Tarifvertrag 121 Veranstaltungen

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Das Seminar bereitet Sie strategisch auf die komplexe Problemstellung bei Betriebsübergang und Betriebsumwandlung vor. Es informiert Sie über die Konsequenzen für Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Individualverträge. Es sagt Ihnen genau, welc...

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dbb akademie e.V. (5)

Für die Eingruppierung der Lehrkräfte an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen gilt der TV-L mit den „Maßgaben“ in Abschnitt II des Tarifvertrages TV EntgO-L. Das klingt erst mal kompliziert und hat u.a. damit zu tun, dass die Eingruppierung...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Das Seminar bereitet Sie strategisch auf die komplexe Problemstellung bei Betriebsübergang und Betriebsumwandlung vor. Es informiert Sie über die Konsequenzen für Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Individualverträge. Es sagt Ihnen genau, welc...

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dbb akademie e.V. (5)

Bewertung der Stelle und Eingruppierung des Beschäftigten - ähnliche Themen mit unterschiedlichem Hintergrund. In unserer Veranstaltung zeigen wir Ihnen die Unterschiede auf und stellen anschließend dar, wie Eingruppierung funktioniert. Dabei ist das...

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Poko-Institut OHG (127)

Im letzten Teil unserer Seminarreihe zum Arbeitsrecht vervollständigen Sie Ihr bisheriges Wissen über weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Insbesondere erhalten Sie wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen...

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Poko-Institut OHG (127)

Ob Ein- und Umgruppierung oder Gestaltung variabler Vergütung – in diesem Seminar erfahren Sie, wie sich die Eingruppierung bemisst und Sie Ihre Mitbestimmungsrechte, unter Anwendung der tariflichen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens, wirkungsvoll...

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Poko-Institut OHG (127)

Sie lernen die wichtigsten Formen des Fremdpersonaleinsatzes wie Leih- und Zeitarbeit sowie Dienst- und Werkverträge kennen. Wir zeigen Ihnen die einzuhaltenden Spielregeln – insbesondere der europarechtlich geprägten Arbeitnehmerüberlassung – und di...

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BeckAkademie Seminare (108)

Grundfragen des Betriebsübergangs Neue Vorgaben durch EuGH und BAG, Vorausschauende Strukturierung der übergehenden Einheit, Strategien zur Vermeidung eines Betriebsübergangs, Konzerninterne Gestaltungsmöglichkeiten, Änderung von Arbeitsbedingungen,...

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BeckAkademie Seminare (108)

Grundfragen des Betriebsübergangs Neue Vorgaben durch EuGH und BAG, Vorausschauende Strukturierung der übergehenden Einheit, Strategien zur Vermeidung eines Betriebsübergangs, Konzerninterne Gestaltungsmöglichkeiten, Änderung von Arbeitsbedingungen,...

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BeckAkademie Seminare (108)

Gestaltung der Grundvergütung Individuelle Aushandlung vs. Entgeltgruppensystem, Gestaltung von Entgeltgruppen und Entgeltstufen, Eingruppierungsmerkmale, Tätigkeitsbeispiele, Tarifautomatik und korrigierende Rückgruppierung, Flexibilisierung durch E...

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BeckAkademie Seminare (108)

Gestaltung der Grundvergütung Individuelle Aushandlung vs. Entgeltgruppensystem, Gestaltung von Entgeltgruppen und Entgeltstufen, Eingruppierungsmerkmale, Tätigkeitsbeispiele, Tarifautomatik und korrigierende Rückgruppierung, Flexibilisierung durch E...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen in komprimierter Form die Vielzahl von Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Das deutsche Arbeitsrecht gilt...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Die wichtigsten Neuregelungen für Arbeitsverträge:Entgeltbestandteile einzeln auflisten, Pflicht zur Angabe von Arbeits-, Ruhe-, Pausen- und Schichtzeiten, Angaben zur Anordnung von Überstunden, Nachweis zu Details des Kündigungsschutzes, Digitale Ar...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Workation:Rechtliche Fragen:Was muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich beachten?, Welche steuerrechtlichen Besonderheiten müssen beachtet werden?, Wo ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?, Wann kann es erforderlich sein, dass Arbeitnehmer...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Workation:Rechtliche Fragen:Was muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich beachten?, Welche steuerrechtlichen Besonderheiten müssen beachtet werden?, Wo ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?, Wann kann es erforderlich sein, dass Arbeitnehmer...

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PAN Seminare (2)

Seminarinhalt Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit, Allgemeines zur BetrVG - Abgrenzung Individual-Arbeitsrecht – kollektives Arbeitsrecht - Geltungsbereich des BetrVG, Betriebsbegriff, Pflichten und Aufgaben des Betriebsrats - Einberufung d...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung., Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen., Arbeitsvertrag., Betriebliche Übung., Gleichbehandlungsgrundsatz....

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung und Strukturierung Interessenslage und Beteiligte, Share Deal vs. Asset Deal, Ablauf und Meilensteine, Arbeitsrecht in der M&A-Transaktion Due Diligence Ablauf und typische Inhalte, Datenschutz, Arbeitsrechtliche Prüfungsschwerpunkte Vertr...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung und Strukturierung Interessenslage und Beteiligte, Share Deal vs. Asset Deal, Ablauf und Meilensteine, Arbeitsrecht in der M&A-Transaktion Due Diligence Ablauf und typische Inhalte, Datenschutz, Arbeitsrechtliche Prüfungsschwerpunkte Vertr...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags, Grundlagen der AGB-Kontrolle, Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages Befristungen und Probezeit, Tätigkeitsbeschreibungen...

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