Sie lernen die wichtigsten Formen des Fremdpersonaleinsatzes wie Leih- und Zeitarbeit sowie Dienst- und Werkverträge kennen. Wir zeigen Ihnen die einzuhaltenden Spielregeln insbesondere der europarechtlich geprägten Arbeitnehmerüberlassung und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auf. Sie erfahren, wann die Beschäftigungsformen angreifbar sind und wie Sie dagegen vorgehen können.
Viele Arbeitgeber setzen auf den Einsatz von Zeitarbeit und Werkverträgen. Die Arbeitsbedingungen sind dabei häufig erheblich schlechter als die der Stammbelegschaft und die soziale Situation des Drittpersonals ist oft von Unsicherheit geprägt. Viele Betriebsräte stehen dem Einsatz von Drittpersonal deshalb zu Recht kritisch gegenüber und suchen nach Handlungsmöglichkeiten, diesen einzuschränken oder zu unterbinden.
Überblick über Formen des Drittpersonaleinsatzes
Besonderheiten der Leiharbeit
Nutzung von Werkverträgen
Mitbestimmung bei Drittpersonaleinsatz
Sonderfall: Personalgestellung im öffentlichen Dienst
Sie lernen die wichtigsten Formen des Fremdpersonaleinsatzes wie Leih- und Zeitarbeit sowie Dienst- und Werkverträge kennen. Wir zeigen Ihnen die einzuhaltenden Spielregeln insbesondere der europar ...
Mehr Informationen >>Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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Berlin, DE | |||||
08.10.2024 - 11.10.2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | 28 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
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