- Warum Veränderungen im Unternehmen?
- Welche Veränderungen erlebe ich im Unternehmen?
- Was fühle ich dabei?
Die Phasen von Veränderung:
- In welchen Phasen laufen Veränderungen ab?
- Wo befinde ich mich in einzelnen Veränderungen, die ich gerade durchlaufe?
- Praktisches Erleben/Durchspielen anhand des 4-Zimmer der Veränderung-Modells
Typen in Veränderungen - Welcher Typ bin ich?
- Welche Typen von Menschen findet man bei Veränderungen?
- Selbstreflexion: Wo stehe ich - ggf. differenziert nach Veränderungen
Faktoren für erfolgreiche Veränderungen bei mir selbst:
- Wann fallen mir Veränderungen leicht?
- Wann fallen mir Veränderungen schwer?
- Was brauche ich für erfolgreiche Veränderungen?
Widerstand gegen Veränderung - Warum fallen mir manche Veränderungen schwer?
- Woran spürt man persönlich Widerstand?
- Welche internen Ursachen kann es für Widerstand geben?
Ansätze zur Erleichterung der eigenen Veränderung:
- Was kann ich von oben "einfordern" und was vom Team und wie kommuniziere ich das?
- Was kann ich bei mir tun?
- Eigene Skill-Will-Matrix
- Selbstanalyse
- Skill-Will-Felder
- Was mache ich damit?
- Macher und Bremser in mir selbst - Wie erkenne ich sie und wie gehe ich damit um?
MethodeVortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Selbstreflexion.
- Warum Veränderungen im Unternehmen?
- Welche Veränderungen erlebe ich im Unternehmen?
- Was fühle ich dabei?
Die Phasen von Veränderung:
- In welchen Phasen laufen Verä ...
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