HR Seminare / Kurse in München

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386 Seminare / Kurse in München zu HR

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HR München Seminare für eine verbesserte Nutzung von Ressourcen

Im Human Resource steht die persönliche Leistung als Ressourcenlieferant im Vordergrund. Mittels Methoden, Vorgehensweisen und Haltungen, werden die individuellen und zwischenmenschlichen Potenziale mit Ihren Stärken in den Vordergrund gestellt. Die Ressourcenorientierung soll nach unterschiedlicher Auffassung von Fachwissenschaftlern, Unternehmen in Wettbewerbsvorteilen begünstigen. Die Einzigartigkeit und Effektivität der Nutzung interner Ressourcen soll dem Unternehmen zum Alleinstellungsmerkmal verhelfen und sich von Konkurrenten absondern. Mit dem Internet haben sich Ressourcen-Prozesse und Arbeitsabläufe, um einiges mobiler entwickelt. In der Rekrutierung sind heute passende Profile in den sozialen Medien zu adressieren, um geeignete Kandidaten zu finden. Die Arbeitsplätze müssen entsprechend der Technik angepasst und flexibler eingerichtet werden, damit auch die geforderten Aufgaben entsprechend erfüllt werden können. Jens Rowold, bereitet Bachelor und Master Studierende mit seinem Lehrbuch: "Human Resource Management", veröffentlicht im Mai 2015, auf die veränderte Personalpraxis in Unternehmen vor.

HR München Seminar für motivierte Menschlichkeit

Die Position im HR hat heute wieder eine größere Bedeutung erlangt, da die Menschlichkeit vermehrt in den Hintergrund getreten ist. Die richtige Person an der optimalen Position verhilft jedem Unternehmen zum Erfolg. Deswegen ist es notwendig, dass Personalverantwortliche sich vermehrt der Motivation von Menschen im Unternehmen widmen für zufriedene und somit oft leistungsfähigere Mitarbeiter. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird idealerweise ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und aktuell auch öfter in Psychologie, Soziologie und Pädagogik vorausgesetzt. Vertiefungen in speziellen Gebieten können anhand von HR München Fortbildung gezielt angeeignet werden.

Technische Entwicklungen und Anpassungen von veränderten Arbeitsprozessen im immer flexibler werdenden Umfeld des Human Resource, können am besten anhand speziell dafür entwickelten HR München Weiterbildung gelernt und erfolgreich angewandt werden.

Analyse Seminare im HR beleuchten besonders die heutigen Probleme und zeigen Lösungen auf, welche wichtig sind für Vorstände, Geschäftsführer und besonders für Personalmanager.

HR Seminare mit Konzentration auf die Digitalisierung sprechen insbesondere HR Manager und Verantwortliche im Bereich Organisationsentwicklung an.

Seminare im Bereich HR Controlling und Visionen soll eine langfristige Umsetzung erfolgreicher, digitaler Organisationen ermöglichen und ist im Speziellen adressiert an Experten im HR und Personalbereich.
Eine hilfreiche Anzahl an treffender Suchkriterien ermöglicht Ihnen ein individuelles Auffinden des passenden Seminars. Geben Sie einfach die für Sie wichtigen Daten ein und Sie erhalten die geeignete Auswahl an Veranstalter. Danach buchen Sie gleich bei Ihrem Favoriten die gewünschte Weiterbildung.

Gefragte Seminare HR München für professionelles Personal

Positive Menschen bewegen und prägen eine erfolgreiche Unternehmung. Innovation, Ideen und Begeisterung verhilft jeder Firma zu einer leistungsfähigen Zukunft sich im Wettbewerbskampf zu bestätigen. Deswegen sind wichtige HR Spezialisten notwendig, um die Menschlichkeit wieder in den Vordergrund zu rücken. Führungskräfte sind gehalten sich flexibel der digitalen Welt zu öffnen.

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Flexibles digitales Lernen mit exzellenter Service-Hotline zeichnen Semigator.de besonders aus, neben großem Seminarportal im deutschsprachigen Raum. Für Ihre zielgerichtete, berufliche Karriere von höchster Bedeutung.

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Die businessorientierte HR-Strategie Ableitung der HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie, Elemente einer HR-Strategie.Das HR-Prozessportfolio strategisch ausrichten und professionell gestalten Prozesslandkarte, Kernprozesse, Verbesserungsstrategien...

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MANAGER INSTITUT GmbH (126)

Die Human Resources Management in der Unternehmensführung Weiterbildung wird Sie mit den grundlegenden Instrumenten und Konzepten des modernen Human Resources Management vertraut machen. Sie erfahren, welchen großen Nutzen ein zukunftsorientiertes un...

