Interview 27 Veranstaltungen

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (810)

Egal ob Revisor, interner Ermittler oder Compliance Beauftragter, Sie ermitteln bei arbeitsrechtlichen Verfehlungen oder decken wirtschaftskriminelle Taten auf. Dabei führen Sie auch immer wieder Gespräche mit Verdächtigen und Zeugen, weil Informatio...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (810)

Egal ob Revisor, interner Ermittler oder Compliance Beauftragter, Sie ermitteln bei arbeitsrechtlichen Verfehlungen oder decken wirtschaftskriminelle Taten auf. Dabei führen Sie auch immer wieder Gespräche mit Verdächtigen und Zeugen, weil Informatio...

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Akademie der Deutschen Medien gemeinnützige GmbH (29)

Das Interview zählt zu den beliebtesten und gleichzeitig anspruchsvollsten journalistischen Gattungen. Es informiert, unterhält, zeichnet ein persönliches Bild der Befragten und fasziniert, weil es die Leser*innen unmittelbar an einem Gespräch teilha...

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DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V. (57)

###Wie Sie einem potentiell lügenden Gesprächspartner mit hochwirksamen Techniken begegnen Sie trainieren hochwirksame Frage- und Konfrontationstechniken aus der forensischen Aussagepsychologie. Dabei erfahren Sie, wie Sie Ihren Gesprächspartner ges...

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MW Media Workshop GmbH (9)

Spontane Videos fürs Web oder knackige Filme vom eigenen Event: Die meisten PR-Abteilungen generieren solche Clips mittlerweile selbst. Das geht ganz einfach: Smartphone raus, Mikro rein, Perspektive wählen, Schnittbilder nicht vergessen, Sequenzen i...

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MW Media Workshop GmbH (9)

Ob Online-Interview, Videokonferenz, Webinar, Youtube-Tutorial oder Social Media Clip – wer sich vor einer Kamera präsentiert, kann mit ein paar einfachen Profi-Tipps auch in der visuellen Online-Kommunikation punkten. Für eine glaubwürdige, authenti...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Prozess des Bewerbermanagements Die Candidate Experience im Fokus unseres Bewerbungsprozesses. Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl Erstellen von kompetenzorientierten Anforderungsprofilen., Umgang mit Kompetenz...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (810)

Bei jedem größeren Wirtschaftsskandal rücken die eigenen Bemühungen von Unternehmen, Fehlverhalten ihrer Mitarbeiter bei Verdachtsmomenten aufzuklären und zu sanktionieren in das öffentliche Bewusstsein. Sie sind wesentlicher Teil eines effektiven Co...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (810)

Bei jedem größeren Wirtschaftsskandal rücken die eigenen Bemühungen von Unternehmen, Fehlverhalten ihrer Mitarbeiter bei Verdachtsmomenten aufzuklären und zu sanktionieren in das öffentliche Bewusstsein. Sie sind wesentlicher Teil eines effektiven Co...

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Verlag Dashöfer

Kommunikation als Führungsinstrument bewusst einsetzen Motivation, Anerkennungund Kritik im Mitarbeitergespräch, gekonnt Rückmeldung formulieren, Autoritätsverlust durch mangelnde Gesprächskompetenz, Information und Kommunikation als Fach- und als Fü...

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Forum für Führungskräfte (32)

Online-Schulung ChatGPT & Co. im HR-Bereich KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt und ist auch im Personalwesen angekommen, wo sie noch stärker an Bedeutung gewinnen wird. Lernen Sie i...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Vorteile von Assessment-Center-Übungen: Verhaltensbeobachtung sorgt für maximale Objektivität, Selbst-/Fremdbild-Problematik wird behandelt, Eignung wird auf Basis realistischer Anforderungen bewertet, Faire und transparente Methodik Ablauf des Asses...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl: Bedeutung diagnostischer Methoden, Ablauf/Aufbau des strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskompetenzen anhand eines Stellenprofils...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Mit Veröffentlichung der international gültigen ISO 45001:2018 wird die BS OHSAS 18001:2007 im Jahr 2021 außer Kraft gesetzt. Die neue Norm ist an die „High Level Structure“ angepasst worden und hat Inhaltliche einige neue Forderungen mit direkten Au...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Daten sind in der Informationsgesellschaft zu einer Handelsware geworden. Es ist daher unerlässlich, dass sensible Daten, insbesondere personenbezogene Daten, gesetzlich vor unberechtigtem Zugriff geschützt werden. Mit diesen gesetzlichen Regeln gehe...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Daten sind in der der Informationsgesellschaft zu einer Handelsware geworden. Es ist daher unerlässlich, dass sensible Daten, insbesondere personenbezogene Daten, gesetzlich vor dem unberechtigten Zugriff geschützt werden. Mit diesen gesetzlichen Reg...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Die Spurenlage richtig auswerten - Was verraten Bewerbungsunterlagen? Was sagen Bewerbungsunterlagen über Kandidat:innen aus oder auch: Worauf Arbeitgeber besser nicht achten sollten Der Gärtner ist nicht immer der Mörder! - Keine falschen Hypot...

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S&P Unternehmerforum GmbH (21)

Programm zum Seminar "Effektive Bewerberinterviews für herausragende Mitarbeiter!": Das richtige Personal für den Erfolg deines Unternehmens, Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche, Wie löst du schwierige Situationen im Bewerbun...

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Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Current Topics Cloud Computing in the enterprise Bring-Your-Own-Device-Programs Reform of employment data protection New decisions of the ECJ, BVerfG and BAG Employee data protection Fundamentals (sources, terms and basic principles as well as specia...

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English & Intercultural Communication (2)

Eine einzigartige Herausforderung benötigt auch einen einzigartigen Ansatz: Ein Programm, welches individuell auf die speziellen Bedürfnisse des Kandidaten zugeschnitten ist und das sich genau mit den Themen beschäftigt, die speziell für den Kandidat...

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