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dbb akademie e.V. (5)

Der Ansprechperson für Korruptionsprävention kommt eine herausgehobene Bedeutung im Kampf gegen Korruption zu. Oft ist aber der Umfang der Tätigkeiten und ihrer Kompetenzen unklar. Wir erarbeiten einen Überblick über die notwendigen Aufgaben und Stra...

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dbb akademie e.V. (5)

Wie führe ich eine Personalakte? Wann haben Sie zum letzten Mal in Ihre Personalakte geschaut und hätte da nicht schon längst etwas gelöscht werden müssen? Wer darf alles auf die Personalakten zugreifen?Das ordnungsgemäße und systematische Anlegen so...

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dbb akademie e.V. (5)

Unter den Stichworten Modernisierung oder Outsourcing werden zahlreiche Veränderungen in der Organisationsstruktur, im Aufgabenbereich und den Abläufen einer Einrichtung oder Verwaltung umgesetzt. Fast immer geht es um dabei um vermeintliche Effizien...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmer:innen lernen in der Veranstaltungen die grundlegenden Datenschutzbestimmungen und die elementaren Ziele des Datenschutzes im Kontext der Arbeit eines Personalrats kennen. Im Vordergrund stehen dabei die Voraussetzungen, in welchem Umfa...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden erfahren, wie sie neue Interessenten für die Gremienarbeit ansprechen und gewinnen. Juristische Grundlagen für die Akquise neuer Mitglieder, Öffentlichkeitsarbeit: richtig werben für die Personalratstätigkeit, Einführung in die Nutz...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Personalbereich vertraut. Durch die Ausrichtung der HR Arbeit an der Nachfrage und Umsetzung der Kundenorientierung...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In der Weiterbildung "Assistenz in der Personalabteilungœ erhalten Sie einen Überblick über alle für den Personalbereich wichtige Bereiche, mit dem Sie die komplexen täglichen Aufgaben im Personalmanagement optimal und effizient erfüllen können. Verm...

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Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Personalbereich vertraut. Durch die Ausrichtung der HR Arbeit an der Nachfrage und Umsetzung der Kundenorientierung...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und Funktionen im Personalmanagement. Da...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Aufbau Seminars wissen Sie, wie sich das Recruiting wirkungsvoll in den Personalplanungsprozess einbinden lässt. Durch Ihre neu erworbene Kompetenz in personalwirtschaftlichen Fragen sind Sie in der Lage, in...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung dafür sorgt, dass kurz-, mittel- u...

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dbb akademie e.V. (5)

Ziel der Veranstaltung ist es, die Teilnehmenden umfassend darüber zu informieren, wo ihnen in ihrer Personalratstätigkeit KI begegnen kann und wie sie hiermit umgehen sollen. Was ist KI und wo findet sie ggf. in unserer Dienststelle Anwendung?, Welc...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Worum geht es im Personalmarketing? Welche Ziele, Maßnahmen und Herausforderungen es in diesem Bereich gibt, zeigt dieses Seminar. Erfahren Sie außerdem mehr zu allen neuen Recrutingmethoden und “technologien und einer optimalen Bewerberauswahl.

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmendenlernen die rechtlichen Rahmenbedingungen digitaler Personalvertretungsarbeit kennen lernen. Digitale Gremienarbeit, Personalratssitzung, Beschlussfassung, Umlaufverfahren?, Praktische Umsetzung, Nichtöffentlichkeit und Datenschutz, D...

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Worum geht es im Personalmarketing? Welche Ziele, Maßnahmen und Herausforderungen es in diesem Bereich gibt, zeigt dieses Seminar. Erfahren Sie außerdem mehr zu allen neuen Recrutingmethoden und “technologien und einer optimalen Bewerberauswahl.

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Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und Funktionen im Personalmanagement. Da...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Ziel dieses Seminar ist es, die verfügbaren Motivationstheorien und “instrumente darzustellen und besondere Probleme und Ansätze zu betrachten. Sie lernen die Bedeutung partnerschaftlichen Führens kennen und erfahren, wie Mitarbeiter auf effektive We...

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