Moderne Führungskompetenzen: Meistern Sie Konfliktmanagement in der neuen Arbeitswelt - Inhouse von HECKER CONSULTING

Steigern Sie Ihre Führungseffektivität: Unser Seminar Moderne Führungskompetenzen schärft Ihre Konfliktmanagement-Fähigkeiten!

Grundlagen des Konfliktmanagements

• Ursachen und Dynamik von Konflikten.
• Auswirkungen von Konflikten auf Teams und Organisationen.

Digitales Konfliktmanagement

• Besonderheiten des Konfliktmanagements in virtuellen Teams.
• Einsatz digitaler Tools zur Konfliktkommunikation und -lösung.

Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit

• Entwicklung von Empathie und Verständnis für Emotionen im Konflikt.
• Achtsamkeitstechniken zur Verbesserung der Selbstregulation.

Diversität und interkulturelle Konfliktlösung

• Förderung von Diversitätsbewusstsein und Inklusion in Konfliktsituationen.
• Kulturelle Sensibilität und interkulturelle Kommunikation.

Präventives Konfliktmanagement

• Früherkennung potenzieller Konflikte.
• Präventive Strategien zur Konfliktvermeidung.

Neuroleadership in Konfliktsituationen

• Verständnis der Gehirnreaktionen in Konflikten.
• Anwendung neurologischer Erkenntnisse für effektive Konfliktlösung.

Praxisübungen: Fallstudien und Rollenspiele

• Realistische Fallstudien zur Konfliktlösung.
• Rollenspiele zur Erprobung von Konfliktmanagement-Techniken.

Konflikt-Coaching

• Grundlagen und Methoden des Konflikt-Coachings.
• Einsatz von Coaching-Tools in Konfliktsituationen.

Feedback und Reflexion

• Techniken für konstruktives Feedback nach Konflikten.
• Methoden zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung.

Abschluss und Follow-Up

• Integration und Anwendung der Konzepte in der Praxis.
• Planung von Follow-Up-Aktivitäten zur Vertiefung.

Diese umfassende Struktur bietet Führungskräften das nötige Rüstzeug, um Konflikte in der modernen Arbeitswelt effektiv zu managen und gleichzeitig die Teamdynamik und Produktivität zu fördern.

In unserem innovativen Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie Konflikte in der heutigen dynamischen Arbeitswelt effizient und konstruktiv managen. Dieses Training ist maßgeschneidert, um Ihnen die neuesten Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten zu vermitteln, sodass Sie nicht nur Probleme lösen, sondern auch Chancen für Wachstum und Entwicklung schaffen können.

• Konfliktursachen und -dynamik: Verstehen Sie, wie Konflikte entstehen und welche Auswirkungen sie auf Teams und Organisationen haben.
• Digitales Konfliktmanagement: Lernen Sie, wie digitale Werkzeuge effektiv in Konfliktlösungen integriert werden können, besonders in virtuellen Teams.
• Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit: Entwickeln Sie Fähigkeiten, um Empathie und Verständnis in Konfliktsituationen zu fördern, unterstützt durch Achtsamkeitstechniken.
• Diversität und interkulturelle Konfliktlösung: Gewinnen Sie Einblicke in den Umgang mit Diversität und kulturellen Unterschieden in Konfliktsituationen.
• Präventives Konfliktmanagement: Erlernen Sie Techniken zur Früherkennung und Prävention von Konflikten.
• Neuroleadership: Verstehen Sie, wie das Gehirn auf Konflikte reagiert und nutzen Sie diese Erkenntnisse für Ihre Konfliktlösungsstrategien.
• Konflikt-Coaching: Entdecken Sie Coaching-Methoden und -Werkzeuge, die in Konfliktsituationen eingesetzt werden können.
• Praxisübungen: Vertiefen Sie Ihr Verständnis durch Fallstudien und Rollenspiele.
• Feedback und Reflexion: Lernen Sie, wie konstruktives Feedback und Reflexion nach Konflikten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen können.

Melden Sie sich jetzt an und werden Sie zur Führungskraft, die in jeder Situation effektiv, empathisch und lösungsorientiert agiert!

Führungskräfte mit fachlichen und/oder disziplinarischen Verantwortlichkeiten.

• Entwicklung effektiver Konfliktmanagement-Strategien für die moderne Arbeitswelt.
• Stärkung der emotionalen Intelligenz und Achtsamkeit in Konfliktsituationen.
• Verbesserung der Fähigkeiten in der Konfliktprävention und -lösung.

Entdecken Sie die Kunst des modernen Konfliktmanagements und werden Sie zum Motor positiver Veränderungen in Ihrem Team.