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Sponsored H&S Seminare (10)

Der Rollenwechsel zur neuen Führungskraft beinhaltet viele Herausforderungen. Um den Übergang in die Führungsposition erfolgreich zu gestalten, sind wichtige Fragestellungen zu klären. In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen un...

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Sponsored ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (11)

Supported by research, this program will help you discover how you perform as a leader using a largely varied set of methods. These insights help you as leaders to build foundations for productive relationships, recognizing self and others, and ident...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Gestaltung des Innovationssystems und Verbesserung der Innovationsfitness - Prozess und Methodik der Geschäftsmodell-Innovation - Vorausschau (Foresight) auf mögliche Zukünfte - Ideenfindung mit Design-Thinking - Aufbau und Führung eines Corporate...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Aktuelle und künftige Herausforderungen für Führende - Veränderungen in der Nachfrage nach Führung - Anpassung des Führungsverhaltens an erhöhte Unsicherheit - Anleitung für richtige Führung in Krisenzeiten - Ermächtigende versus direktive Führung...

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PROAKTIV Management GmbH

In der Blended Learning Ausbildung Licence to Lead lernen Sie führen - praxisnah und fundiert. Mit verschiedenen Methoden lernen Sie die Grundlagen der Führung kennen. Mehr als 700 Teilnehmer pro Jahr sind begeistert von der hohen Qualität unserer Li...

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Fritsch GmbH

Als Vertriebsleiter sind Sie tagtäglich dazu angehalten, Ihre Mitarbeiter effizient und zielorientiert zu führen. Sie sind dabei auf Mitarbeiter angewiesen, für die Leistungsfreude, hohe Arbeitsmoral und Loyalität keine Fremdwörter darstellen. Von Ih...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- So führen Sie mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Die Bedeutung von Rentabilität, Liquidität und Gewinn einschätzen - Erfassen der Geldströme und Zahlungsfähigkeit: Cashflow-Analyse - Welche Buchführungs- und Publizitätspflichten sind zu beac...

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Consulting Excellence: Seminare und Coaching (6)

Selbstsicherheit verbinden viele Menschen mit der Erscheinung einer sicheren, souverän auftretenden Person. Selbstsicheres Auftreten gelingt jedoch nicht durch das bloße Kopieren einer anderen Person. Selbstsicherheit bedeutet, zu wissen und zu akzep...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit KollegInnen, MitarbeiterInnen und Vorgesetzten...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Wichtige Anzeigen nach § 24 KWG in der Praxis - Neue elektronische Einreichungsverfahren für Anzeigen - Jüngste Änderungen der Anzeigenverordnung, Allgemeinverfügung zu Vergütungsanzeigen - Beteiligungsanzeigen: Regelungen, Vordrucke, Praxisbeispie...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Aktuelle aufsichtsrechtliche Vorgaben - Umsetzung der Vorgaben: Beschwerdeprozesse, Beschwerdebearbeitung, Meldungen, Berichterstattung - Besonderheiten für Zahlungsdienstleister - Beschwerdemanagement gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (Lk...

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Stapler-Schmidt (2)

Das Seminar beinhaltet unter anderem folgende Lehrpunkte: DGUV-Vorschrift 52, DGUV-Grundsatz 309-003, Methodik und Didaktik, Haftungspflicht des Ausbilders, Persönliche Voraussetzung für das Führen von Kranen, Fahrer- und Unternehmerpflichten, Masc...

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Stapler-Schmidt (2)

Das Seminar beinhaltet unter anderem folgende Lehrpunkte: DGUV-Vorschrift 68, DGUV-Grundsatz 308-001, Methodik und Didaktik, Haftungspflicht des Ausbilders, Persönliche Voraussetzung für das Führen von Flurförderzeugen, Fahrer- und Unternehmerpflicht...

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Stapler-Schmidt (2)

Das Seminar beinhaltet unter anderem folgende Lehrpunkte: DGUV-Vorschrift 1, DGUV-Grundsatz 308-008, Methodik und Didaktik, Haftungspflicht Ausbilder, Persönliche Voraussetzung für das Führen von Hubarbeitsbühnen, Fahrer- und Unternehmerpflichten, Mi...

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Flughafen München | AirportAcademy (2)

Moderne Führung in einerVUCA-Welt(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) benötigt vielfältige Kompetenzen,um situativ wirksam zu sein. Wenn die Situation stressig, uneindeutig, komplex oder gar chaotisch und sich ständig zu verändern scheint...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Warnsignale frühzeitig identifizieren und richtig deuten - BWA zielgerichtet zur Kreditentscheidung und -überwachung nutzen - Risikorelevante Parameter effizient im Überblick behalten - Zukunftsorientierte Bestimmung der Kapitaldienstfähigkeit - Ge...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Ihr Auftrag: Freedom-to-Operate (FTO); Schwerpunkt: Zuverlässige Patentrecherche + Analyse - Ihr Projekt: Patent-Verletzungsrecherche + legale Umgehung; Anspruchsbedeutung und Schutzrechtsumfang - Check: Verteidigungs- oder Angriffsstrategie; Was i...

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PROAKTIV Management GmbH

In der Blended Learning Ausbildung Licence to Lead lernen Sie führen - praxisnah und fundiert. Mit verschiedenen Methoden lernen Sie die Grundlagen der Führung kennen. Mehr als 700 Teilnehmer pro Jahr sind begeistert von der hohen Qualität unserer Li...

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Stapler-Schmidt (2)

Das Seminar beinhaltet unter anderem folgende Lehrpunkte: DGUV-Vorschrift 1, DGUV-Grundsatz 308-008, Methodik und Didaktik, Haftungspflicht Ausbilder, Persönliche Voraussetzung für das Führen von Hubarbeitsbühnen, Fahrer- und Unternehmerpflichten, M...

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Stapler-Schmidt (2)

Das Seminar beinhaltet unter anderem folgende Lehrpunkte: DGUV-Vorschrift 52, DGUV-Grundsatz 309-003, Methodik und Didaktik, Haftungspflicht des Ausbilders, Persönliche Voraussetzung für das Führen von Kranen, Fahrer- und Unternehmerpflichten, Masch...

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Stapler-Schmidt (2)

Das Seminar beinhaltet unter anderem folgende Lehrpunkte: DGUV-Vorschrift 68, DGUV-Grundsatz 308-001, Methodik und Didaktik, Haftungspflicht des Ausbilders, Persönliche Voraussetzung für das Führen von Flurförderzeugen, Fahrer- und Unternehmerpflich...

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Studieninstitut für Kommunikation GmbH (7)

Eine gute Führungskraft benötigt vielfältige Kompetenzen. Sie muss die gesetzten Aufgaben erfüllen und dabei mit Fingerspitzengefühl die Mitarbeiter motivieren und fördern. Ob Sie vom Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen oder generell neu in der F...

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