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Best Akademie (77)

Wie können Personalabteilungen den steigenden Anforderungen an moderne Personalarbeit gerecht werden? Die digitale Transformation verändert die Art, wie wir Personalprozesse gestalten und steuern. Diese Weiterbildung vermittelt innovative Methoden fü...

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Best Akademie (77)

So entwickeln Sie eine zukunftsfähige Personalstrategie für Ihr UnternehmenWie können Unternehmen im Wettbewerb um die besten Talente bestehen? Diese Frage beschäftigt HR-Verantwortliche mehr denn je. Unser Seminar „Gestaltung einer effizienten HR-St...

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Best Akademie (77)

Wie können Personalabteilungen den steigenden Anforderungen an moderne Personalarbeit gerecht werden? Die digitale Transformation verändert die Art, wie wir Personalprozesse gestalten und steuern. Diese Weiterbildung vermittelt innovative Methoden fü...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) und Anwendungsbereiche in HR KI einfach und verständlich erklärt., Verankerung im Rechtssystem (AI-Act in Grundzügen)., Überblick: Welche KI ist in Deutschland und Europa erlaubt, welche verboten?, Vorteile u...

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Best Akademie (77)

So entwickeln Sie eine zukunftsfähige Personalstrategie für Ihr UnternehmenWie können Unternehmen im Wettbewerb um die besten Talente bestehen? Diese Frage beschäftigt HR-Verantwortliche mehr denn je. Unser Seminar „Gestaltung einer effizienten HR-St...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Warum klare Personalprozesse wichtig sind Grundlagen HR Prozessmanagement., Vorteile und Nutzen. Welche Personalprozesse in Zukunft erfolgsentscheidend sind Ableitungen aus der Unternehmensstrategie., Wie sieht Ihre Personalprozesslandkarte aus?, Ori...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur Personalstrategie Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung., Konsistenz auf allen Ebenen: Vision – Mission – Ziele – Strategie. Strategische...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Lean Management Was ist Lean Management?, Geschichte von Lean im Rahmen des Qualitätsmanagements., Lean-Prinzipien und Lean-Organisation, Lean in den Service-Bereichen inkl. Lean-HR, Die wichtigsten Lean-WerkzeugeRolle und Auftrag von HR Erwartungen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders?, Was macht HR-Projekte agil? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projek...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (38)

Rechtssichere Abrechnung der Reisekosten in Unternehmen unter Berücksichtigung aller aktuellen Änderungen Auch aktuell gibt es wieder einige wichtige Neuerungen in der Reisekostenabrechnung: Das betrifft u. a. die ­Verpflegungsmehraufwendungen, Fahrt...

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Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH (49)

2-Tage Intensiv-Seminar Effizientes Personalwesen: Wissen, Werkzeuge und Wirkung Assistenz und Personalarbeit: Fit für den HR-Alltag Die Aufgaben der modernen Assistenz gehen heute weit über die Organisation der Büroaufgaben oder die Entlastung des C...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Reorganisationen und Personalmanagement Arten von Veränderungsprozessen und ihre Auswirkungen auf die Organisation., Ansätze und Methoden moderner Organisationsentwicklung., Rolle und Gestaltungsmöglichkeiten von HR in den jeweiligen Veränderungsproz...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Klima und Umwelt: Status quo Erderwärmung, Kipppunkte, Szenarien und Auswirkungen., Warum der Fokus Klimaneutralität nicht (mehr) ausreicht und Regeneration unser Ziel sein sollte., Politischer Wandel: Der Europäische Green Deal, die EU-Taxonomie und...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Strategische Herausforderungen für Unternehmen und HR Der HR-Trend COMPASS: kompakte Übersicht über die wichtigsten HR-Trends und wie man ihnen begegnen sollte., Ausgewählte Megatrends wie Digitalisierung, VUCA, Agiles Management, ökologische Nachhal...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1622)

Das Geheimnis wirklich exzellenter Verhandlungen Leadership und Gewinnerstrategien im Blick., Erfolgsfaktoren für exzellenteVerhandlungen., Verhandlungstechniken perfektionieren und sicher einsetzen., Das maximale Verhandlungsergebnis als Fixpunkt fü...

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Best Akademie (77)

Wer die Zukunft gestalten will, muss die Gegenwart verstehen. Diese zeitlose Weisheit gilt besonders für das Personalmanagement. Die strategische Personalarbeit bestimmt maßgeblich den Erfolg Ihres Unternehmens. In dieser Weiterbildung lernen Sie, wi...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (181)

Aktuelle Trends in der digitalen Arbeitswelt Die digitale Transformation aller Lebensbereiche, Big Data, Industrie 4.0, digitale Personalakte , Planung und erste Schritte zur Gestaltung von Arbeitsprozessen in digitalen Arbeitswelten Bestehende Pr...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (38)

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung Arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn die aktuelle Gesetzeslage nicht beachtet wird. Wichtige Neuerungen bringt...

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