Präventiv 154 Veranstaltungen

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Die Akademie Fresenius GmbH (20)

Schützen Sie Ihre Produkte! Durch Lebensmittelbetrug entsteht jährlich ein weltweiter Schaden in Milliardenhöhe. Neben dem wirtschaftlichen Verlust erleidet das herstellende Unternehmen auch einen erheblichen Imageschaden! Störungen in der Lieferkett...

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FFB Forum für Betriebsräte (8)

2-Tage Intensiv-Seminar Die Chance sich zu verstehen Konfliktmanagement Wo Menschen miteinander leben und arbeiten, entstehen auch Konflikte. Wenn Sie die Anzeichen erkennen und verstehen, wo die Ursachen liegen, schaffen Sie es, sinnvoll und zielfüh...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die FMEA ist ein erprobtes Werkzeug um potentielle Produktrisiken bereits während der Konzept-, Entwicklungs- und Planungsphase von Produkten zu erkennen, zu bewerten und durch geeignete Maßnahmen zu reduzieren. Die Methodik basiert auf der Analyse v...

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CETPM GmbH (18)

Zusammenhänge von OPEX und Instandhaltungsstrategien, Dokumentieren und Auswerten von Stillständen / IH-Einsätzen, Erstellen von Ausfallanalysen (Zahlen, Daten, Fakten ermitteln), Systematische Problemlösung (PDCA), Optimierung an Bauteilen und Mater...

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HECKER CONSULTING (1)

Steigern Sie Ihre Führungseffektivität: Unser Seminar Moderne Führungskompetenzen schärft Ihre Konfliktmanagement-Fähigkeiten! Grundlagen des Konfliktmanagements Ursachen und Dynamik von Konflikten., Auswirkungen von Konflikten auf Teams und Organisa...

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Modul Training (27)

In vielen Unternehmen hat die Aggressivität von Kunden gegenüber Mitarbeitern im telefonischen Kundenkontakt zugenommen: Sie werden beschimpft, beleidigt und bedroht. Speziell Mitarbeiter in den Servicebereichen sind sehr stark den Kundenkonflikten a...

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arowa Trai­ning, Coaching, Semi­nare (3)

Wir erstellen Ihnen ein unternehmensspezifisches Trainingskonzept. Kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gern. Mögliche Themen: Grundeinstellung zu Konflikten als Team, Formen & Dynamiken von Konflikten, Konflikte im Team präventiv angehen, Handlungs...

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alexandra epgert karriere +

Demographischer Wandel, Fehlzeiten, Präsentismus, Anstieg psychischer Erkrankungen... Das Umfeld, in dem Führungskräfte heute wirken und auch morgen wirken werden, ist in einem beschleunigten Wandel. Vor dem Hintergrund alternder Fachkräfte wird gesu...

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alexandra epgert karriere +

Gesundes Führen ist nicht nur sinnvoll, um Fehlzeiten vorzubeugen und präventiv gesund zu führen. Für Führungskräfte geht es auch darum, erkrankten und belasteten Mitarbeitern souverän zu begegnen. Nicht mit verschämten Schweigen und nicht mit überg...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Ein Brand am Arbeitsplatz kann schwerwiegende Folgen haben. Damit es gar nicht erst dazu kommt, lernen Sie in diesem E-Learning, wie Sie einem Brand vorbeugen, diesen verhindern können und wie Sie sich für den Ernstfall vorbereiten. Sollte es dennoch...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (31)

Sicherer Betrieb neuer und bestehender Anlagen Solarenergie ist emissionsfrei und kostengünstig: Wo die Energiepreise explodieren und die Klimakrise sich zuspitzt, sind Photovoltaikanlagen verständlicherweise gefragter denn je. Umso dringen...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (154)

Sicherheit ist von grundlegender Bedeutung für AWS. Governance at scale ist ein neues Konzept zur Automatisierung der Cloud-Governance, das Unternehmen dabei helfen kann, manuelle Prozesse in den Bereichen Account Management, Budgetdurchsetzung sowie...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (154)

Zur Stärkung der IT Sicherheit hat das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) das Cybersicherheitsnetzwerk (CSN) gegründet. Dieses Netzwerk ist ein freiwilliger Zusammenschluss von qualifizierten IT Sicherheitsexperten, um IT Siche...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (154)

Der Lehrgang basiert auf einem vomBSIerstellten Curriculum und orientiert sich an dem „Leitfaden für die Reaktion aufIT-Sicherheitsvorfälle - für Vorfall-Praktiker und Vorfall-Experten“. Die Durchführung erfolgt durch erfahrene Trainer, wobei wir ein...

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