Self Assessment Seminare / Kurse

Persönlichkeitsentwicklung für neue Führungskräfte

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2159) 5

Grundlagen wirksamer Führung Nachhaltige Führung braucht Werte und Vertrauen: deineFührungsgrundsätze., Auf die Perspektive kommt es an: Systemisch und stärkenorientiert führen., Was treibt mich an? Motivationsansät...

Emotional stark in schwierigen Führungssituationen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2159) 5

Emotionale Intelligenz– mit mir und mit anderen Selbstbewusstheit– die eigenen Gefühle, Gedanken und Verhaltensweisen erkennen und verstehen., Selbstregulation– bewusster Umgang mit den eigenen Emotionen., Empathie–...

Assessment Center

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Das Assessment Center (AC) als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung AC-Arten (Gruppen- und Einzel-AC), Einsatzmöglichkeiten, Qualitätsstandards , Planung des Assessments Kosten-Nutzen-Analyse, Rol...

Personalrecruiting für Führungskräfte

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Der Bewerbungsprozess als Ganzes, Welche Aufgaben erfordern welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen?, Erstellung von Anforderungsprofilen, Grundlagen des Interviews, Fragetechniken, Durchführung von konk...

Assessment-Center in der Praxis

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (93) 4

Mitarbeiter erfolgreich auswählen und fördern Vorteile von Assessment-Center-Übungen: Verhaltensbeobachtung sorgt für maximale Objektivität, Selbst-/Fremdbild-Problematik wird behandelt, Eignung wird auf Basis reali...

Personalauswahl Kurs

Kebel Training GmbH (11) 4

Folgende Lerninhalte werden in dem Seminar Personal erfolgreich auswählen und Interviewführung vermittelt: Bewerberauswahl und EntscheidungsprozessAnforderungs- und Stellenprofil, Sichtung der Bewerbungsunterlagen (...

02-52 - Qualitätsbeauftragter (TÜV) - Modul 2

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH Hattingen (189) 5

Pflege und kontinuierliche Verbesserung des QM-Systems Grundlagen zu Kommunikation und Motivation, Teamleitung von KVP-Teams und Qualitätszirkeln, Kennzahlenreporting und Präsentation von Teamergebnissen, Werkzeuge...

02-52 - Qualitätsbeauftragter (TÜV) - Modul 2

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH Nürnberg (73) 4

Pflege und kontinuierliche Verbesserung des QM-Systems Grundlagen zu Kommunikation und Motivation, Teamleitung von KVP-Teams und Qualitätszirkeln, Kennzahlenreporting und Präsentation von Teamergebnissen, Werkzeuge...

02-52 - Qualitätsbeauftragter (TÜV) - Modul 2

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH Sulzbach (159) 5

Pflege und kontinuierliche Verbesserung des QM-Systems Grundlagen zu Kommunikation und Motivation, Teamleitung von KVP-Teams und Qualitätszirkeln, Kennzahlenreporting und Präsentation von Teamergebnissen, Werkzeuge...

Personality Development & Confidence

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2159) 5

What is interpersonal competence? Personality types as an explanatory approach., Learn the most common small talk themes., Become aware of socially unacceptable themes, i.e. taboo topics., Presenting yourself effect...

CliftonStrengths für (IT-)Firmenlenker, Führungskräfte und angehende Führungskräfte

GFU Cyrus AG (254) 5

Einführung in CliftonStrengths Grundlagen des Konzepts und wissenschaftlicher Hintergrund, Abgrenzung zu anderen Persönlichkeitsmodellen , Analyse Ihres individuellen Stärkenprofils Auswertung des CliftonStrengths-O...

Personalentwicklung

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE), Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt, Individuelle Standortbestimmung und Zielsetzung in der Personalentwicklung, Maßnahmen und Methoden in der...

Überzeugen mit Persönlichkeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2159) 5

Das Geheimnis positiver Ausstrahlung Neues aus der Persönlichkeitsforschung., Was ist eigentlich Authentizität?, Meine persönlichen USPs., Das Geheimnis einer positiven Ausstrahlung!, Trainiere dein Charisma und sic...

Lieferantenbeurteilung und -bewertung

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Die Lieferantenbeurteilung als Teil des Qualitätsmanagements, Finden neuer Lieferanten unter Zuhilfenahme verschiedener Medien, Analyse des Beschaffungsmarktes und des Lieferantenangebotes, Analyse der Lieferanten...

Persönlichkeitsentwicklung

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung Einführung in die Persönlichkeitspsychologie: Was macht Persönlichkeit aus?, Bedeutung der Persönlichkeit im privaten und beruflichen Kontext, Wesentliche Eigenschaften un...

Erfolgreiche Bewerberauswahl

Manager Akademie

Die richtigen Mitarbeiter auswählen – sicher, strukturiert, erfolgreichTreffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie die Grundlagen und bewährten Methoden der professionell...

Instrumente und Methoden für eine erfolgreiche Personalentwicklung Praxisorientierte Werkzeuge für moderne PE Prozesse

dbb akademie e.V. (5) 4

Die Teilnehmenden lernen zentrale Instrumente und Methoden der Personalentwicklung kennen und wenden diese praxisorientiert an. Sie gewinnen Klarheit über den Nutzen einzelner Werkzeuge und deren Einsatzfelder. Das...

Persönlichkeit verstehen – Differenzierende Persönlichkeitsdiagnostik mit ID37

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Grundlagen & Persönlichkeit verstehen Einführung in die differenzierende Persönlichkeitsdiagnostik, Überblick über Motivationstheorien & Abgrenzung zu Typologien, Herkunft, Forschung und Anwendung des ID37-Modells...

Einkauf von Beratungsleistungen

BME Akademie GmbH (102) 4

Tools und Methoden zur Professionalisierung des Beratungseinkaufs Auswahl von Beratungsdienstleistern, Internes Prozessmanagement bei der Beschaffung von Beratungsleistungen, Auswahlkriterien für die Einordnung der...

Psychologie für Personaler:innen

GFU Cyrus AG (254) 5

Grundlagen der Arbeitspsychologie Einführung in psychologische Konzepte am Arbeitsplatz, Bedeutung von Motivation, Emotionen und Verhalten im Kontext des Personalwesens , Menschliches Verhalten verstehen Psychologis...