Flexi-Gesetz Seminare / Kurse

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22 Seminare / Kurse von 10 Anbietern zu Flexi-Gesetz

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Flexi-Gesetzseminar schnell und treffsicher finden mit Semigator. In unserer umfassenden Datenbank finden Sie 22 Flexi-Gesetz-Seminare von 10 renommierten Anbietern.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Flexi-Gesetz finden und buchen.

PREFERRED

Poko-Institut Münster (57)

Viele Arbeitnehmer würden gerne früher in Rente gehen, andere sehenaus gesundheitlichen Gründen keine andere Möglichkeit als eher aus demBerufsleben auszuscheiden. Andere Kollegen möchten hingegen gerne überdas Renteneintrittsalter hinaus weiterarbei...

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Forum für Führungskräfte (17)

Rechtskonforme Bereitschaftsdienstmodelle, Verantwortung und Direktionsrecht des Arbeitgebers, Novellierung von Arbeitszeitbestimungen des Mutterschutzgesetzes, Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung, BAG-Urteile zu Überstunden im Schichtdienstund...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Rechtliche Grundlagen für betriebliche Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten - Rahmenbedingungen nach Gesetz und Tarifvertrag - Absicherung der Konten nach dem Sozialversicherungsrecht (Flexi-II-Gesetz) - Steuerliche Behandlung von Langzeit Konten -...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Rechtliche Grundlagen für betriebliche Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten - Rahmenbedingungen nach Gesetz und Tarifvertrag - Absicherung der Konten nach dem Sozialversicherungsrecht (Flexi-II-Gesetz) - Steuerliche Behandlung von Langzeit Konten -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Rechtliche Grundlagen für betriebliche Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten - Rahmenbedingungen nach Gesetz und Tarifvertrag - Absicherung der Konten nach dem Sozialversicherungsrecht (Flexi-II-Gesetz) - Steuerliche Behandlung von Langzeit Konten -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Rechtliche Grundlagen für betriebliche Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten - Rahmenbedingungen nach Gesetz und Tarifvertrag - Absicherung der Konten nach dem Sozialversicherungsrecht (Flexi-II-Gesetz) - Steuerliche Behandlung von Langzeit Konten -...

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ASB Akademie GmbH (8)

Grundprinzipien der bAV – Prinzip der nachgelagerten Versteuerung, Kohortenversteuerungsprinzip, Versteuerung der gesetzlichen Renten, Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung, Durchführungswege im Überblick, Ansparphase – Lohnsteuerliche und sozia...

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DATAKONTEXT GmbH (35)

Mit Wirkung ab dem 01.01.2018 wird der Markt der bAV mit dem sog. „Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung“ revolutioniert, im schlimmsten Fall sogar gespalten. Die Spielregeln der betrieblichen Altersversorgung ändern sich durch das B...

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Poko-Institut Münster (57)

Ältere Arbeitnehmer werden im Betrieb häufig – und manche mit Druck –mit der Frage konfrontiert, ob sie nicht bereit wären, vor demErreichen des regulären Rentenalters den Arbeitsplatz frei zu machen.Viele Arbeitnehmer wären damit einverstanden, wenn...

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Poko-Institut Münster (57)

Ältere Arbeitnehmer werden im Betrieb häufig – und manche mit Druck –mit der Frage konfrontiert, ob sie nicht bereit wären, vor demErreichen des regulären Rentenalters den Arbeitsplatz frei zu machen.Viele Arbeitnehmer wären damit einverstanden, wenn...

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Poko-Institut Münster (57)

Ältere Arbeitnehmer werden im Betrieb häufig – und manche mit Druck –mit der Frage konfrontiert, ob sie nicht bereit wären, vor demErreichen des regulären Rentenalters den Arbeitsplatz frei zu machen.Viele Arbeitnehmer wären damit einverstanden, wenn...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (109)

Welche Vorteile bietet ein Langzeitkonto?Gleitender bzw. vorgezogener Eintritt in den Ruhestand, Zeit-Puffer für Familienphasen, Sabbaticals und Weiterbildung, Burn-out vorbeugen, Langzeitkonten richtig gestaltenLangzeitkonto- und „normales“ Zeitkont...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (109)

Welche Vorteile bietet ein Langzeitkonto?Gleitender bzw. vorgezogener Eintritt in den Ruhestand, Zeit-Puffer für Familienphasen, Sabbaticals und Weiterbildung, Burn-out vorbeugen, Langzeitkonten richtig gestaltenLangzeitkonto- und „normales“ Zeitkont...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (109)

Welche Vorteile bietet ein Langzeitkonto?Gleitender bzw. vorgezogener Eintritt in den Ruhestand, Zeit-Puffer für Familienphasen, Sabbaticals und Weiterbildung, Burn-out vorbeugen, Langzeitkonten richtig gestaltenLangzeitkonto- und „normales“ Zeitkont...

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PfA GmbH (16)

Erfahren Sie das Wichtigste zu: ■Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ■Änderung der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) - und jetzt? ■Rentenpaket und Flexi-Rente . Betriebsrentenstärkungsgesetz kommt! ■Update zum Mindestlohngesetz ■Reform des Mut...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (109)

Welche Vorteile bietet ein Langzeitkonto?Gleitender bzw. vorgezogener Eintritt in den Ruhestand, Zeit-Puffer für Familienphasen, Sabbaticals und Weiterbildung, Burn-out vorbeugen, Langzeitkonten richtig gestaltenLangzeitkonto- und „normales“ Zeitkont...

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PfA GmbH (16)

Die Grundlagen des Arbeitszeitschutzrechts Höchstgrenzen der Arbeitszeit, Mindestruhezeiten, Pausen, Sonn- und Feiertagsbeschäftigung, Ersatzruhetage und Ausgleichszeiträume Arbeitszeit und Mindestlohn Arbeitszeit bei geringfügiger Beschäftigung Zulä...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Stand der Gesetzgebung in der Altersteilzeit 2017 Dauer der Altersteilzeit im Block – halbe Tage oder kombiniert Praktikable Regelung durch Betriebsvereinbarungen Bedeutung des Tarifvorbehalts Kosten/Nutzen der Altersteilzeit Arbeitszeit im Sin...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Übersicht über das Flexi-II-Gesetz Abgrenzung von Kurzzeitkonten und Langzeitkonten., Welche Inhalte müssen in einer Wertguthabenvereinbarung geregelt werden?, Für welche Formen der Freistellung können Wertguthaben verwendet werden? Steuerliche Re...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Änderungen der Altersteilzeit (ATZ) Gestaltung von Neufällen auch ohne Förderung., Bedeutung des Tarifvorbehalts., Blockmodell ohne Tarifvertrag – Verteilzeitraum nur noch 3 Jahre? Modelle der ATZ Kontinuierliches ATZ-Modell: zeitgemäß und auch o...

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