Empathie 22 Veranstaltungen

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Mitarbeiterführung, Feedbackgespräche, Moderation von Gruppen, Empathie & Perspektivwechsel als Führungsinstrument, Führungsverantwortung übernehmen, Selbstmanagement, Strategien zur Vorbeugung von Konflikten und Missverständnissen

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tectrain GmbH (CH) (6)

iSAQB® SOFT - Soft Skills Training Fast niemand schöpft das volle Potenzial der Soft Skills aus. Möchtest auch du dich in einigen Aspekten weiter verbessern? Vor allem im Projektmanagement sind Fähigkeiten wie Empathie und Moderation von großer Bedeu...

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GFU Cyrus AG (113)

Verwenden Sie Design-Thinking-Methoden, um wünschenswerte, praktische und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, Recherchieren Sie Marktbedürfnisse, Marktsegmentierung, Marktgröße und Wettbewerbslandschaft, Gestaltung der Wirtschaftlichkeit von Wertströ...

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SERVIEW GmbH (98)

Meistern Sie die Königsdisziplin des agilen Arbeitens: Werden Sie zertifizierter Agile Coach! In diesem interaktiven Workshop erarbeiten Sie Ihren persönlichen, realitätserprobten Toolkoffer für die Praxis. Damit sind Sie in der Lage, Organisationen...

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GFU Cyrus AG (113)

Tag 1:Begrüßung, Vorstellungsrunde, Erwartungsabfrage, Einführung in das Thema Design Thinking Grundlagen der Agilität, Ursprung und Entwicklung von Design Thinking, Grundlagen und Ziele des Design Thinkings, Herausforderungen, Kurzer Überblick über...

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GFU Cyrus AG (113)

Traditionelle Führungsstile, Gängige Mischform hergebrachter Stile, Das Ende des Management by Direction, Führen heißt Kommunizieren, Demokratischer oder kooperativer Stil, Transformationales Führen, Transaktionaler Stil, Agile & Servant Leadership,...

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GFU Cyrus AG (113)

Definition von Resilienz und deren Bedeutung für die Stressbewältigung Verständnis der verschiedenen Dimensionen von Resilienz: psychologische, emotionale und physische Resilienz, Erklärung des Resilienzkonzepts und seiner Anwendbarkeit im Alltag, Er...

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GFU Cyrus AG (113)

Einführung in effektive Verhandlungsstile und -strategien Definitionen und Grundprinzipien von Verhandlungsstilen, Vorbereitung und Zielsetzung in Verhandlungen, Unterschiede zwischen kooperativen und kompetitiven Ansätzen, Identifizierung von Win-Wi...

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Neuland Development GmbH & Co. KG (8)

(Selbst-) Bewusstheit in der Rolle als Führungskraft ohne Weisungsbefugnis entwickeln, Die zentralen Handlungsfelder für laterale Führung Quellen der Einflussnahme jenseits formaler Positionsmacht, Beziehung gestalten – Vertrauen aufbauen und erhal...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

1. Modul (3 Tage) Theorien und Modelle Ein praxisorientiertes Konfliktmodell: Wie Konflikte entstehen und eskalieren, Was passiert im Gehirn in Konfliktsituationen?, Wie spielen die Ebenen Kopf (Denken), Herz (Fühlen) und Bauch (Wollen) in der Kommun...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Moderation Was ist Moderation und warum ist sie wichtig?, Die Rolle des Moderators, Kommunikationsfähigkeiten und ModerationstechnikenAktives Zuhören, Fragestellungstechniken, Körpersprache und nonverbale Kommunikation, Feedback geben...

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