sie lernen nicht nur Methoden und Techniken des modernen Zeit- und Selbstmanagements kennen, die Ihnen helfen, Ihr Tagesgeschäft besser zu bewältigen und Ihre Ziele zu erreichen, sondern wir wenden die...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Richtlinie & neue Normen - Durchführung & Dokumentation - Haftungsrisiken  Wer Maschinen plant, konstruiert oder verändert, muss laut Maschinenrichtlinie (MRL) für jede (auch unvollständige) Maschine eine Risikobeurteilung er...

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HECKER CONSULTING (1)

Keine Branche kann sich der tiefgreifenden Veränderung entziehen, die durch die heutigen digitalen Technologien ausgelöst wird. Digitale Strategie: Grundlegende Ideen Strategie des Umdenkens im digitalen Zeitalter, Betrachten Sie digitale Disruption...

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uwe freund seminare & communications (2)

Mit nur acht Kernstrategien des Zeitmanagements können Sie IhrArbeits- und Lebensumfeld effizient organisieren und persönliche Zufriedenheit erreichen.Worauf müssen Sie besonders achten? Wie stellen Sie sicher, dass Sie die für Sie individuell besteK...

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HECKER CONSULTING (1)

Viele Unternehmen unterschätzen die Art der radikalen Veränderung, die mit der Einführung einer agilen Denkweise einhergeht. Prozesse: Agile Prozesse verbessern Schlechtes Agile beseitigen, Verschlafene Standups beleben, Negative Retrospektiven verme...

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alexandra epgert karriere +

In jedem Unternehmen finden Sie einen oder mehrere davon und es gibt viele Worte für diesen Mitarbeitertypus: Low Performer, Minderleister, Underachiever sind nur einige davon. Manche waren mal Leistungsträger, andere nie. Was all diese Worte ausdrü...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (153)

Die Netzwerke der Telekommunikationsanbieter befinden sich im schnellen Umbruch. Das Schlagwort heißt „Netzwerk Disaggregation“. Dabei macht man sich zunehmend die technologischen Vorteile von Cloudifizierung, Virtualisierung und Automation zunutze....

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H&S Seminare (32)

Um Veränderungsprozesse erfolgreich planen, durchführen und steuern zu können, muss eine Führungskraft die Spielregeln des Changemanagements beherrschen. In diesem Seminar lernen Sie zunächst mit der Definition, den Ursachen und den Gründen des Chang...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (153)

Dieser Kurs gibt in einer komprimierten Form einen Rundumblick auf das Thema Cloud Computing. Nach einer Einführung in die Veränderung der IT-Architekturen werden Begriffe wie Cloud Computing, Cloud Services und Cloud-Modelle erläutert und die Vortei...

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simply competent

Ganzheitliches Denken bezeichnet die Fähigkeit, auf der Grundlage soliden Wissens weitereAspekte - ethische, politische, ästhetische, ökonomische, juristische, soziale u.s.w. - in die eigenen Zielsetzungen und Entscheidungsfindungen einzubeziehen. Di...

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