Kündigung 509 Veranstaltungen

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Crash-Kurs Kündigungsrecht

Sponsored Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (14)

Sie suchen nach einem Seminar, das Sie in Sachen Kündigungsrecht auf den neuesten Stand bringt? Dieses zweitägige Seminar bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die verschiedenen Kündigungsgründe /-arten - inklusive Praxistipp für gerichtliche Verfahren!

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Mutterschutz Rechte von Schwangeren und Müttern, Kündigungsschutz während des Mutterschutzes, Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld, Was passiert mit Urlaub und Gratifikation, Rechtliche Regelungen zum Wiedereinstieg , Elternzeit Der rechtliche Anspru...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Aktuelle Fragen beim Abschluss von Aufhebungsverträgen und ProzessvergleichenGebot des fairen Verhandelns, Aufklärungspflichten des Arbeitgebers vor Vertragsschluss, Standardformulierungen: häufig benutzt, aber nicht immer rechtssicher, Umgang mit de...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiedener Methoden zur Personalplanung, F...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Gründe für Personalabbau und Überblick über die Trennungsmaßnahmen Interne und externe Risiken von Personalabbau, Abfedernde Maßnahmen vor Beginn betriebsbedingter Kündigungen, Phasen des Trennungsprozesses , Trennungskultur als Teil der Unternehmen...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Anspruchsvoraussetzungen für die EntgeltfortzahlungArbeitsunfähigkeit, 4 Wochen Wartezeit, Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit, Kein Verschulden, Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung, Arbeitsverhä...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Praxiswissen für die Pflege Alle leitenden Pflegefachkräfte müssen sich mit den geltenden arbeitsrechtlichen Gesetzen und Richtlinien auskennen – unabhängig davon, ob sie im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder in einem Pflegeheim tätig s...

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VBEW Dienstleistungsgesellschaft mbH (126)

Vorschriften für Hausanschlüsse - Rechtliche Vorgaben (u.a. EnWG – Energiewirtschaftsgesetz und Messstellenbetriebsgesetz) - Vorgaben aus der Niederspannungs- und Niederdruckanschlussverordnung - Technisches Regelwerk Gas und Strom (u.a. Technische A...

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dbb akademie e.V. (5)

Wird ein Beschäftigter krank, sind zahlreiche gesetzliche und tarifvertragliche Regelungen zu beachten. In unserem Seminar für Personalverantwortliche und Beschäftigtenvertreter zum Thema Krankheit im Arbeitsrecht behandeln wir die wichtigsten arbeit...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar lernen Sie in komprimierter Weise die Form und Begründungszwänge des BetrVG und die dazugehörige Rechtsprechung kennen und welche neuen Anforderungen durch die Einführung von Video- und Telefonkonferenzen auf Sie zukommen. Sie erfah...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung. Inhalte / Ablauf Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlun...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Arbeit­neh­mer­be­griff und andere Formen des Personaleinsatzes Begründung des Arbeits­ver­hält­nisses und Arbeits­ver­trags­ge­staltung Stellen­aus­schreibung, Perso­nal­fra­ge­bogen und Vorstellungsgespräche, Nachweisgesetz, Gestaltung arbeits­ver...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten und sonstigen Fach- und Führungskräften, Anwendbares Recht: Arbeitsrecht oder allgemeines Dienstvertragsrecht? Rekrutierung und Anbahnung eines Dienstverhältnisses Headhunting und Ab...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit dem strategischen Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Inhalte / Ablauf Entwicklung einer Strategie, Wie Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Betriebsrat schaffen (Einbindungs- u...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Die Entstehung und Beendigung von VerträgenDie Entstehung von Verträgen: Angebot, Annahme, Bestellung, Vertragstypen, Kaufmännisches Bestätigungsschreiben, Formerfordernisse, Beendigung von Verträgen, Kündigung, Rücktritt, Anfechtung, Der Umgang mit...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken 2024 Wer Prokura erhält oder erteilt, sollte sich unbedingt allen handelsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Auswirkungen im Geschäftsalltag bewusst sein. Dazu gehört vor allem, die Rechte, Pfl...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung., Wer ist abmahnungsberechtigt?, Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung., Wie viele Abmahnungen sind nötig?, Anspruch des:r Arbeitnehmer:in auf Entfernung aus der Personalakte....

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