Geschäftsführer 151 Veranstaltungen

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Best Akademie (58)

Seminar: Grundlagen Marketing Basiswissen des modernen MarketingsMarketing hat sich durch neue Technologien, verändertes Konsumentenverhalten und neue Kommunikationsformen in den letzten Jahren stark gewandelt. Es ist mehr als nur Werbung, sondern ei...

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Best Akademie (58)

Seminar: Talentmanagement Talente finden, entwickeln und bindenTalentmanagement ist heute ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Es stellt sicher, dass die Mitarbeiter über genau die Talente verfügen, die im Unternehmen aktuell und zukünft...

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Management Forum Starnberg GmbH (29)

Die innovative und zukunftsweisende Notaufnahme Leistungsfähige ZNA – intern und an der Schnittstelle zum Gesamthaus, Hocheffizientes Raumkonzept – Weg- und Zeitersparnis, Modernes Belegungs- und Entlassmanagement – Ressourcen optimal einsetzen, Anfo...

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Best Akademie (58)

Seminar: Talentmanagement Talente finden, entwickeln und bindenTalentmanagement ist heute ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Es stellt sicher, dass die Mitarbeiter über genau die Talente verfügen, die im Unternehmen aktuell und zukünft...

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Best Akademie (58)

Seminar: Kompetenzmanagement Kompetenzen im Unternehmen aktiv steuernKompetenzmanagement als ganzheitliche Personalentwicklung ist in Zukunft für Unternehmen unerlässlich. Im Gegensatz zu älteren vergleichbaren Konzepten stellt es nicht nur auf forma...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalplanung Organisation und Planung des Personalbedarfs im UnternehmenDie Personalplanung ist in jedem Unternehmen eine tragende Säule bei der Steuerung des Humankapitals. Personalpolitische Entscheidungen erfordern große Umsicht und wo...

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ASI Akademie für Sicherheit (60)

2-Tage Intensiv-Seminar Effektives und praxisgerechtes Vorgehen in der Gefährdungsbeurteilung Gefährdungsbeurteilung in der Elektrotechnik Das Arbeitsschutzgesetz schreibt in § 5 bzw. § 6 zwingend eine Beurteilung "der für die Beschäftigten mit ihrer...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalplanung Organisation und Planung des Personalbedarfs im UnternehmenDie Personalplanung ist in jedem Unternehmen eine tragende Säule bei der Steuerung des Humankapitals. Personalpolitische Entscheidungen erfordern große Umsicht und wo...

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Seminar: Kompetenzmanagement Kompetenzen im Unternehmen aktiv steuernKompetenzmanagement als ganzheitliche Personalentwicklung ist in Zukunft für Unternehmen unerlässlich. Im Gegensatz zu älteren vergleichbaren Konzepten stellt es nicht nur auf forma...

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UnternehmensCampus e.K. (2)

9:00 Beginn Grundlagen der Stellvertretung • Zweck und Reichweite der Stellvertretung • Unternehmer und Vertreter • Formen der Stellvertretung im Handelsverkehr, Prokura Stellung des Prokuristen im Unternehmen • In seiner Funktion: Verhältnis zu Gesc...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

"Was bisher geschah": Die Grundlagen der Bewertung von Entscheidungen Strategische versus operative Entscheidungen: Was ist der Unterschied?, Lohnt es sich? – Finanzielle Bewertung mittels Kostenrechnung oder Business Case., Welche Risiken gibt es?,...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im UnternehmenUm die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, das eigene Personal zahlenmäßig zu erfassen. Sie benötigen Angaben über die Kosten und d...

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Best Akademie (58)

Seminar: Mitarbeiterbindung Mitarbeiterzufriedenheit ist die beste BindungViele Unternehmen investieren sehr viel Zeit und Geld in das Recruiting. Doch die eigentliche Personalarbeit beginnt erst nach der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag. Mitarb...

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Akademie Wissen (4)

Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit, Vorbildfunktion als Führungskraft, Gesunder Führungsstil, Gesundes Arbeitsklima schaffen, Anzeichen von Stress und psychischer Überlastung bei sich selbst und ihren Mitarbeitern frühzeitig erkennen,...

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Management Forum Starnberg GmbH (29)

Schwerpunkte des Seminars "Professionell verhandeln nach dem Harvard®-Konzept" Verhandlung in Vollendung – tausendfach bewährtes Win-Win-Konzept, Verhandlung in Vorbereitung – vollständig, effektiv und strukturiert, Verhandlung im Konflikt – schwieri...

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Best Akademie (58)

Seminar: Mitarbeiterbindung Mitarbeiterzufriedenheit ist die beste BindungViele Unternehmen investieren sehr viel Zeit und Geld in das Recruiting. Doch die eigentliche Personalarbeit beginnt erst nach der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag. Mitarb...

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Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im UnternehmenUm die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, das eigene Personal zahlenmäßig zu erfassen. Sie benötigen Angaben über die Kosten und d...

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UnternehmensCampus e.K. (2)

09:00 Beginn Von einzelnen Kennzahlen zu einem integrierten zukunftsorientierten Kennzahlensystem– zum Aufbau des Kennzahlensystems Focus Externe Rahmenbedingungen– als Basis für den Aufbau eines nachhaltigen Zielsystems - Veränderungen und „Dynaxi...

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Best Akademie (58)

Seminar: Gestaltung einer effizienten HR-Strategie Grundpfeiler und Prinzipien einer PersonalstrategieDas Themenfeld „Personal“ ist sehr komplex und muss daher heute strategisch gedacht werden. Es umfasst den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters von de...

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Seminar: Gestaltung einer effizienten HR-Strategie Grundpfeiler und Prinzipien einer PersonalstrategieDas Themenfeld „Personal“ ist sehr komplex und muss daher heute strategisch gedacht werden. Es umfasst den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters von de...

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