Entgelt und EingruppierungEingruppierung- 5 Schritte auf dem Weg zur Feststellung der EG
Abstellen auf die gesamte, dauerhaft auszuüben Tätigkeit Bildung von Arbeitsvorgängen (Übung zur Bildung von Arbeitsvorgängen), Bestimmung der Zeitanteile Bewertung der Arbeitsvorgänge (Klärung, welche Merkmale anzuwenden sind), objektive (tätigkeitsbezogene) und subjektive MerkmaleGesamtbewertung: Anforderungsbezogen oder (bei Mischtätigkeiten) entgeltgruppenbezogenBeachtung von Überleitungsaspekte
EntgeltordnungenVorabregelungen (Vorbemerkungen zu den EGO bzw. TV EntgO Bund)insbesondere: der "sonstige" Beschäftigteallgemeine und (einige) spezielle EingruppierungsmerkmaleStörfälle, Korrektur unrichtiger Eingruppierungen, korrigierende Rückgruppierung, Ausschlussfristen, Verjährung,VerwirkungStufenzuordnungerstmalige Stufenzuordnung (Muss- und Kann-Vorschriften), Stufenlaufzeiten, Unterbrechungen, Leistungsstufen, Stufenzuordnung bei Höhergruppierungsonstige EntgeltthemenJahressonderzahlung, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Strukturausgleich, ausgewähle ZulagenDatum | Uhrzeit | Preis | ||
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Berlin, DE | ||||
01.12.2025 - 05.12.2025 | 14:00 - 12:30 Uhr | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › |
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