Personalführung 5 Veranstaltungen

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Führungswissen und Führungsverhalten

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 29.04.2024 - 30.04.2024, Hamburg (DE)
• 96 weitere Termine verfügbar

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Das 1 x 1 der Führung: FÜHRUNGSSTIL und VERHALTEN - KOMMUNIKATION - ZEITMANAGEMENT

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

1. Tag Standortbestimmung Reflektion der eigenen Führungsrolle, Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Rollenerwartungen und Rollenkonflikte, Umgang mit Spannungsfeldern und Wertekonflikten (Nähe oder Distanz, Gleichbehand...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 13.05.2024 - 15.05.2024, Dortmund (DE)
• 30 weitere Termine verfügbar

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Fachkonferenz Bau und Betrieb von Bildungseinrichtungen

Management Forum Starnberg GmbH (29)

Zukunftsfähige und nachhaltige Lernumgebungen Schulnotstand! Und jetzt? Wie wir Beschleunigung, Qualität und Effizienz in den Schulbau bekommen Phase Null und räumlich-pädagogische Konzepte Für eine Kultur des kollektiven Schulbaus Nachhaltiger Schul...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 06.05.2025 - 07.05.2025, München (DE)

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Personalmarketing: Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalbindung durch Employer Branding

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor dem wachsenden Problem, Stellenvakanzen adäquat besetzen zu können. Die einfache Schaltung von Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen liefert nicht die gewünschte Resonanz. Erfah...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Bewerberauswahl /Personalauswahl mit strukturierten Interviews (1-tägig)

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl: Bedeutung diagnostischer Methoden, Ablauf/Aufbau des strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskompetenzen anhand eines Stellenprofils...

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• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage