Interview 97 Veranstaltungen

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Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Current Topics Cloud Computing in the enterprise Bring-Your-Own-Device-Programs Reform of employment data protection New decisions of the ECJ, BVerfG and BAG Employee data protection Fundamentals (sources, terms and basic principles as well as specia...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl: Bedeutung diagnostischer Methoden, Ablauf/Aufbau des strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskompetenzen anhand eines Stellenprofils...

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English & Intercultural Communication (2)

Eine einzigartige Herausforderung benötigt auch einen einzigartigen Ansatz: Ein Programm, welches individuell auf die speziellen Bedürfnisse des Kandidaten zugeschnitten ist und das sich genau mit den Themen beschäftigt, die speziell für den Kandidat...

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Hinweisgeber-Compliance GbR (2)

Überzeugungs- und Beeinflussungstechniken zur Zusammenarbeit mit Hinweisgebern. Anwendung von Spezialwissen von Sicherheitsbehörden aus Vernehmungstechniken, Zeugenschutzprogrammen und Geiselverhandlungen. Ängstliche Hinweisgeber scheuen oft ihre Nam...

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Cegos_Integrata GmbH (8)

Grundlegende Begriffe und Konzepte der Usability: Grundlagen der Usability, Grundsätze und Prinzipien der menschzentrierten Gestaltung, Begriffe und Definitionen Verstehen und Spezifizieren des Nutzungskontextes: Komponenten des Nutzungskontexts...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Modul 1: Webinar Qualität im Interview steigern., Das Anforderungsprofil., Phasen eines Interviews. Modul 2: Seminar Refresher zu den Themen aus Modul 1 Fragen, Austausch zur Anwendung im Unternehmen. Meine Rolle als Interviewer:in Selbstbehauptung u...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Gesprächsvorbereitung und -verlauf, Aufbau eines Vorstellungsgespräches – Der Interviewleitfaden, Souveräne Gesprächseröffnung, Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs, Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs, Erfolgreiche Fr...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils., Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Besonderheiten von Telefoninterviews und Videokonferenzen Was ist wichtig zur Vorbereitun...

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Forum für Führungskräfte (32)

Online-Schulung ChatGPT & Co. im HR-Bereich KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt und ist auch im Personalwesen angekommen, wo sie noch stärker an Bedeutung gewinnen wird. Lernen Sie i...

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Cegos_Integrata GmbH (8)

Einführung und Motivation: Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Ansätze, Iteratives vs. phasenorientiertes Anforderungsmanagement, Begriffsklärungen, Vergleich der Kernpunkte agiler und klassischer Vorgehensmodelle Agile und klassi...

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Wolfram Ott & Partner GmbH (17)

Der Lehrgang behandelt weiterführende Themenfelder des Projektmanagements und vertieft das methodische Wissen und Können. Die Teilnehmer bearbeiten unter anderem Fragestellungen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projektmanagements in Orga...

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MicroConsult GmbH (36)

Themeneinleitung Notwendigkeit und Nutzen von Anforderungen, Anforderungen und Arten und Kategorien, Funktionale und nicht-funktionale Anforderungen, Zusicherungen als Anforderungen, Produkt-, Produktgruppen-, Projekt- und Unternehmensanforderungen,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die Spurenlage richtig auswerten - Was verraten Bewerbungsunterlagen? Was sagen Bewerbungsunterlagen über Kandidat:innen aus oder auch: Worauf Arbeitgeber besser nicht achten sollten Der Gärtner ist nicht immer der Mörder! - Keine falschen Hypot...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen für eine zielgerichtete und erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit kennen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Arbeit wirkungsvoll gegenüber Belegschaft, Unternehmensleitung und Externen darstellen und welche Instrument...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Personalmarketing in der Praxis Ihre Recruiting-Zielgruppe: unterschiedliche Fachrichtungen und Generationen ansprechen., Die Suchstrategie: Gewohnheiten und Mediennutzung der Zielgruppe. Auswahl und Gestaltung Ihrer Recruiting-Medien Wo suchen und f...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Bei jedem größeren Wirtschaftsskandal rücken die eigenen Bemühungen von Unternehmen, Fehlverhalten ihrer Mitarbeiter bei Verdachtsmomenten aufzuklären und zu sanktionieren in das öffentliche Bewusstsein. Sie sind wesentlicher Teil eines effektiven Co...

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allskills Training (9)

Vorbereitung und OrganisationTon per Waveform anlegen, Tonkanäle modifizieren, Metadata konfigurieren, Automatisierte SmartbinsSmart Bins per Gesichtserkennung.Integration verschiedener RAW-Formate in ResolveEditInterview Schnitt, Radioedit, Dialog S...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Modul 1 (4 Tage): Employer Branding und Personalmarketing Demografie und die (neuen) Zielgruppen., Arbeitgebermarken: Was ist es wirklich und wie funktioniert es?, Internal Employer Branding., Ganzheitliches Personalmarketing-Konzept: Die Zielgruppen...

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