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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Definition Gesundheitsmanagement, Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Rechtliche Hintergründe, Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance, Erste Anzeichen – Risiken und häufige...

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Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance, Handlungsfelder des Diversity Managements, Diversity Management als Strategie der Nachteilsbeseitigung bei persönlichen und beruflichen Problemen, Gender Mainstreaming, Frauenförderung und Chancengerechti...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Altersstruktur- und Kulturwandel Fakten: Was können jüngere/ältere Mitarbeiter:innen besser, gut und weniger gut? Welche Gemeinsamkeiten, Merkmale und Werte gibt es in den einzelnen Generationen?, Reflektieren der eigenen Generations (Vor)Urteile un...

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Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte, Wirkungen auf Kund:innen, Bewerber:innen, Innovation und Flexibilität , Ansätze zur Mitarbeiterbindung Analyse des Bindungsgrades, Performancea...

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team babel AG

Image-Ethik vs. Charakter-Ethik, Die Bedeutung des prinzipien-orientierten Paradigmas, Das Spannungsfeld von Arbeit, Freizeit und Familien, Herausarbeiten der eigenen Rollen und Rollenziele, Ermittlung der eigenen Werte-Hierarchie, „Bannbotschaften“...

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Wissenschaftlicher Hintergrund zum Burn-Out-Syndrom, Risikogruppen, Frühwarnzeichen und Symptome, Charakteristik des B-O-S, Persönliche Bestandsaufnahme, Individuelle Präventions- und Behandlungsmöglichkeiten, Entspannungstechniken Trainingsmethoden...

  • Training / Workshop
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