Führung und Leadership 6 Veranstaltungen

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Inclusive Leadership - Führen von diversen Teams/online

avrami GmbH (1)

erlangen ein Grundwissen über die Kerndimensionen von Vielfalt (Altersdiversität, Gender, ethnische und soziale Herkunft, aber auch individueller, für ihr Unternehmen relevante Dimensionen , wie z.B.: Dauer der Betriebszugehörigkeit, Art des Arbeits...

• Webinar
• Ohne Einstufung

• 09.12.2024

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Inclusive Leadership - Führen von diversen Teams

avrami GmbH (1)

erlangen ein Grundwissen über die Kerndimensionen von Vielfalt (Altersdiversität, Gender, ethnische und soziale Herkunft, aber auch individueller, für ihr Unternehmen relevante Dimensionen , wie z.B.: Dauer der Betriebszugehörigkeit, Art des Arbeits...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 02.10.2024, Dortmund (DE)

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Inclusive Leadership - Führen von diversen Teams/Inhouse

avrami GmbH (1)

erlangen ein Grundwissen über die Kerndimensionen von Vielfalt (Altersdiversität, Gender, ethnische und soziale Herkunft, aber auch individueller, für ihr Unternehmen relevante Dimensionen , wie z.B.: Dauer der Betriebszugehörigkeit, Art des Arbeits...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Frauen in Führung- selbstsicher & selbstbewußt als weibliche FK (nur für Frauen)

avrami GmbH (1)

Frauen in Führungspositionen sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber. Sie müssen sich in oft noch männerdominierten und männlich geprägten Strukturen selbstsicher und souverän behaupten und Ihren eigenen Führungsstil meist ohne vorhandenes...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Gender Diversity - Frauen in Führung

avrami GmbH (1)

In diesem Training erlangen die Teilnehmenden ein Grundverständnis von Diversity im Allgemeinen, reflektieren die Bedeutung von Gender Diversity für Ihr Unternehmen und werden für die Relevanz von Gender Diversity in Bezug auf ihre eigene Rolle als F...

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• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Frauen in der Führungsrolle

avrami GmbH (1)

welche Bedeutung hat Gender Diversity bezogen auf den Unternehmenserfolg, meine persönliche Rolle im bestehenden System sowie meine Einflussmöglichkeiten?, Die eigene Haltung rund um die Herausforderungen von Gender-Diversity, Relevanz von Gender-Di...

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• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage