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Cegos Integrata GmbH (256)

Begriffsrahmen der Architektur: Was sind Architekturen und Architektur-Disziplinen, Klassische Architektur als Ausgangspunkt, Von der klassischen Architektur zur Software-Architektur, Architektur und der Systemgedanke, Aufgaben eines Architekten, Was...

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Was ist RE@Agile? Definitionen, Ziele, Verantwortliche Rollen Voraussetzungen für einen sauberen Projektstart: Vision und Zielvorgaben, Festlegen der Systemgrenze, Stakeholder identifizieren und managen, Ausgleichen von Vision und Zielen, Stakeh...

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Was ist RE@Agile? Definitionen, Ziele, Verantwortliche Rollen Voraussetzungen für einen sauberen Projektstart: Vision und Zielvorgaben, Festlegen der Systemgrenze, Stakeholder identifizieren und managen, Ausgleichen von Vision und Zielen, Stakeh...

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Solution Architect werden / Kennenlernen Ihrer Kunden Was ist ein Solution Architect?, Die Rolle von Solution Architects bei Projekten, Projektmethodik, Kennenlernen Ihrer Kunden Konzeptualisieren des Entwurfs anhand der Anforderungen Leiten der Anfo...

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Cegos Integrata GmbH (256)

Einführung und Basiswissen: Managementsysteme, Die Welt der Normen und Standards   Die Normenreihe ISO/IEC 27000 im Überblick: Übersicht über ISO/IEC 27000 ff., Normative Anforderungen, Allgemeine Leitlinien, Branchenspezifis...

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Einführung und Basiswissen: Managementsysteme, Die Welt der Normen und Standards   Die Normenreihe ISO/IEC 27000 im Überblick: Übersicht über ISO/IEC 27000 ff., Normative Anforderungen, Allgemeine Leitlinien, Branchenspezifis...

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Persönliche Qualitäten  Sich seiner Stärken und Entwicklungsbereiche bewusst sein, Ihr persönlicher Kommunikationsstil, Werte und Überzeugungen, Theorie der Zielsetzung Entwicklung effektiver Beziehungen Einflussnahme au...

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Leitlinien des systematischen Gesprächsaufbaus: Sammlung und Ordnung von Informationen - Berücksichtigung von Rahmenbedingungen - Analyse von Stärken und Schwächen - Aufgabenanalyse und Zieldefinition - Wertschätzung - Aktives Zuhören - Bedeutung von...

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Selbstmarketing: Der heimliche Soft Skill zum Erfolg - Gründe für professionelles Selbstmarketing Potenziale erkennen: Das persönliche Kompetenzportfolio: Stärken - Schwächen - Talente - Begabungen - Schlüsselqualifikationen Karrierestrategien: Von d...

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Verständnis der Regressionsanalyse: Die Teilnehmer sollen die Grundlagen der Regressionsanalyse verstehen, einschließlich der verschiedenen Arten von Regressionen (lineare Regression, multiple Regression, logistische Regression usw.). Aus...

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Die Vorteile des Delegierens nutzen: Den Rahmen für die Delegation abstecken - Die Interessen der verschiedenen Beteiligten berücksichtigen: Organisation, delegierende Führungskraft, beauftragter Mitarbeiter - Vorteile nutzen, Nachteile minimieren, W...

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Entstehung Was sind typische Ursachen/Auslöser?, Phasenverlauf und Dynamik einer Krise - worauf müssen Sie vorbereitet sein? Erkenntnis und Darstellung Woran erkennen Sie frühzeitig, dass Probleme eskalieren und sich eine Krise anbahnt...

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Wer ist ihr:e Kund:in? Die Persona - Methodik – Theoretischer Input, Übung: Teambasierte Anwendung der Persona-Methodik im Unternehmenskontext Customer Centricity – Der Weg hin zur Kundenorientierung Die Geschichte des Marketings (Pu...

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Service Excellence verstehen Einführung in Service Excellence und Kundenbegeisterung, Zuständigkeiten für Service Excellence im Unternehmen, Das Service Excellence Mindset, Nachhaltiger Unternehmenserfolg mit Service Excellence Ist-Analyse des eigen...

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Verständnis des zentralen Grenzwertsatzes & des Satzes von Bayes (fortgeschritten): Die Teilnehmer sollen den zentralen Grenzwertsatz verstehen und seine Bedeutung in der Inferenzstatistik erkennen. Sie sollen die zugrunde liegenden Annahmen un...

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Verständnis der Varianzanalyse: Die Teilnehmer sollen die grundlegenden Konzepte der Varianzanalyse verstehen, einschließlich der Annahmen und Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen. Sie sollen die verschiedenen Arten von Vari...

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Erkennen von Ausreißern: Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie Ausreißer in Daten identifizieren können. Sie sollen verschiedene Techniken kennenlernen, um ungewöhnliche Werte zu erkennen, die von der allgemeinen Verteilung abw...

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Veränderungen und ich - Einführung: Warum Veränderungen im Unternehmen?, Welche Veränderungen erlebe ich im Unternehmen?, Was fühle ich dabei?   Die Phasen von Veränderung: In welchen Phasen laufen Veränderunge...

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