Personalbeschaffung Seminare / Kurse

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280 Seminare / Kurse zu Personalbeschaffung

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Semigator.de: Für die geeignete Personalbeschaffung Seminare empfehlenswert

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt eine professionelle Personalbeschaffung an Bedeutung. Ob kleiner Handwerksbetrieb oder Großkonzern: Viele Unternehmen suchen händeringend nach Mitarbeitern, sie sehen sich einer starken Konkurrenz von anderen Arbeitgebern ausgesetzt. Darauf können sie mit attraktiven Löhnen und ansprechenden Arbeitsbedingungen reagieren, das erhöht ihre Chance. Es genügt aber nicht. Eine fundierte und systematische Personalbeschaffung ist unabdingbar. Die Grundlagen der modernen Personalrekrutierung sowie konkrete Tipps erfahren Sie in Weiterbildungen, die Sie auf Semigator.de problemlos finden.


Die Personalbeschaffung zeichnet sich durch vielfältige Teilgebiete aus. Sie lässt sich zum Beispiel in folgende Phasen unterteilen:

  • Definition des Personalbedarfs: Anzahl benötigter Mitarbeiter und gewünschte Qualifikationen
  • Ausschreibung der Stellen: eigenständige Suche oder Beauftragung von Personalvermittler
  • Auswahlprozess: klassische Verfahren mit Sichtung der Unterlagen und Bewerbungsgesprächen oder intensive Prüfung in einem Assessment-Center

Dank Seminaren die Personalbeschaffung effizienter gestalten

Neben Einführungen in die Personalbeschaffung gibt es zu jeder der genannten Phasen spezielle Seminare. In Seminaren zum Auswahlprozess üben Sie unter anderem Bewerbungsgespräche und informieren sich darüber, wie Sie ein Assessment-Center organisieren und leiten. Andere Fortbildungen zur Personalbeschaffung lassen sich in Kurse für die interne und die externe Personalbeschaffung gliedern.


Bei der internen Personalbeschaffung decken Sie den vorhandenen Personalbedarf mit eigenen Mitarbeitern. Kursleiter zeigen Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten auf. So können Sie im Rahmen der Personalentwicklung Angestellte weiterqualifizieren, damit diese verantwortungsvollere Positionen übernehmen. Auch eine effizientere Gestaltung der Betriebsabläufe stellt ein probates Mittel dar: Sie setzt personelle Kapazitäten frei, in vielen Fällen können Sie auf externe Ausschreibungen verzichten.


Die externe Personalbeschaffung geht mit anderen Herausforderungen einher. Damit beschäftigen sich Seminare zur passiven oder zur aktiven Personalbeschaffung. Beim passiven Recruitment kommen Bewerber von sich aus auf Sie zu, weil Ihr Unternehmen einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber genießt. Diesen Ruf erwerben Sie sich durch ein nachhaltiges Employer Branding. Die aktive Personalbeschaffung umfasst alle Maßnahmen, mit denen Sie direkt oder mittels Personaldienstleister um Arbeitskräfte werben.

In Fortbildungen die digitalen Möglichkeiten des Recruitments erlernen

Die Digitalisierung eröffnet in der Personalbeschaffung neue Chancen, auch dafür bieten Institute Seminare an. Das Employer Branding realisieren Sie beispielsweise mit separaten Homepages und Auftritten in den sozialen Netzwerken. Dasselbe trifft auf Stellenausschreibungen zu.


Zudem erhöhen Sie mit Software für das Personalmanagement Ihre Effizienz. Diese Programme können Sie zur systematischen Auswertung von Bewerberunterlagen und zur Personalentwicklung einsetzen. Bei Bewerbungen profitieren Sie zudem von dem Vorteil, dass Sie die Dokumente abspeichern und später nach bestimmten Kriterien durchforsten können. Oft müssen Sie einem Bewerber zuerst absagen, in einigen Monaten wird aber eine entsprechende Stelle frei. Mittels Software recherchieren Sie die passenden Kandidaten rasch.

Semigator.de präsentiert alle wichtigen Personalbeschaffungs-Seminare

Sie wollen sich in der Personalbeschaffung weiterbilden? Dann nutzen Sie Semigator.de! Auf dieser Plattform veröffentlichen die Anbieter ihre Veranstaltungen mit sämtlichen Details wie Inhalt und Kursgebühr. Gefällt Ihnen ein Seminar, können Sie es sofort buchen.

