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alexandra epgert karriere +

In jedem Unternehmen finden Sie einen oder mehrere davon und es gibt viele Worte für diesen Mitarbeitertypus: Low Performer, Minderleister, Underachiever sind nur einige davon. Manche waren mal Leistungsträger, andere nie. Was all diese Worte ausdrü...

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Keiner mag Konflikte. Aber was wäre das Leben ohne sie. Konflikte treiben uns an, schaffen Dynamik und bewegen Dinge und Menschen. Konflikte sind Entwicklungschancen. Wenn, ja, wenn sie konstruktiv gelöst werden. Dann entwickelt sich durch den Konfl...

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Professionelle Gesprächsführung ist heute das A und O jeder Führungskraft. Besonders wenn es schwierig wird, sind Gesprächsführungskompetenz, sprachliche-rhethorische Fähigkeiten, psychologisches Geschick und innere Klarheit gefragt. In diesem Semin...

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Bühnensituationen - sei es eine Präsentation vor einem Kunden oder die Moderation einer Gruppe - sie sind alltäglich im Berufsalltag. Daher geht es in diesem Seminar geht es, die Zeit auf der Bühne individuell sicher zu bestehen und Gruppensituation...

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Der Wechsel in die Führungsaufgabe aus einer Fachtätigkeit ist ein großer Sprung, der gestaltet werden sollte. Als neue Führungskraft hat man nicht nur innerhalb der Organisationeine andere Rolle, sondern auch unter den Kollegen. Besonders wenn man...

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Für uns selbst schwierige Kollegen oder Typen gibt es fast überall. Doch manchmal entwickelt sich eine Dymanik, die nur zu lösen ist, in dem einer der Partner einen anderen Blick entwickelt und andere Strategien anwendet. In diesem Seminar lernen di...

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