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Sponsored Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (13)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Was sind Führungskompetenzen und wie kann man sie steigernFührungskompetenzen kann man lernen, Der Unterschied zwischen Amts-, Fach- und persönlicher Autorität, So steigern Sie Ihre natürliche Autorität, Authentizität statt autoritärer Führung, So en...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

1. Tag Standortbestimmung Reflektion der eigenen Führungsrolle, Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Rollenerwartungen und Rollenkonflikte, Umgang mit Spannungsfeldern und Wertekonflikten (Nähe oder Distanz, Gleichbehand...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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REFA AG (33)

ZielgruppeStrategisch bzw. planerisch tätige Fach- und FührungskräfteSeminarzieleSie können den Personalbedarf in einem Arbeitssystem ermitteln., Sie sind in der Lage, wesentliche Methoden und Werkzeuge des Personalmanagements anwenden., Sie können d...

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REFA AG (33)

Mit dem erworbenen Wissen können Sie künftig unternehmerische Entscheidungen über Leistungsziele, Leistungsergebnisse, Ressourcennutzung und Prozessoptimierung noch besser nachvollziehen und Sie erhalten ein ganzheitliches Verständnis für Unternehmen...

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REFA AG (33)

Zudem erfahren Sie, wie Sie eine ansprechende Stellenanzeige gestalten und welche Fragetechniken im Auswahlinterview relevant sind. Erweitern Sie in diesem praxisnahen Seminar Ihr Blickfeld und ebnen Sie den Weg für eine erfolgreiche Personalgewinnun...

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REFA AG (33)

SeminarzieleSie kennen die Methoden zur Ermittlung von Zeit- und Mengendaten und wissen, wie die Methoden anzuwenden sind., Sie sind in der Lage, analytische Personalbedarfsermittlungen vorzunehmen., Sie wissen, wie sich aus Mengen- und Zeitdaten der...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Modul 1 1. - 3. Tag Dozent: Jochen Ruge, Inhaber CBT Controlling-Beratung-Training, Hamburg Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings & quantitatives PersonalcontrollingGrundlagen des PersonalcontrollingsBegriff, Zielsetzung und Problemstellung, H...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor dem wachsenden Problem, Stellenvakanzen adäquat besetzen zu können. Die einfache Schaltung von Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen liefert nicht die gewünschte Resonanz. Erfah...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl: Bedeutung diagnostischer Methoden, Ablauf/Aufbau des strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskompetenzen anhand eines Stellenprofils...

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