Poko-Institut OHG (146)

In diesem Seminar erarbeiten Sie Ihren persönlichen Leitfaden zur Teilnahme an Personalgesprächen. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Kollegen auch ohne lange Vorbereitung in schwierigen Gesprächen souverän begleiten können. Sie stärken Ihre Gespräc...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1640)

Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte., Einigungsstellenverfahren. M...

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stagement® Seminar & Coaching Institut (39)

Intensiv Seminar für eine erfolgreiche Personalführung. In diesem Intensiv Seminar stärken wir Ihre Führungskompetenz. Führungskräfteseminar : Personalführung Intensiv-Seminar mit max. 3 Teilnehmenden für eine erfolgreiche Personalführung Das Semina...

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Poko-Institut OHG (146)

In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemeinen personellen Angelegenheiten, um...

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Poko-Institut OHG (146)

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die Beteiligungsrechte der SBV im Bereich der personellen Maßnahmen der Arbeitgeber. Die Rechte der SBV vor und bei der Einstellung, bei späterer Veränderung des Arbeitsplatzes bz...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (187)

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiedener Methoden zur Personalplanung, F...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1640)

Grundlagen der Personalratsarbeit Grundsätze der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle, Personalrat und Gewerkschaften., Erläuterung von bestimmten und unbestimmten Begriffsbestimmungen., Überblick über den Aufbau des BPersVG sowie de...

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dbb akademie e.V. (5)

***Dieses Seminar ist ausgebucht*** Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. § 54 I BPersVG für die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher aus...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1640)

Einführung in den Personalabbau Gründe und Notwendigkeit von Personalabbau in der aktuellen wirtschaftlichen Lage., Richtige Organisation im Unternehmen. Rechtliche Grundlagen für den Personalabbau Beteiligung des Betriebsrats bei einem geplanten Per...

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dbb akademie e.V. (5)

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. § 54 I BPersVG für die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszuüben. Ihnen werden die rechtlichen...

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MANAGER INSTITUT GmbH (129)

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung dafür sorgt, dass kurz-, mittel- u...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden sollen die Personalversammlung als ein wichtiges Forum der Information und der Aussprache insbesondere auch für die Amtszeitbilanz des Personalrates kennen lernen und nutzen. Dazu gehört, die zu behandelnden Themen zielorientiert au...

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BBZ Mitte GmbH (8)

Gerade in kleineren Unternehmen nimmt der Trend, die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im eigenen Hause durchzuführen, stetig zu. Durch die spezielle Software können die gesamten Aufgaben zur Personalabrechnung kostengünstig erfüllt werden. Die...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1640)

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L, § 3 TVöD/TV-L Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten, Zeugnis. Sonderregelung bei der Be...

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Poko-Institut OHG (146)

In diesem Seminar bereiten wir Sie auf drohenden Personalabbau und dessen Folgen vor. Sie lernen die Mittel und Möglichkeiten des Arbeitgebers kennen, um das Unternehmen durch Abbau von Personal zu erhalten, zu sanieren oder schlichtweg Kosten zu spa...

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Poko-Institut OHG (146)

In diesem Seminar lernen Sie konkret, wie Sie rechtswirksam und sicher schriftliche Stellungnahmen formulieren, die Zustimmung zu einer personellen Einzelmaßnahme verweigern oder einer beabsichtigten Kündigung widersprechen. Gerne beziehen wir dabei...

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Best Akademie (77)

Authentische Kommunikation und digitale Präsenz entscheiden heute über den Erfolg der Personalgewinnung. Diese praxisnahe Weiterbildung zeigt Ihnen, wie Sie durch datengestützte Strategien und emotionale Botschaften die richtigen Kandidaten erreichen...

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  • Durchführung garantiert

Poko-Institut OHG (146)

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, welche Zusammenhänge zwischen Personalplanung, -auswahl und -entwicklung bestehen und wie Sie als Betriebsrat darauf Einfluss nehmen können. Erfahren Sie, welche vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ihnen zur Verf...

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Best Akademie (77)

Authentische Kommunikation und digitale Präsenz entscheiden heute über den Erfolg der Personalgewinnung. Diese praxisnahe Weiterbildung zeigt Ihnen, wie Sie durch datengestützte Strategien und emotionale Botschaften die richtigen Kandidaten erreichen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1640)

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte und HR Digitalisierung inklusive Nut...

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