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Führung von Mitarbeitern und Teams (blended Format)
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Vom Teammitglied zur Führungskraft im öffentlichen Dienst
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Agiles Arbeiten: Selbstorganisierte Teams entwickeln
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MS Outlook als Planungswerkzeug - Arbeiten im Team
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Durchsetzungsstark und konsequent führen als Manager:in
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Laterale Führung (kl. Gruppe mit max. 3 - 4 Personen)
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