Arbeitsrecht 38 Veranstaltungen

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Firmenprofil AKADEMIE HERKERT

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Fit im Arbeitsrecht für 2024

Sponsored Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (14)

Die Gesetzgebung und Rechtsprechung schreitet ständig voran - mit diesem Seminar sind Sie auf dem aktuellsten Stand. Praxisorientiert mit klaren Handlungsempfehlungen erfahren Sie hier, welche Änderungen zu berücksichtigen sind.

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Die Inhalte dieses Seminars sind auf die betrieblichen Anforderungen von Führungskräften ausgerichtet. Rekrutierung und Einstelllung, Weisungsrecht von Führungskräften, Arbeitszeit und Urlaub, Teilzeit und Elternzeit, Krankheit im Arbeitsverhältnis,...

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  • Grundlagen

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen für das Home-Office während der Krise. Sie haben die Möglichkeit, sich mit der Lohnfortzahlung und Kurzarbeit auseinander zu setzen. Darüber hinaus lernen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Dieses Seminar vermittelt Ihnen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Es macht Sie mit der umfangreichen aktuellen Gesetzgebung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts vertraut und hilft Ihnen dabei, gesetzliche Vorschriften im beruflichen Alltag umzusetzen.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung Fragerechte nutzen., Einfühlungsverhältnis und Praktikum. Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss Befristete Einstellung., Unbefristete Einstellung., Probezeit, Wartezeit., Verlängerung von Probe-/Wartezeit....

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BeckAkademie Seminare (108)

Ablauf von Insolvenzverfahren Reguläres Verfahren und seine verschiedenen Abschnitte, Besonderheiten der Eigenverwaltung, Die Rollen von Gericht, Insolvenzverwalter, Sachwalter, Gläubigerausschuss und Betriebsrat, Typische Szenarien: Stilllegung, üb...

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  • Experte

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Verfassungsrechtliche Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts Verfassungsrechtliche Garantie des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts., Geltung des staatlichen Arbeitsrechts für den kirchlichen Dienst., Koalitionsfreiheit und Koalitionsbetätigungsrec...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (30)

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung Schwierige arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn gesetzliche Neuerungen und die aktuelle Rechtsprechun...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Inhalte / Ablauf Wo kann ein Betriebsrat gebildet werden (Betriebsbegriff)?, Arbeitnehmer und leitende Angestellte, Freistellung und Schulung, Vertrauensvo...

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  • Grundlagen

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung. Inhalte / Ablauf Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlun...

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  • Grundlagen

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit dem strategischen Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Inhalte / Ablauf Entwicklung einer Strategie, Wie Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Betriebsrat schaffen (Einbindungs- u...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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  • Grundlagen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Besteuerung von Einkünften während eines Auslandseinsatzes (Expatriates/Impatriates)., Tätigkeit in zwei oder mehr Staaten., Ermittlung der steuerlichen Ansässigkeit während des Auslandseinsatzes., Systematik der Doppelbesteuerungsabkommen., Anwendun...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die ihre Arbeitszeitgestaltung optimieren wollen. Basierend auf den rechtlichen Grundlagen zur Arbeitszeit werden die aktuell wichtigsten sowie neuartige Arbeitszeitmodelle inkl. der arbeitsrechtlichen Besonde...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Inhalt, Zweck und Bedeutung der Prokura Die Position des:der Prokurist:in u. a. Verhältnis Geschäftsführer:in vs. Prokurist:in. Erteilung, Widerruf und Erlöschen der Prokura Das Handelsregister. Umfang der Vollmachtserteilung Gerichtliche und außerge...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie sind in der Lage, die schwache Leistung oder "Non Performanceœ Ihrer Mitarbeiter systematisch zu identifizieren und sowohl arbeitsrechtlich als auch personalpolitisch darauf entsprechend zu reagieren. Sie wissen über die professionelle und (recht...

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WissensPiloten GmbH (28)

Lokal gefunden zu werden ist von hoher Bedeutung im immer härter werdenden Wettbewerb um gute und ertragreiche Mandate für Rechtsanwaltskanzleien oder Notariate. Die potenziellen Mandaten suchen heute vor allem über die Google Suche z.B. nach „Anwalt...

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UnternehmensCampus e.K. (2)

9:00 Beginn Grundlagen der Stellvertretung • Zweck und Reichweite der Stellvertretung • Unternehmer und Vertreter • Formen der Stellvertretung im Handelsverkehr, Prokura Stellung des Prokuristen im Unternehmen • In seiner Funktion: Verhältnis zu Gesc...

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BeckAkademie Seminare (108)

Grundfragen des Betriebsübergangs Neue Vorgaben durch EuGH und BAG, Vorausschauende Strukturierung der übergehenden Einheit, Strategien zur Vermeidung eines Betriebsübergangs, Konzerninterne Gestaltungsmöglichkeiten, Änderung von Arbeitsbedingungen,...

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