Arbeitsrecht Seminare in Köln

Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern

  • Tagesaktuelle Termine - direkt buchbar
  • Über 28.000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Präsenz und Online Lernformate zur Auswahl
Jetzt vergleichen und buchen

Ort / Umkreis

  • 500 km
  • 250 km
  • 100 km
  • 50 km
  • Nur Köln
-

Fundiert für das Recht streiten: Seminare für Arbeitsrecht in Köln

Beim Arbeitsrecht handelt es sich um eines der konfliktträchtigsten Rechtsgebiete in der Justiz. Das lässt sich leicht erklären: Es geht um viel, häufig um die wirtschaftliche Existenz. Das betrifft nicht nur Arbeitnehmer, auch für kleinere und mittlere Unternehmen steht bei Kündigungsschutzklagen und ähnlichem oft viel auf dem Spiel. Deswegen sollten sowohl Arbeitgeber und Personalverantwortliche als auch Betriebsräte und Gewerkschafter regelmäßig Seminare für Arbeitsrecht besuchen. Mit diesen Fortbildungen sind sie für Auseinandersetzungen gerüstet.

Seminare für Arbeitsrecht in Köln versetzen Teilnehmer zudem in die Lage, Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. In den Weiterbildungen lernen sie zum Beispiel, rechtssichere Arbeitsverträge zu formulieren. Bei den Beschäftigungsverhältnissen ist auch das Wissen wichtig, welche Formen wie Leiharbeit, Honorarverträge und Werkarbeit unter welchen Voraussetzungen dem Gesetz entsprechen. Diese Seminare klären über viele weitere arbeitsrechtliche Aspekte auf, die Bandbreite reicht von Mitbestimmung bis zum Mutterschutz.

Seminare informieren über aktuelle Entwicklungen

Das Arbeitsrecht befindet sich in einem stetigen Wandel. Das liegt an der Tatsache, dass Richter die oftmals unklaren Gesetzestexte vielfach konkretisieren und damit neues Recht setzen. Wer sich kompetent mit diesem Rechtsgebiet befassen will, darf sich nicht auf sein Grundwissen verlassen. Er muss sich ständig in Fortbildungen über neue Gerichtsurteile informieren.

Vielfältige Seminare zur Auswahl

Für Anfänger empfehlen sich Basis-Seminare für Arbeitsrecht in Köln. In diesen erhalten sie einen Überblick und die wichtigsten Grundlagen vermittelt. In vielfältigen Weiterbildungen können sie sich anschließend detaillierter mit einzelnen Themen beschäftigen. Wenige Beispiele für solche Spezial-Fortbildungen:

- Seminare für Arbeitsrecht und Betriebsübergang
- Weiterbildungen für das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
- Kurse für Kündigungsschutzrecht
- Fortbildungen für internationales Arbeitsrecht

Bedeutendes Know-how für beide Seiten

Das komplizierte Arbeitsrecht lässt sich nur mit Weiterbildungen durchblicken. Für Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung sind das unverzichtbare Qualifizierungen, um das Personalmanagement professionell zu betreiben. Wer in die Führungsebene aufsteigen will, hat mit solchen Fortbildungen einen Pluspunkt. Arbeitnehmervertreter benötigen solche Seminare für Arbeitsrecht in Köln ebenfalls, wenn sie ihrer Tätigkeit erfolgreich nachgehen wollen. Eine weitere Zielgruppe dieser Fortbildungen: Rechtsanwälte für Arbeitsrecht müssen sich ständig auf dem Laufenden halten, für sie eignen sich insbesondere die Seminare über das aktuelle Arbeitsrecht.

Über Semigator.de die geeigneten Seminare für Arbeitsrecht in Köln entdecken

Das Angebot an arbeitsrechtlichen Weiterbildungen in Köln ist groß: Dank Semigator.de behalten Sie die Übersicht. Hier recherchieren Sie mit geringem Aufwand alle relevanten Veranstaltungen etablierter Organisationen und erfahren sämtliche Details von Inhalt bis Kosten.

