Führungspersonal 122 Veranstaltungen

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

So gelingt der Spagat zwischen kollegialem Umgang und FührungskompetenzGestern Kollege, heute Chef: Welches Nähe-Distanz-Verhältnis ist angemessen?, So gewinnen Sie Orientierung in der neuen Rolle und vermeiden die häufigsten Anfängerfehler, Wie Sie...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Herleitung und Sinn von 5S, Die 5 Schritte und deren Bedeutung, Seiri / Sortieren, Seiton / Systematisch ordnen, Seiso / Sauberkeit, Seiketsu / Standards schaffen und einhalten, Shitsuke / Selbstdisziplin, Praxistaugliche Formblätter, Kritische Punkt...

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Akademie Wissen (4)

Inhalt Was bedeutet „Motivation“ und woraus entsteht sie?, Grundlagen der Motivation, Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg, Motivationsmöglichkeiten und motivationsfördernde Verhaltensregeln (Positive Arbeitsmotivation schaffen...

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Akademie Wissen (4)

Betriebsklima messen, Faktoren zur Bestimmung des Betriebsklimas, Mit Störfaktoren umgehen und sie eliminieren, Leitbild, Einflussfaktoren auf ein gutes Betriebsklima, Mitarbeiter einbeziehen, Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter, Auf das körperl...

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Modul Training (27)

Laterale Führung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion. Die Führung ohne direkte Weisungsbefugnis ist eine besondere Herausforderung. Ohne disziplinarische Führungskraft zu sein, gilt es, ziel- und aufgabenorientiert Teams und Mitarbeitende zu führen.

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International Process & Industrie Consult AG

Die Kraft der Aufmerksamkeit in der modernen Führungspraxis In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist Achtsamkeit zu einem entscheidenden Faktor für erfolgreiche Führungskräfte geworden. Dieses innovative Seminar "Achtsam als Führungskraft" wu...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Grundlagen Grundlagen der Infrarotthermographie, Gesetzliche Auflagen und Vorschriften, Anwendungsgebiete in verschiedenen Industriebereichen, Kriterien zur Beurteilung thermischer Mängel, Praxisbeispiele, Allgemeine Elektrotechnik, Elektronische Bau...

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CONTUR GmbH (7)

Führen ohne Vorgesetztenfunktion: welche Verantwortung bedeutet dies für mich, für die Mitarbeiter, für das Unternehmen? Gestaltung der eigenen Rolle Spagat in einer Sandwichposition: Kollege und doch nicht Kollege Führung als bewusst durchgeführte...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Gesetzliche Grundlagen, Technische Grundlagen, Ausführungsarten von Personenaufzügen, Besondere Bauteile an den verschiedenen AZ-Arten (Mechanische Sicherheitseinrichtungen), Sicherheitsbauteile mit Sicherheitsschalter und ihre Funktionen (Elektrisch...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung Unterschied zwischen vorgelagerter und nachgelagerter Versteuerung., Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung, interne und externe Durchführungswege. Die fünf Durchführungswege im Überblick Direktversicherung...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (773)

Rechtlicher Rahmen bei der Einstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Inhalte von Arbeitsverträgen und Begründung - Neuregelung des Nachweisgesetzes (NachweisG) Kündigungsfristen und Kündigungstermine Probezeit, Befristungsrecht, Teilzeitrecht...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Das Konzept In kompakter Form erhalten Sie in diesem Qualifizierungsprogramm grundlegende Fähigkeiten in systemisch-lösungsfokussierten Coaching-/Beratungstechniken., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte erfolgt sehr anschaulich und immer umsetzung...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Einführung in das Thema Agilität und relevante Begriffsdefinitionen Fundament: Das agile Manifest, Agile Prinzipien und Werte, Das agile Mindset , Überblick zu agilen Ansätzen, wie Scrum, Kanban oder Design Thinking, Anwendbarkeit agiler Ansätze in...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Mitarbeiterbindung – wie funktioniert das? Die Facts zur Mitarbeiterbindung: Demografie, War for Talents & Co., Warum überhaupt in Mitarbeiterbindung investieren?, Die Top 5 der Mitarbeiterbindungstools., Warum neue Mitarbeiter:innen zu uns kommen un...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Stressbewältigung durch Resilienz: Das persönliche ResilienzprofilEinführung in den besseren Umgang mit Stresssituationen – Resilienz fördern, Was löst Stress aus? – eine individuelle Frage zu Antreiber und Bremser von Stress, Kernelemente und Method...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen professioneller Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Begriffsbestimmung und Entwicklung der Profession Führungskräfteentwicklung., Wie belastbar ist die Ausrichtung der strategischen Führungskräfteentwicklung an Unternehmenszielen., Di...

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FFD Forum für Datenschutz (22)

Fachseminar Datenschutzschulungen leicht gemacht Gewinnen Sie die Mitarbeitenden für den Datenschutz! Im Fachseminar beschäftigen Sie sich mit der Fragestellung, warum gesetzlich vorgegebene Datenschutzschulungen so wichtig sind und erwerben als Vera...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Ventiltechnik, Pumpen- und Motorentechnik, Filtertechnik, Anforderungen an das Fluid, Umweltgerechte Handhabung, Schaltplä.ne und Schaltungsunterlagen, Erstellen von Wartungs- und Instandhaltungsplä.nen, Praxisnahe Lö.sungen fü.r Pro...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Art of Public Speaking:4 tips for effectively managing stage fright, 5 practical tips for a successful speech, Practice your speech writing skills, Improving the presence of mind, Quick repartee: How to counterattack correctly, The 5-sentence techniq...

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