Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice - Webinar von Verlag Dashöfer GmbH

1. Datenschutz bei Homeoffice und mobilen Arbeiten
   • Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung im Homeoffice Bereich
   • Auskunftsansprüche der Homeoffice Mitarbeiter
   • Folgen der Zuwiderhandlung durch den Arbeitnehmer wie Abmahnung und Kündigung
   • Folgen der rechtswidrigen Kontrolle durch den Arbeitgeber z.B. Schadensersatzansprüche und Bußgelder
   • Haftung des Arbeitgebers und Vorgesetzten
   • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
2. Mitarbeiterüberwachung konkret bei Homeoffice und mobilen Arbeiten
   • Überwachung von Leistung, Kommunikation und Verhalten der Arbeitnehmer bei Homeoffice als auch bei mobilen Arbeiten
   • Arbeitsschutzkontrolle
   • Arbeitszeitkontrolle und Erreichbarkeit der Arbeitnehmer inkl. der Auswirkungen des BAG Urteils zur verpflichenden Arbeitszeiterfassung
   • Hausbesuche
   • Einsatz von Keyloggern
   • Bring your own device (BYOD) Problematik
   • Kameraüberwachung
   • Überwachung durch Software
   • Überwachungstools bei Videokonferenzen
   • Kontrollen von Internet, Mail und Telefon
   • Einsatz von Ortungssystemen wie GPS und RFID
   • Zugang für unbefugte Dritte
   • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
   • Checkliste: Datenschutz Homeoffice
   • Formulierungsvorschläge und Empfehlungen
3. Arbeitsvertragliche Änderungen durch Homeoffice und mobiles Arbeiten
   • Arbeitsvertrag
   • Zusatzvereinbarung
   • Betriebsvereinbarung

Das aktuelle Praxiswebinar zeigt Ihnen die arbeits- und datenschutzrechtlichen Grenzen sowohl bei Homeoffice als auch bei mobilen Arbeiten auf und bietet konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung des Beschäftigtendatenschutzes. Des Weiteren werden Ihnen die konkreten Grenzen der Mitarbeiterkontrolle bei Homeoffice als auch bei mobilen Arbeiten praxisnah dargestellt.

Das neue Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeit wirft natürlich auch im Homeoffice enorme Fragen auf. Wie erfasse und kontrolliere ich die Arbeitszeit der Mitarbeiter? Wie gehe ich um, mit Überstunden und oder Arbeitszeitverstößen?

Herr Jünger wird alle Ihre Fragen beantworten!