BEM 28 Veranstaltungen

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BEM in der Praxis

Sponsored Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (8)

Rechtssichere Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Sie erfahren konkret, welche Pflichten und Voraussetzungen arbeitgeberseitig zu erbringen sind. Hoher Praxisbezug durch erfahrene Rechtsanwälte.

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Vor dem GesprächBEM-Kernteam festlegen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse festlegen, Rollen und Aufgabenverständnis festlegen - Wer ist Arbeitgeber?, Laufzeit festlegen (Beginn und Ende), Im GesprächVertrauen und Transparenz herstellen...

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BIT e.V. (6)

Die Corona-Pandemie fordert uns allen eine Menge Flexibilität ab und das gilt auch für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Die Pandemiebedingungen erschweren es deutlich, BEM-Gespräche zu führen und damit insgesamt ein gutes BEM zu betreiben....

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

BEM Einladungsschreiben:Angsterzeugend oder einladend?, Formulierungshilfen kennenlernen, Handlungsleitfaden oder BetriebsvereinbarungWelche Vorteile bietet was?, So viel wie nötig, so kurz wie möglich!, Welche Unterlagen werden im BEM benötigt?, Int...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Verschiedene Rollen im BEM-Verfahren:An welcher Stelle des BEM-Verfahrens ist welche Rolle gefragt?, Wie füllt man die jeweilige Rolle gut aus?, Welche persönlichen und fachlichen Skills können jeweils für welche Rolle hilfreich sein?, Gut zusammenge...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Die Einzelheiten der gesetzlichen Regelung in § 167 Abs. 2 SGB IX, Die besondere Rolle der Interessenvertretungen, Reform des BEM 2021 und die damit zusammenhängenden neuen Herausforderungen, Die richtige Einleitung eines BEM und die Hinweispflichte...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Vorgabe für Arbeitgeber. Beschäftigte, die in 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren, haben Anspruch auf Unterstützung. Gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX werden Ursachen der A...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (31)

Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten Krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitenden sind im Arbeitsleben leider keine Seltenheit. Dauern die Ausfallzeiten länger an, belasten sie Teams und Arbeitsabläuf...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Wie führe ich BEM den rechtlichen Anforderungen entsprechend ein bzw. durch?Zu welchem Zeitpunkt biete ich ein BEM an und wie oft?, Wie lade ich zum BEM ein?, Wie organisiere ich einen BEM-Prozess und wen umfasst ein BEM-Team?, Wie löse ich den Daten...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Das sind die BEM-Grundlagen, die Sie kennen müssen! - Einladung zum BEM: So starten Sie den Weg zur Wiedereingliederung - Wie Sie passenden Maßnahmen finden und das Gespräch rechtssicher führen - Beteiligte Akteure und ihre Rollen in den BEM-Phasen...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtliche Rahmenbedingungen des BEM Voraussetzungen, Ziele, Pflichten des Arbeitgebers BEM und krankheitsbedingte Kündigung BEM als Kündigungsvoraussetzung, Auswirkungen eines fehlerhaften BEM Der BEM Prozess in Schritten Beteiligte und Rollenvertei...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (773)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Handlungsalternativen für konkrete Probleme und Praxisfälle im Rahmen des BEM Reflexion des eigenen Verhaltens als BEM-Beauftragte/r Coaching durch eine qualifizier...

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BeckAkademie Seminare (108)

Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste, Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess Kra...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Grundsätzliches zum UrlaubsanspruchUrlaubsanspruch und Berechnung: Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?, Urlaub und Wechsel von Vollzeit in Teilzeit und umgekehrt, Vollurlaub, Teilurlaub, Ist der Urlaub übertragbar?, Ablehnung oder Widerruf d...

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PAN Seminare (2)

Die personenbedingte Kündigung im Gefüge des KSchG, insbesondere in Abgrenzung zur verhaltensbedingten Kündigung, Allgemeine Voraussetzungen des KSchG (hier u.a.: Wartezeit, Ultima-ratio-Grundsatz, Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, Negativprognose)...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Grundsätzliches zum UrlaubsanspruchUrlaubsanspruch und Berechnung: Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?, Urlaub und Wechsel von Vollzeit in Teilzeit und umgekehrt, Vollurlaub, Teilurlaub, Ist der Urlaub übertragbar?, Ablehnung oder Widerruf d...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Betriebliches EingliederungsmanagementRechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, Eingliederungsmanagement - was ist das?, notwendige Schritte bei Vorbereitung und Einführung des BEM, Eingliederungsver...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (31)

Häufigen Krankheitstagen rechtssicher und verantwortungsvoll entgegenwirken Arbeitgebende und Führungskräfte sehen sich oftmals durch häufige Krankheitstage von Mitarbeitenden vor große Herausforderungen gestellt. Jede Fehlz...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Mess- und Bewertungskriterien des Betriebsklimas, Leitlinien einer Unternehmenskultur, Fürsorgepflichten von Arbeitgeber und Führungskräften, Gleichbehandlung, AGG, sexuelle Belästigung und Mobbing, Behandlung von Beschwerden, Schlichtungsverfahren...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

AllgemeinesAnwendung des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG), Kündigungsgründe nach dem KSchG, Krankheit als personenbedingter Kündigungsgrund - Einteilung der personellen Störfaktoren, KrankheitAllgemeines, Negative PrognoseBekannte Ursache, Unbekannte...

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