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Preisspanne / Budget
Erprobte Strategien und Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Fehlzeiten
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Mitarbeiterbindung als Führungskraft aktiv gestalten
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Personalgewinnung im öffentlichen Dienst
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Qualifizierungsprogramm persönliche und soziale HR-Kompetenz
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
The Big Quit - Mitarbeiterbindung neu denken
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Generation Y als Mitarbeitende
IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Green HR – den Wandel zum klimaneutralen Unternehmen mitgestalten
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Einführung in die praktische Personalarbeit
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Konfliktmanagement für Personaler:innen
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Projektmanagement für Personaler:innen
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)
Konfliktmanagement in der Führungspraxis (Kompaktseminar in kleiner Gruppe)
Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)
Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Laterale Führung (kl. Gruppe mit max. 3 - 4 Personen)
Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Führungswissen und Führungsverhalten
Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)
Das 1 x 1 der Führung: FÜHRUNGSSTIL und VERHALTEN - KOMMUNIKATION - ZEITMANAGEMENT
Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)
Erfolgsfaktor Personal:Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
PAN Seminare (2)