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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aktuelle Tarifänderungen im TVöD (VKA/Bund) und TV-L zum Entgelt Hinweise und Umsetzungserläuterungen. Geltungsbereich der Tarifverträge Grundstruktur, Spartentarifverträge, Ansprüche von Minijobbern, Besonderheiten bei kurzfristig Beschäftigten, Ges...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aktuelle Tarifänderungen im TVöD (VKA/Bund) und TV-L zum Entgelt Hinweise und Umsetzungserläuterungen. Geltungsbereich der Tarifverträge Grundstruktur, Spartentarifverträge, Ansprüche von Minijobbern, Besonderheiten bei kurzfristig Beschäftigten, Ges...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Gesetzliche Grundlagen der Betriebsratsvergütung - Rechtsfolgen einer unrichtigen Betriebsratsvergütung, einschließlich straf- und steuerrechtlicher Folgen - Der Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Betriebsrätevergütung - Beseitigung von Rechts...

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BeckAkademie Seminare (108)

Gestaltung der Grundvergütung Individuelle Aushandlung vs. Entgeltgruppensystem, Gestaltung von Entgeltgruppen und Entgeltstufen, Eingruppierungsmerkmale, Tätigkeitsbeispiele, Tarifautomatik und korrigierende Rückgruppierung, Flexibilisierung durch E...

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BeckAkademie Seminare (108)

Gestaltung der Grundvergütung Individuelle Aushandlung vs. Entgeltgruppensystem, Gestaltung von Entgeltgruppen und Entgeltstufen, Eingruppierungsmerkmale, Tätigkeitsbeispiele, Tarifautomatik und korrigierende Rückgruppierung, Flexibilisierung durch E...

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Poko-Institut OHG (128)

In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen das Basiswissen rund um das Thema Lohn und Gehalt, die rechtlichen Grundlagen für Vergütungsansprüche und wie man diese durchsetzen kann. Sie lernen, welche Informationsrechte Sie als Betriebsrat haben und in we...

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dbb akademie e.V. (5)

Chronologisch, intensiv, praxisnah ...- endlich Durchblick beim Entgelt und insbesondere im Eingruppierungsrecht!Eine Woche Intensivtraining - danach sind Sie fit! Die Teilnehmer beschäftigen sich mit allen relevanten Fragestellungen rund um die Beza...

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dbb akademie e.V. (5)

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dbb akademie e.V. (5)

Betriebsratsmitglieder üben ihr Amt als Ehrenamt aus, ohne dafür bezahlt zu werden. Damit sie ihre SuperkräfteJvoll entfalten können, werden sie einerseits von ihrer regulären Arbeit freigestellt, ohne dass Ihr Gehalt leiden soll. Ihre Neutralität da...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Vergütung des Beschäftigten wird neben der Entgeltgruppe maßgeblich von der Stufenzuordnung bestimmt. Viele Arbeitgeber klagen über zunehmende Probleme bei der Gewinnung von geeignetem und erfahrenem Personal. Mittlerweile sind die tarifvertragli...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Steuerrecht beim Erwerb von Immobilien Umfang der Anschaffungskosten und HerstellungskostenZeitpunkt der Anschaffung, Behandlung der Grunderwerbsteuer, Abbruchkosten / Teilabbruch, Modernisierungskosten / Anschaffungsnahe Herstellungskosten, Gebäudeb...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtmäßigkeit einer Weisung 4-Stufen-Prüfung, Enge und weite Beschreibung der Arbeitstätigkeit, Billiges Ermessen, Kein Weisungsrecht bezüglich Hauptleistungspflichten, Maßgeblicher Zeitpunkt, Konkretisierung, Selbstbindung, Betriebliche ܨbung, Not...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte. Ermittlung des Bruttoentgelts Mehrarbeit und Sonn-, F...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Alle Änderungen des 15. Änderungstarifvertrags Geltungsbereich und Struktur Begründung des Arbeitsverhältnisses Formvorschriften., Probezeit., Nebenabreden., Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung.Arbeitszeitgestaltung Rege...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtmäßigkeit einer Weisung 4-Stufen-Prüfung, Enge und weite Beschreibung der Arbeitstätigkeit, Billiges Ermessen, Kein Weisungsrecht bezüglich Hauptleistungspflichten, Maßgeblicher Zeitpunkt, Konkretisierung, Selbstbindung, Betriebliche ܨbung, Not...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Alle Änderungen des 15. Änderungstarifvertrags Geltungsbereich und Struktur Begründung des Arbeitsverhältnisses Formvorschriften., Probezeit., Nebenabreden., Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung.Arbeitszeitgestaltung Rege...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Warum internationale Rechnungslegung? Die Mängel des HGB – Anlegerschutz und Vorsichtsprinzip, Die erste Einführung 1998 und die erweiterte Einführung 2005, Das Zehnpunkteprogramm , Die Leitgedanken der Internationalen Rechnungslegung Rechtsbereiche...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Warum internationale Rechnungslegung? Die Mängel des HGB – Anlegerschutz und Vorsichtsprinzip, Die erste Einführung 1998 und die erweiterte Einführung 2005, Das Zehnpunkteprogramm , Die Leitgedanken der Internationalen Rechnungslegung Rechtsbereiche...

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Poko-Institut OHG (128)

Sie lernen in diesem Seminar neben den rechtlichen Grundlagen zum Thema Entgeltsysteme, wie Sie in der Praxis auf die Entgeltgestaltung Einfluss nehmen, Ihre Handlungsmöglichkeiten optimal nutzen und Missständen begegnen. Die Frage nach gerechter Ent...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte. Ermittlung des Bruttoentgelts Mehrarbeit und Sonn-, F...

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