HR Scorecard Seminare / Kurse

Excel für HR-Management und Personalwesen

GFU Cyrus AG (258) 5

Einführung in Excel für HR Excel-Oberfläche und Navigation, Grundfunktionen und wichtige Werkzeuge, Vorstellung ausgewählter Excel-Funktionen, Shortcuts , Verwaltung von Mitarbeiterdaten Erstellen und Verwalten vo...

Balanced Scorecard (BSC)

IFM Institut für Managementberatung GmbH (263) 4

Grundlagen und Begrifflichkeiten Die Geschichte der Methode, Einordnung in die strategische Unternehmensführung, Bezug zu Controlling, Der Nutzen einer Balanced Scorecard im Unternehmen , Entwicklung einer Balance...

HR & Payroll Tools Days 2026

DATAKONTEXT GmbH (140) 4.5

07.-08.07.2026 | Köln | Teilnehmer, 07.-08.07.2026 | Köln | Anbieter Software +Beratung DieHR und Payroll Tools Days 2026bringen Softwareanbieter und Anwender:innen zusammen – für zwei intensive Tage voller praxisn...

Effizient im HR-Alltag – Microsoft 365-Tools effektiv einsetzen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Ungeahnte Funktionsvielfalt: MS Teams, Outlook, Word und OneNote wirkungsvoll für deine HR-Aufgaben nutzen Outlook im HR-Alltag – Kommunikation & Organisation Smartes Terminmanagement: Interviews, Onboardings, Entwi...

IRCA OH&S Management System Lead Auditor ISO 45001:2018 Training Course (1899).

TÜV Rheinland Akademie GmbH (1289) 4

Übersicht Mit der im März 2018 in Kraft getretenen ISO 45001:2018 gibt es eine international gültige Grundlage für Occupational Health & Safety Managementsysteme. Die BS OHSAS 18001 wurde dadurch abgelöst. Dieses en...

Performance Management: HR gestaltet Unternehmensleistung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Von starren Zielen zu einer flexiblen, wachstumsorientierten LeistungskulturWas in klassischen Systemen gut funktioniert und was meist nicht gelingt Struktur, Sicherheit und Transparenz: Die Vorteile von Zielsysteme...

Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Kennzahlen – Reporting – Datenanalyse Grundlagen und Rahmenbedingungen Ziele, Vorgehensweise undAufgaben desPersonalcontrollings., Datensammlung,-bereinigung und -organisation., Definitionen, z.B. für Headcount und...

MS Excel - Management Reports

tecTrain GmbH (AT) (21) 4

Zahlen mit Microsofft Excel überzeugend und professionell präsentieren Lernen Sie, geschäftliche Kennzahlen so aufzubereiten, dass sie sofort verständlich sind! In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie Informationen prä...

HR für Young Professionals

Quadriga Media Berlin (95) 4

Der Einstieg in die Welt des Human Resource Managements ist anspruchsvoll: Von Recruiting und Personalentwicklung bis zu Arbeitsrecht und HR-Strategie reicht das Spektrum an Aufgaben. Dieses Seminar gibt Young Profe...

Digitalisierung der HR-Abteilung

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Das Seminar "Digitalisierung der HR-Abteilung" bietet Ihnen wertvolle Einblicke in die aktuelle und zukünftige Ausgestaltung der Personalarbeit in einer zunehmend digitalen Welt. Sie werden lernen, wie Sie die Digit...

Mitarbeiterbefragungen und Pulse-Checks gezielt für die HR-Arbeit nutzen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Die Employee Experience durch datenbasiertes Feedback kontinuierlich verbessern und die Unternehmensresilienz stärkenWarum eine Mitarbeiterbefragung? – Moderne Anforderungen "Klassische"Einsatzgebiete: Stimmungsbaro...

Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen

GFU Cyrus AG (258) 5

Grundlagen der Verhandlung im HR Einführung in Verhandlungstechniken spezifisch für den Personalbereich, Bedeutung von Verhandlungsfähigkeiten in HR-Situationen , Strategische Verhandlungsführung im Personalwesen...

Die Balanced Scorecard

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

In dieser Balanced Scorecard Schulung erfahren Sie, wie Sie mithilfe der Balanced Scorecard und strategisch relevanter Kennzahlen zu einer erfolgreicheren und flexibleren Unternehmensführung beitragen können. Sie we...

Balanced Scorecard (BSC) – Strategien erfolgreich umsetzen

IFM Institut für Managementberatung GmbH (263) 4

Grundlagen und strategische Einordnung Entstehung und Grundgedanke der Methode, Die BSC als Instrument der strategischen Unternehmensführung, Zusammenspiel mit dem Controlling , Entwicklung einer Balanced Scorecar...

HR–Software erfolgreich einführen – Von der Auswahl bis zum Go–live!

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Bedarfsanalyse – Anforderungskatalog – Auswahl – Implementierung: jede Phase erfolgreich meistern! HR-Software-Auswahl Bedarfsanalyse: Wissen, was man will –die wesentlichen Faktoren für die Identifizierung des Beda...

Digitalisierung in HR

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

People Analytics, Generative AI, Bots & Co. intelligent anwenden Digitalisierung in HR – Eine Einführung in Technologien, wie: Künstliche Intelligenz (KI) und generative KI., People Analytics., Augmented/Virtual Re...

Methodenkompetenz für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Methodisches Werkzeug für einen effizienten und innovativen HR-Alltag Selbstreflexion und Selbststeuerung Innere Antreiber und das Persönlichkeitskreuz – sich selbst besser verstehen., GROW-Modell und Stärken stärke...

Arbeitsrecht & Krisenmanagement in HR

Quadriga Media Berlin (95) 4

Arbeitsrechtliche Fehler können für Personalverantwortliche schnell teuer werden. Neben den arbeitsrechtlichen Grundlagen für alltägliche HR-Fragen gilt es auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten rechtssicher zu a...

KI im HR-Management - Smarte Lösungen für Recruiting, Administration & Entwicklung

Technische Akademie Wuppertal e.V. (86) 4

Der Praxis-Workshop für HR-Verantwortliche – So machen Sie Ihr Personalmanagement KI-fit Einführung in generative KI & aktuelle HR-Trends Effizienter Einsatz von ChatGPT & Microsoft Copilot für HR-Aufgaben KI-ge...

Managementberichte - mit SUCCESS zu IBCS®

CA Akademie privates Institut für Controlling und Unternehmensführung AG (98) 5

Das SUCCESS-Prinzip umfasst die professionelle Gestaltung von Berichten in Form von Charts und Tabellen nach den IBCS®Standards: Say: Botschaft vermitteln; Unify: Notationsstandards anwenden; Condense: Informationsd...