Personalakte 17 Veranstaltungen

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Einführung und Umstellung auf die digitale PersonalakteRechtliche Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Einführung der digitalen Personalakte, Welche Zugriffsrechte werden wem gewährt?, Bürokratieentlastungsgesetz - ändert sich die Schriftfor...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Zuerst die Grundlagen Ziele, Funktionen und Aufgaben des Personalmanagements, HR-Trends und -Entwicklungen Und hier die Stolperfallen Achtung – immer wichtig! Das AGG, Kontrollen und Überwachung: Was geht bei Video, Internet, E-Mail und Social Med...

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Modul 1 Grundlagen des Personalcontrolling Grundlagen des Personalcontrolling Begriff und Zielsetzung - Problemstellung, Hauptfunktionen des Controllings, Grundlagen des Personalcontrollings, Strategisches und Operatives Personalcontrolling, Anforder...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - EinführungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Formen von Mehrfachdiskriminierung, Positive Maßnahmen, Diskriminierungsschutz im Bereich BeschäftigungSchutz vor Diskriminierung,...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Der berufliche Erfolg von Fach- und Führungskräften im HR-Bereich hängt von einer gelungener Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aus den Fachbereichen ab. Wer HR-Gespräche erfolgreich führt, wird ernst genommen und geschätzt, sei...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Personal-Korrespondenz im neuen Look Von der Anrede über die Grüße bis zu den Anlagen: zeitgemäße Formulierungen, Typische Floskeln und Phrasen ade! Praktische Formulierungs-Übungen: modern schreiben und in Erinnerung bleiben Verbesserung des...

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Gesetzliche AnforderungenCorporate Sustainability Reporting Directive, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Kundenanforderungen, ESG-Datenmanagement in der PersonalabteilungBedarfsermittlung, Gap-Analyse, Datenbeschaffung

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Strategisches Gesamtsystem für Personalentwicklung und Weiterbildung Das Umfeld von PE heute: Klassische Aufgaben vs. VUCA-Welt, Agilität und ständige Veränderung, Fachkräftemangel, Wertewandel, Digitalisierung, mobiles Arbeiten, KI, ... , Moderne...

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Modul 1 1. - 3. Tag Dozent: Jochen Ruge, Inhaber CBT Controlling-Beratung-Training, Hamburg Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings & quantitatives PersonalcontrollingGrundlagen des PersonalcontrollingsBegriff, Zielsetzung und Problemstellung, H...

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Effektive Exceltipps übersichtlich beschrieben inkl. Excel-DateiAllgemeine Hinweise zum Umgang mit Excel, Überblick über alle Excel-Werkzeuge, Reporting Regeln - was muss bei der Erstellung von Diagrammen und Tabellen beachtet werden?, Nützliche und...

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Grundzüge zum Rentenrecht Rentenzeiten, Personenkreis, Rentenarten, Rentenauskunft, Einteilung in PersonengruppenschlüsselRentenmodelle und Abschlagsausgleich Rentenzugang mit Abschlagsausgleich, Alternativen zur Ausgleichszahlung, Neues Hinzuverdien...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Bedeutung und Relevanz des Internets bei der Personalsuche Die Jobsuche 2.0 - wie denken die Internetnutzer heute?, Wo finde ich meine Zielgruppe online?, Wie spreche ich meine Zielgruppe an?, Employer Branding 2.0 - Was erwarten Bewerber von Unterne...

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Bedeutung und Relevanz des Internets bei der Personalsuche Die Jobsuche 2.0 - wie denken die Internetnutzer heute?, Wo finde ich meine Zielgruppe online?, Wie spreche ich meine Zielgruppe an?, Employer Branding 2.0 - Was erwarten Bewerber von Unterne...

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Leistungsprinzip- Art. 33 Abs. 2 GG als Grundlage der Personalauswahl bei Einstellung, Beförderung und Aufstiegsverfahren, Vorgelagerte Organisationsentscheidungen und ggf. Ausschreibung, Unterschiede von konstitutiven und deklaratorischen Anforderun...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Begründung und Abschluss eines Arbeitsverhältnisses Möglichkeiten der Befristung eines Arbeitsvertrages Abgrenzung zu anderen Rechtsverhältnissen Besonderheiten im Einstellungsverfahren Informationsanspruch und Fragerecht des Arbeitgebers Benachteili...

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