Personalarbeit 109 Veranstaltungen

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Crashkurs Beschäftigtendatenschutz

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtliche Grundlagen Allgemeines Persönlichkeitsrecht., Struktur und Aufbau von DSGVO und BDSG., Grundprinzipien des Datenschutzrechts. Bewerbungsverfahren Automatisierte Bewerber:innenauswahl., Aufbewahrung und Löschung von Bewerber:innendaten., Ba...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 21.10.2024, Stuttgart (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Blended Learning: Digitalisierung in HR (Präsenz mit Online)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Seminar (2 Tage) Digitalisierung in HR – Eine Einführung in Technologien, wie: Künstlicher Intelligenz (KI)., People Analytics., Machine Learning & Co.  Der Einsatz digitaler HR-Tools entlang der HR-Wertschöpfungskette Von Recruiting bis Retenti...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 29.07.2024 - 23.09.2024
• weiterer Termin verfügbar

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Blended Learning: Digitalisierung in HR (Online)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Seminar (2 Tage) Digitalisierung in HR – Eine Einführung in Technologien, wie: Künstlicher Intelligenz (KI)., People Analytics., Machine Learning & Co.  Der Einsatz digitaler HR-Tools entlang der HR-Wertschöpfungskette Von Recruiting bis Retenti...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 27.06.2024 - 18.07.2024
• weiterer Termin verfügbar

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Die betriebliche Altersversorgung

WSH Wirtschaftsseminare Hoven GmbH (54)

Darstellung der betrieblichen Altersversorgung und deren steuerliche Behandlung? Direktversicherungen, Direktzusagen, Pensionskassen, Pensionsfonds, Unterstützungskassen, Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten, Recht auf Entgeltum...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 16.05.2024, Berlin (DE)
• 5 weitere Termine verfügbar

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Studenten, Mini-Jobs, Gleitzonenbeschäftige

WSH Wirtschaftsseminare Hoven GmbH (54)

Mini-Job Voraussetzungen allgemein Entgeltgrenze 450–Euro Ermittlung, gelegentliches Überschreiten Zusammenrechnung mehrerer Beschäftigungen mehrere Mini-Jobs, Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber, Auswirkungen auf das regelmäßige Jahre...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 14.05.2024, Berlin (DE)
• 4 weitere Termine verfügbar

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Grundlagen des Personalmanagements

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig u...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Fernkurs geprüfte Personal-Assistenz

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Zum Abschluss des Fernkurses kann optional eine E-Prüfung absolviert werden. Diese besteht aus zwei Teilen und wird zu einem selbstgewählten Zeitpunkt online absolviert. Den ersten Teil bildet ein Online-Test mit einer zweistündigen Bearbeitungs...

• E-Learning
• Ohne Einstufung

• On Demand

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Inhouse Online oder Präsenz - Psychologie für Personaler

Modul Training (27)

Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. Studien be...

• Inhouse
• Grundlagen

• Termin auf Anfrage

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Grundlagen der Personalratsarbeit für Personalratsmitglieder

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen der Personalratsarbeit Grundsätze der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle, Personalrat und Gewerkschaften., Erläuterung von bestimmten und unbestimmten Begriffsbestimmungen., Überblick über den Aufbau des BPersVG sowie de...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 17.07.2024 - 19.07.2024, Berlin (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Online: Schweigepflicht vs. Öffentlichkeitsarbeit - Personalratsarbeit im Spannungsfeld

dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, den Umfang der ihnen als Personalvertretung obliegenden Schweigepflicht richtig einzuschätzen. Beamtenrechtliche Schweigepflicht, Arbeitsvertragliche Schweigepflicht, Personalvertretungsrechtliche Schwei...

• Webinar
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• 13.06.2024

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Fremdpersonaleinsatz - Leiharbeit und Werkvertrag

Poko-Institut OHG (127)

Sie lernen die wichtigsten Formen des Fremdpersonaleinsatzes wie Leih- und Zeitarbeit sowie Dienst- und Werkverträge kennen. Wir zeigen Ihnen die einzuhaltenden Spielregeln – insbesondere der europarechtlich geprägten Arbeitnehmerüberlassung – und di...

• Seminar / Kurs
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• 08.10.2024 - 11.10.2024, Berlin (DE)
• 2 weitere Termine verfügbar

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Online: Personalratsarbeit digital - PR-Sitzung, Beschlussfassung, Personalversammlung, Sprechstunden etc. online und rechtssicher

dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmendenlernen die rechtlichen Rahmenbedingungen digitaler Personalvertretungsarbeit kennen lernen. Digitale Gremienarbeit, Personalratssitzung, Beschlussfassung, Umlaufverfahren?, Praktische Umsetzung, Nichtöffentlichkeit und Datenschutz, D...

• Webinar
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• 29.04.2024 - 30.04.2024

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Fernkurs HR-Management

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Sie können den Lehrgang mit einer Präsenz- oder Live-Online-Prüfung abschließen. Voraussetzung dafür ist der Abschluss des Fernkurses HR-Management sowie die Teilnahme am Seminar Strategisches Personalmanagement. Die Prüfung zum HR-Manager findet im...

• E-Learning
• Ohne Einstufung

• On Demand

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Professionelle Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Besonders für kleine- und mittlere Unternehmen ist Personalentwicklung ein wichtiges und häufig unterschätztes Thema. Zudem wird die Personalentwicklung in KMU in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen, da ihr Unternehmenserfolg immer stärker von den Qua...

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• Termin auf Anfrage

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Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanag...

• Seminar / Kurs
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• Termin auf Anfrage

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Bewerberauswahl

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Strukturierte Interviewleitfäden, aufeinander aufgebaute Interviewsequenzen und routinierte Interviewer sind die beste Basis, um den richtigen Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu finden. Für manche Positionen ist es hilfreich, zusätzliche Kriterien he...

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• Termin auf Anfrage

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Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanagement. Bei...

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Das Assessment-Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Das Assessment-Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln.Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu sein – lassen Sie sich in unserem...

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• Ohne Einstufung

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Systemische Beratungskompetenz für Personalverantwortliche

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Ihre Kunden kommen mit den unterschiedlichsten Wünschen, Problemen und Erwar­tungen zu Ihnen. Die einen möchten ein Seminar zu X, die anderen schnelle Lösungen für altbekannte Probleme (die aber nie zufriedenstellend sein werden), andere wiederum...

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• Termin auf Anfrage

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Mitarbeiterbindung und Personalerhaltung - Retention Management Eine zentrale Aufgabe des Personalmanagements

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Als Antwort auf die enormen strukturellen Veränderungen, die steigende Dynamik der Märkte und den demographischen Wandel wird die gezielte Personalerhaltung mehr denn je zur wertschöpfenden Aufgabe strategischer Unternehmensführung.Gezielte Mitarbeit...

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