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung Fragerechte nutzen., Einfühlungsverhältnis und Praktikum. Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss Befristete Einstellung., Unbefristete Einstellung., Probezeit, Wartezeit., Verlängerung von Probe-/Wartezeit....

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Referentenentwurf aus dem BMAS zur Arbeitszeiterfassung Referentenentwurf aus dem BMAS zum Familienstartzeit-Gesetz Update Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) EntgelttransparenzRL der EU Aktuelle Rechtsprechung Neues zum Urlaubsrecht., Kündigung, Aufh...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

New Work und Arbeitsrecht - Einführung Anforderungen von „Arbeitnehmer:innen“ und „Arbeitgeber“ in der modernen Arbeitswelt., Begriffsbestimmung: New Work, Arbeiten 4.0 & Co., Flexible Arbeitsumgebungen und agile Steuerungsinstrumente., Möglichkeiten...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Teil 1: Operatives Entsendemanagement Aktuelle Markttrends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility., Effektives Entsendemanagement bei Planung, Durchführung und Rückkehr des:der Mitarbeiter:in., Grundlagen von Entsenderichtlinien/-policies.,...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Trainingstag 1: Rechtsbefugnisse bei internen Compliance-Ereignissen Legalitätspflicht des Unternehmens., Ziele der internen Ermittlungen., Haftung der Compliance Funktion und der Geschäftsführung., Ermittlungstaktische Vorgehensweisen anhand verschi...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Ihre Aufgaben als Kaufmännische:r Leiter:in   Wichtige Rechtskenntnisse für die Kaufmännische Leitung Haftungsrisiken für die Geschäftsführung, den Vorstand und die leitenden Angestellten/Prokuristen., Grundlagen des Vertragsrechts und des Kaufr...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

  Grundlagen Stellung des:der Geschäftsführer:in., Rechtsnatur des GmbH-Geschäftsführervertrags in Abgrenzung zum Arbeitsvertrag eines:einer Arbeitnehmer:in., Besonderheit: Mitbestimmte GmbH nach Drittelbeteiligungsgesetz und Mitbestimmungs...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Rechtsfragen im Führungsalltag Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?, Wo finde ich schnelle Hilfe, z. B. gute Rechtsquellen im Netz?, Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht? Kernwissen im Arb...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle Reform des Nachweisgesetzes, Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags., Zulässigkeit von Widerrufs-/Freiwilligkeitsklauseln., Stichtagsklauseln in Bonus...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Werkverträge – Dienstverträge – Arbeitsverträge Regelung in § 611a BGB., Abgrenzung: freie:r Mitarbeiter:in, Honorarkraft, Arbeitnehmer:in. Scheinselbstständigkeit Rechtsfolgen: sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen., Vergütung., Rüc...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Grundlagen der Eingruppierung im Bereich des TVöD Bund bzw. VKA sowie eine vergleichende Information zur EntgO TV-L Detaillierte Darstellung des Bewertungsverfahrens unter Einbeziehung von Praxisbeispielen Umgang mit der Entgeltordnung des Bundes und...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Abgrenzung des Arbeitsvertrages zu anderen Vertragsformen und Scheinselbständigkeit., Normative und schuldrechtliche Tarifbindung., Spartentarife im TVöD, Sonderregelungen im TV-L., Besonderheiten bei gering...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Umsicht bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen Zulässige Fragen an Bewerber:innen zur Gesundheit., Sinn und Zweck der Einschaltung des:der Betriebsarztes:ärztin. Der Rechtsrahmen, wenn Mitarbeiter:innen erkranken: Rechte und Pflichten auf beiden...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Hilfen zur Identifizierung von Defiziten Anlassgespräche, Beurteilungsrunden, Zielvereinbarungen, Testverfahren. Orientierungs- und Kritikgespräch mit Low Performern als wichtiges Instrument effektiver Personalführung Vorbereitung und Eröffnung des G...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte. Ermittlung des Bruttoentgelts Mehrarbeit und Sonn-, F...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Arbeitsrechtliche Grundlagen Arbeitsvertrag, betriebliche Übung, Gesamtzusage, Betriebsvereinbarungen, gesetzliche Regelungen, allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat Grundzüge zur Organisation des Betri...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung