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Wie schaffe ichmehr am Tagohne mich kaputt zu machen?, Wie finde und behalte ich denFokus?, Wie sorge ich für Ergebnisse, die mich mitStolzerfüllen?, Wie reduziere ich mein"Verzetteln"?, Wie bleibe ichmotiviertbeim Umsetzen?

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Welche gesetzlichen Grundlagen sind wichtig?, Wie kann ein Personalauswahlverfahren unter Berücksichtigung des Gleichstellungsaspekts durchgeführt werden?, Wie kann die Quotenregelung rechtssicher angewendet werden?, Wie müssen die Daten aufbereitet...

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Einführung von CBAM - Ziele, Fristen und Unternehmerpflichten, Einführung in die praktische Berichterstattung (Beispielhafte Anlegung eines CBAM-Berichtes), Software-Lösungen, Strategische Folgen des CBAMs (Einkauf, Lieferkettentransparenz, Kostenris...

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - KurzwiederholungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Schritte des BeschwerdeablaufsRelevante Informationen, Ab wann beginnt die Beschwerde?, Erforderliche und geeignete Maßnahmen...

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Was ist Diskriminierung?, Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Anwendungsbereich des AGG, Formen von Diskriminierung, Diskriminierungsschutz im Bereich Beschäftigung, Einführung in den Verfahrensweg, Das Bundesgleichstellungsgesetz - Einführ...

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - EinführungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Formen von Mehrfachdiskriminierung, Positive Maßnahmen, Diskriminierungsschutz im Bereich BeschäftigungSchutz vor Diskriminierung,...

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Effektiver Gesprächsverlauf beim Mahntelefonat, Die zehn wichtigsten Verhaltensregeln im telefonischen Mahnverfahren, Wie vermeide ich, dass ich abgewimmelt werde?, Erfassung von Zusatzdaten wie E-Mail und Handy, Der professionelle Umgang mit Schuldn...

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Gesprächs- und VerhandlungsführungKooperation als Ziel - Wie erreiche ich das?, Zielorientiert sprechen, Zielsituationen attraktiv verankern, Perspektivenwechsel in der Vorbereitung einer Verhandlungssituation, Mit Emotionalität umgehen und in die Ve...

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Nachhaltigkeitsstrategie als Basis für eine erfolgreiche Nachhaltigkeitskommunikation, Organisatorische Verankerung und SDGs als Kompass in der Nachhaltigkeitskommunikation, Die Sustainability-Story - und das Gesamtkonzept, Pflicht versus Chance - di...

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Forum für Führungskräfte (32)

2-Tage Intensiv-Seminar Strategischer Aufbau und erfolgreicher Abschluss Preisgespräche erfolgreich führen Märkte und Kunden sind hart umkämpft, bislang vorhandene Kundenbindungen stehen auf dem Prüfstand, Abschlusswiderstände wachsen stetig – es gil...

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Mieterhöhung auf die ortsübliche VergleichsmieteKappungsgrenze, Sperrfrist, ModernisierungsmieterhöhungEnergetische Modernisierung, Betriebskostenerhöhung, Indexmiete und StaffelmieteWelche Variante ist wann am besten?, Möglichkeiten und Grenzen, Mie...

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Gesprächs- und Verhandlungsführung Kooperation als Ziel - Wie erreiche ich das?, Zielorientiert sprechen, Zielsituationen attraktiv verankern, Perspektivenwechsel in der Vorbereitung einer Verhandlungssituation, Mit Emotionalität umgehen und in die...

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Renteneintrittsoptionen von Mitarbeitern mit gesundheitlichen BeeinträchtigungenThema Schwerbehinderung, Vorrang der Reha-Leistung, Mitwirkungspflichten des Mitarbeiters bei behördlichen Vorgaben, Auswirkung Arbeitszeitreduzierung auf die Rentenentwi...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Entwicklung einer NachhaltigkeitsstragieInterne und externe Analyse, Bestimmung der wesentlichen Themen, Zieldefinition, Implementierung einer NachhaltigkeitsstrategieOperative Umsetzung, Controlling und Reporting

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Workation:Rechtliche Fragen:Was muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich beachten?, Welche steuerrechtlichen Besonderheiten müssen beachtet werden?, Wo ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?, Wann kann es erforderlich sein, dass Arbeitnehmer...

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Je nach Bedarf der Teilnehmer und der behandelten Praxisfälle werden die inhaltlichen Schwerpunkte aus folgenden Themen zusammengesetzt: Wo liegen die Ursachen?SelbstreflexionWer nervt Sie als Vorgesetzten in welchen Situationen?, Was ist das Proble...

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Forum für Führungskräfte (32)

Online-Schulung Reflektierten Umgang mit unbewussten Denkmustern entwickeln Unconscious Biases im Personalwesen Um die unzähligen komplexen Informationen verarbeiten zu können, die ständig auf uns einprasseln, nutzen wir Vereinfachungen, Kategorien u...

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