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Sponsored Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (38)

Der erste Eindruck: Welchen ersten Eindruck vermittle ich und welchen Eindruck hinterlasse ich?, Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?, Wahrnehmung: Wie nehme ich mein Umfeld wahr und wie werde ich wahrgenommen?, Wie nehmen Kolle...

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Psychologie für Führungskräfte und MitarbeiterführungGrundannahmen der Psychologie, Wie können Sie das Wissen der Psychologie für Führungskräfte nutzen?, Verstand, Gefühl und Verhalten - ein schwieriges Zusammenspiel, So funktioniert Ihre Wahrnehmung...

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Je nach Bedarf der Teilnehmer und der behandelten Praxisfälle werden die inhaltlichen Schwerpunkte aus folgenden Themen zusammengesetzt: Wo liegen die Ursachen?SelbstreflexionWer nervt Sie als Vorgesetzten in welchen Situationen?, Was ist das Proble...

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Wo liegen die Ursachen?SelbstreflexionWer nervt Sie als Vorgesetzten in welchen Situationen?, Was ist das Problem - und wer hat das Problem?, Mögliche Ursachen für Demotivation und der Umgang damit, Das eigene Verhalten in schwierigen Situationen erk...

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Selbstbewusst auftretenDas eigene Anliegen geschickt verkaufen, Bewusster Einsatz von Körpersprache und Stimme, Eigene Stärken erkennen und nutzen, Keine Angst vor großen Fischen!, Manchmal müssen Sie Nein sagen, Einstellung ist allesÜberprüfen Sie W...

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Die Zukunft der Arbeit stellt uns vor neue Herausforderungen:Die Arbeitswelt im Wandel - welche Veränderungen gibt es?, Welche Konsequenzen hat das für die Arbeit der Assistenz?, Welche fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sind wichtig?,...

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Fit für die neue Office-WeltTrends in der Arbeitswelt von morgen, Bewährtes bewahren und aus dem Neuen das Effektive herausziehen, Eigene Chancen erkennen und nutzen, Die Phasen der Veränderung - proaktiv unterstützen, Der Generationenmix: Voneinande...

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Was sind Führungskompetenzen und wie kann man sie steigernFührungskompetenzen kann man lernen, Der Unterschied zwischen Amts-, Fach- und persönlicher Autorität, So steigern Sie Ihre natürliche Autorität, Authentizität statt autoritärer Führung, So en...

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Datenschutz bei Homeoffice und mobilen Arbeiten Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung im Homeoffice Bereich, Auskunftsansprüche der Homeoffice Mitarbeiter, Folgen der Zuwiderhandlung durch den Arbeitnehmer wie Abmahnung...

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Rolle und Anforderungsprofil einer qualifizierten TeamassistenzKompetenzportfolio: Welche Hard und Soft Skills sind wichtig?, Rollenklärung - Erwartungen abgleichen, Spielregeln festlegen, Schnittstellenfunktion: Was macht diese Zwischenstellung aus?...

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Bei diesem praxisorientierten Webinar werden Übungen zum Verfestigen des Gelernten stattfinden. Bitte richten Sie ein, dass Sie selber über die Videofunktion sichtbar sind. Die Basis der Durchsetzungsfähigkeit: Selbstsicherheit und eigene Persönlichk...

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Grundlegendes zu BKWInstallation, Leistung, Verwendung, Erlaubnis- und Anzeigeerfordernisse außerhalb des MietrechtsAnmeldung Stromnetzbetreiber, Baugenehmigung, Erlaubnispflicht durch den Vermieter wegen baulicher VeränderungÜberprüfung der bauliche...

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Jeder tickt anders - so werden Sie zum perfekten Tandem!Was ist ein Team und wie funktioniert es?, Teamplay ist gefragt: Wege zur optimalen Zusammenarbeit, Spielregeln für ein stressfreies und produktives Miteinander, Geballte Power: Wie Sie Ihre Arb...

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PartMarco Behrmann - FührungskräftecoachLow-Performance-ManagementLeistung als Kombination von Sollen, Können und Wollen, Erkennen von Low-Performern - Analyse und Beobachtung von Leistungsverhalten, Anforderung und Belastung, Als Führungskraft die e...

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Das Wichtigste über VerträgeDer Abschluss eines Vertrages, Begriff des Vertrages, Vertragsfreiheit, Vorstufen des VertragesVorverhandlungen, Vorvertrag, Optionsvertrag, Formvorschriften, Bedingte und befristete VerträgeAufschiebende Bedingung, Auflös...

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Aufgaben- und TagesplanungWie gestalte ich meine Aufgaben- und Terminplanung?, Regeln für Zielformulierungen, damit sie realistisch bleiben, Typische Fehler bei der Aufgabenplanung, Umgang mit unerwarteten Aufgaben, Methoden für Zeitmanagement und Se...

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Verschiedene Rollen im BEM-Verfahren:An welcher Stelle des BEM-Verfahrens ist welche Rolle gefragt?, Wie füllt man die jeweilige Rolle gut aus?, Welche persönlichen und fachlichen Skills können jeweils für welche Rolle hilfreich sein?, Gut zusammenge...

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