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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Geschäftsfelder von Immobilienunternehmen   Akteure in der Immobilienwirtschaft und deren Organisationsstrukturen   Der Immobilienlebenszyklus Phasen, Aufgabenfelder Wichtigste Begriffe und Definitionen   Besonderheiten im internen und...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Projektvorgehen – Grundlage für die Kalkulation der Projektentwicklungskosten Wichtige Begrifflichkeiten, Standort-/Risikofaktoren des Grundstücks,sinnvolle Verfahren der Projektentwicklung und deren Berechnungen, Beteiligte an der Projektentwicklung...

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GFU Cyrus AG (113)

Das Spektrum der Themen deckt die wichtigsten Anwendungen von Deep Learning ab, kombiniert mit realistischen Anwendungsfällen und Datensätzen. U. a. werden folgende Konzepte behandelt: Künstliche Neuronale Netze (ANN)Backpropagation, Regularisierung...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

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Modul Training (27)

DESCRIPTIONGlobalization, technology, work life balance, and outsourcing have created a workplace where leaders rarely see the individuals they lead.Managing teams in different time zones, countries, or remote locations requires a disciplined approac...

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Best Akademie (58)

Seminar: Onboarding Systematische Integration des neuen Personals in das UnternehmenUm die besten Mitarbeiter auf dem Markt zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden, zählt jedes Detail. Dabei stellt der Onboarding-Prozess zur Einarbei...

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Best Akademie (58)

Seminar: Onboarding Systematische Integration des neuen Personals in das UnternehmenUm die besten Mitarbeiter auf dem Markt zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden, zählt jedes Detail. Dabei stellt der Onboarding-Prozess zur Einarbei...

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MicroConsult GmbH (36)

Einführung Multithreading-Grundlagen, Threading-Modelle, Single- und Multicoresysteme, Nebenläufigkeit und ParallelitätThread-Management Erzeugen von Threads, Parameterübergabe, Thread-Identifikation, Hintergrund-Threads, Thread-Ablaufsteuerung, Been...

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (17)

This program will prepare you to successfully lead change initiatives in organizations by looking at the main levers for successful change. Learn how to anticipate and address change challenges and the various issues they can generate, i.e., psycholo...

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Modul Training (27)

Leading without direct line authority is a particular challenge. Without formal power, you need to influence colleagues and peers. In orderto succeed, you need to have task-related expertise as well as personal competence. Together we are going to an...

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Best Akademie (58)

Seminar: Employer Branding Strategien, um eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffenWie können Unternehmen sicherstellen, dass sich die besten Kandidaten für sie und nicht für den Wettbewerb entscheiden? Eine zentrale Rolle spielt hier der Aufbau e...

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Best Akademie (58)

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung. Inhalte / Ablauf Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Das Rollenverständnis als Personaler:in Die Rollenerwartungen der verschiedenen Bezugsgruppen., Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Rolle vonPersonaler:innen., Das persönliche Rollenbild als Personaler:in aktiv gestalten. Die eigene Persönlic...

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Modul Training (27)

DESCRIPTIONIf you work in an organisation meetings are an essential part of your work. At the same time inefficient meetings with little outcome but high timeinvestment decrease the motivation of the attendees to participate in a constructive manner....

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (17)

Adopting disruptive digital technologies at your organization may represent a lucrative opportunity or a simple necessity to stay competitive. Whether this is a fundamental change in your business model or just a suite of new tools to improve product...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einführung in die Welt Allgemeiner Geschäftsbedingungen Wann liegt überhaupt eine AGB vor?, Wie werden diese Vertragsbestandteil, sog. Einbeziehung von AGB?, Was kann verhindern, dass sie Vertragsbestandteil werden?, Wann heben sich „kollidierende“ A...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen der Teamdynamik kennen Klassische Teamphasen und typische Charaktere im Team., Entscheidende Teamfaktoren: Was macht ein Team zu einem Hochleistungsteam?, Kommunikationsstrukturen in einem Team erfahren und sichtbar machen. Fortgeschritten...

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