Erfolgsfaktor Personal:Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Seminar / Kurs von PAN Seminare

Seminarziel

• BGM zum festen Bestandteil der betrieblichen Personal-& Sozialpolitik und -arbeit machen
• Neues, attraktives, nachhaltiges Wirkungsfeld für Personalverantwortliche besetzen
• Attraktivität des Arbeitgebers steigern/ Image bei Bewerbern aufbauen
• Leistungsfähigkeit und Leistungsfreude der Belegschaft erhöhen und Potenziale stärker ausschöpfen
• Kennziffern wie Fehlzeiten, Fort- und Weiterbildungsbereitschaft, Verweildauer im Unternehmen und Rekrutierungsgeschwindigkeit verbessern

Seminarstruktur

Teil A

• Gründe für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Notwendigkeit und Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement als personalwirtschaftliches Wirkungsfeld
• aktuelle gesundheitspolitische Lage in den Unternehmen
• betrieblicher Rahmen für internes Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit
  • Arbeitsmedizin /betriebsärztliche Betreuung
  • Rechtsgrundlagen (Arbeitssicherheitsgesetz, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutzgesetz…
• Fehlzeiten, Senken von Fehlzeiten, betriebliche Wiedereingliederung
• Bedeutung der Gesundheitsförderung im Betrieb
  • Einschätzung und Wünsche der Mitarbeiter,
  • speziell Mitarbeitergruppe 50+
• Verantwortlichkeiten für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung
• aktive Gesundheitsvorsorge- Präventionspaket
• Kosten
• Best-Practice-Beispiele

Teil B

• Handlungsfelder für den betrieblichen Alltag erkennen und definieren
• Stress: Auf Wechselbeziehung Dauerbelastung/ Erholung mit einfachen Mitteln Einfluss nehmen
• Konzepte zur Gesundheit durch Bewegung, Ernährung und Belastungsausgleich für den betrieblichen Alltag

Methode Kurzreferate, Diskussion, Erfahrungsaustausch, ansatzweise ein konzeptioneller Rahmen für ein betriebliches BGM, leichte Fitnessübungen

Teilnehmerzahl maximal 10

Referenten                             Bernd Theile Luise Ogorsolka