Die Geschäftsführungs-Assistenz - Webinar von Verlag Dashöfer GmbH

1. Fit für die neue Office-Welt
   • Trends in der Arbeitswelt von morgen
   • Bewährtes bewahren und aus dem Neuen das Effektive herausziehen
   • Eigene Chancen erkennen und nutzen
   • Die Phasen der Veränderung - proaktiv unterstützen
2. Der Generationenmix: Voneinander und miteinander lernen und profitieren
   • Führungskräfte der neuen Generation: Wie ticken sie?
   • Führungskräfte 50+ im Zeitalter von New Work
   • Handlungsweisen und Verhalten verstehen und gekonnt darauf reagieren
   • Arbeiten in Eigenverantwortung
   • Umgang mit verschiedenen Arbeits- und Führungsstilen
3. Mit diesen Kommunikations-Tools gehen Sie in Führung
   • Wie Sie auch ohne Weisungsbefugnis die Interessen von Chef oder Chefin besser durchsetzen
   • Zwischen den Stühlen vermitteln und die Dinge vorantreiben: Wie sag ichs treffend?
   • Nonverbale Signale erkennen, um besser auf interne und externe Gegenüber einzugehen
4. Erfolgsfaktor Persönlichkeit
   • Mit Selbstbewusstsein Wirkung erzielen
   • Differenzierter Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
   • Schwierige Situationen auch unter Druck meistern
   • Mehr Spaß, mehr Energie, mehr Gelassenheit

Als langjährige Assistenz tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung im Job und genießen das Vertrauen Ihres Chefs oder Ihrer Chefin. Routiniert und professionell haben Sie Ihr Office im Griff. Ihr*e Chef*in weiß, was er oder sie an Ihnen hat. Dieses Individualtraining richtet sich daher an all diejenigen, die auf viele Jahre erfolgreiche Assistenzarbeit zurückblicken.

Die wirklichen Herausforderungen sind das Erkennen und der professionelle Umgang mit Veränderungen - beruflicher und persönlicher Art. Denn es gibt immer wieder Situationen, die schwierig zu meistern sind oder die das "Neu-Denken" alter und eingespielter Muster erfordern.

In unserem Live-Online-Seminar erfahren Sie als Geschäftsführungs- oder Management-Assistenz, wie Sie sich weiterentwickeln und Ihre Auftrittskompetenz erweitern können. Punkten Sie mit Kompetenz, Erfahrung und Persönlichkeit!