Management / Führung 571 Veranstaltungen

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Führungsverständnis heute - Leitbild, New Work und New Leadership, Anforderungen heute - Work-Life-Balance, Generationen verstehen - GenZ verstehen, Führungsstile und Reflexion des eigenen Führungsstils, Zeitgemäße Rahmenbedingungen schaffen, Die Kun...

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Lernen, Grundlagen des erwachsenen spezifischen Lernens und Lehrens, Grundlagen der Lernpsychologie, Lernparadigmen, Lernbiografie, Reflektieren des persönlichen Lernprozesses, Zielsetzung, Grundstein legen, Seminarrahmen festlegen, Lernziele definie...

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Anforderungen der modernen Arbeitswelt (insbesondere an die teilnehmenden Führungskräfte), Gesunde Führung: Bedeutung - allgemein und individuell, Standortbestimmung als Führungskraft und aktuelle Herausforderungen, Reflexion von Strategien zu gesund...

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Grundideen des Veränderungsmanagements Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen in einer beschleunigten Welt., Betroffene und Beteiligte: das Rollenverständnis im Veränderungsprozess. Die Rolle der Führungskraft Schärfung des Selbstverständnisses al...

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Das Kloster Steinfeld hat eine lange 900jährige Geschichte. Alt und neu verbinden - Künstliche Intelligenz in Management und Führung in alten Klostermauern reflektieren. Diese Kombination schafft eine einzigartige Lernumgebung, in der Teilnehmende ak...

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Übersicht der Normanforderungen DIN EN ISO 9001:2015, Vorgehen beim Risikomanagement nach 31000:2009, Identifikation der Gefahren / Risiken auf den 3 Ebenen: Unternehmen, Prozesse und Produkte, Typisierung, Beschreibung, Ursachen und Auswirkungen von...

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In diesem Workshop erlernen Sie die Erfolgsrezepte, die wichtigen Mindsets sowie die Werkzeuge der agilen Projektmanagement-Methoden KANBAN und SCRUM.  . Abgerundet wird der Workshop durch eine Scrum-Lego-Simulation. Hier legen wir besonderen Wer...

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Gesprächs- und Verhandlungssituationen bestimmen den modernen Alltag. Doch allzu schnell kochen Emotionen hoch, geraten Verhandlungen ins Stocken oder werden Machtpositionen ausgespielt, um einen kurzfristigen Erfolg zu haben - auch wenn dies dazu fü...

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