Betriebsverfassungsrecht - Seminar / Kurs von PAN Seminare

Inhalte

Seminarinhalt

  1. Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  2. Allgemeines zur BetrVG- Abgrenzung Individual-Arbeitsrecht – kollektives Arbeitsrecht- Geltungsbereich des BetrVG
  3. Betriebsbegriff
  4. Pflichten und Aufgaben des Betriebsrats- Einberufung der Betriebsversammlung- Kooperation- Überwachungspflicht- Allgemeine Aufgaben- Geheimhaltungspflicht
  5. Allgemeine Rechte des Betriebsrats
  6. Stellung des Betriebsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters
  7. Geschäftsführung des Betriebsrats/Wirksame Beschlüsse
  8. Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats- Mitbestimmungsrecht im engeren Sinne- Vetorecht in personellen Angelegenheiten- Anhörungsrechte bei Arbeitgeberkündigungen- Unterrichtungsanspruch und Beratungsanspruch in wirtschaftlichen   Angelegenheiten
  9. Betriebsvereinbarung- Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung- Wirkung einer Betriebsvereinbarung- Beendigung- Nachwirkung- Regelungssperre des Tarifvertrages- Schicksal der Betreibsvereinabrung bei Betriebsübergang
  10. Schicksal des Betriebsrats/Gesamtbetriebsrat nach Fusion, Verschmelzung
  11. Beteiligungsformen des Betriebsrats- Mitbestimmung bei betrieblichen Bildungsmaßnahmen- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten- Bedenken und Widerspruch bei einer Kündigung- Beteiligung des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  12. Rechtliche Folgen der Nichtbeachtung der Beteiligungsrechte
  13. Rechtsprechung

Detaillierte Seminarbeschreibung liegt vor.

Zielgruppen

Schulung für Betriebsräte

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis

SG-Seminar-Nr.: 213054

Anbieter-Seminar-Nr.: PA12

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