Stress 27 Veranstaltungen

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Sponsored High5 2Rise AG

Wie schaffe ichmehr am Tagohne mich kaputt zu machen?, Wie finde und behalte ich denFokus?, Wie sorge ich für Ergebnisse, die mich mitStolzerfüllen?, Wie reduziere ich mein"Verzetteln"?, Wie bleibe ichmotiviertbeim Umsetzen?

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Sponsored Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (27)

Konfliktwahrnehmung: Eigenes Verhalten und Einstellung: Analyse typischer Konfliktsituationen, Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten, Umgang mit Vorwürfen, Kritik und Streitigkeiten, Konfliktfähigkeit: Konfliktdiagnose u...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Das - Stress, lass`nach - Businessiologie® Programm fängt genau bei Ihnen persönlich an. ​Das drei Säulen Prinzip startet mit Ihren Bedürfnissen und geht Schritt für Schritt die wichtigsten Faktoren und Anforderungen durch. Es kombiniert die wichtigs...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Mental Health - Stress - Resilienz: So nehmen Sie aktiv Einfluss auf Ihr Befinden - Methoden für den souveränen Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen - Techniken für mentale Gesundheit: Wie Sie auch unter Druck leistungsstark bleiben - Ihr...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Emotionen als Orientierungshilfe: Gefühle erkennen, verstehen, steuern - Kommunizieren mit dem Lotuseffekt: Wirksam und wertschätzend im Gespräch - Kühler Kopf in heißen Phasen: Fokussiert und handlungsfähig bleiben - Mit Gelassenheit zum Erfolg: L...

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MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung (2)

Selbstmanagement ist mehr als Selbstoptimierung. Die Herausforderungen des Führungsalltags sind oft die Motivation für Führungskräfte. Leider sind damit aber auch Belastungen verbunden, die auf Dauer die Leistungsfähigkeit gefährden oder krank machen...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Der EZB ICAAP Guide und die Unterschiede zum nationalen Leitfaden Risikotragfähigkeit - Barwertsteuerung, barwertnahe Steuerung oder Säule 1+: Vor- und Nachteile - Adverse Szenarien und Stresstests: Wo beginnt echter Stress? Modelle und Szenarien -...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Auf einen Blick Ihr Führungskonzept und Ihre Mitarbeiterführung beeinflussen direkt und indirekt die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams. Als Führungskräfte lernen Sie in diesem Webinar die Zusammenhänge von Leistung, Stress und Ressourcen...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Fokussiert und leistungsfähig bleiben - Mental stark: Lösungsorientiertes Denken trainieren - Gewonnen wird im Kopf: Selbstblockaden minimieren - Strategien für Ihr persönliches Energiemanagement - Resilienz und Regenerationskompetenz stärken - Eig...

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (17)

With corporations facing ever increasing economic, geopolitical, and ecological pressures, there is constant confrontation with new dynamics and risks. This environment calls for a distinctive set of skills that enables managers to identify the sourc...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Stärken Sie Ihren mentalen Schutzschild gegen hohe Belastung und Unsicherheit - Die sieben Säulen der Resilienz: Selbstreflexion und Zielorientierung - Methoden & Techniken für einen klugen Umgang mit den eigenen Ressourcen - Verbessern Sie Ihre Fü...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

- Wo stehe ich gerade als Führungskraft - ?" - Nutze ich meine Führungs-Tools optimal?" - Wie nah bin ich bei meinen Mitarbeitern?" - Findet Kommunikation erfolgreich statt - oder, rede ich beiFeedback/Konfliktgesprächen mit mir selbst?" - Kollegial...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Warum viele Führungskräfte in Ihrer neuen Position scheitern, Gemeinsam - statt einsam - im Team ankommen, Stärken erkennen und fördern, Delegieren, aber richtig, Gruppendynamik deluxe, Die „Alles-Könner“ Mentalität, PNOK®- erkenne den Unterschied,...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Rollenverständnis und Hindernisse, Grundlagen der Kommunikation, Was kommt an - was nicht, Warum vergeuden wir zuviel Zeit mit unnützen Dingen?, Zeiten sinnvoll gestalten mit Hilfe von Kommunikationstechniken, Konflikte kommunikativ richtig lenken,...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Früher und heute Führen .- New Work, Sandwich - warum ich?, Meine Rolle als Sandwich Führungskraft, Pain points in der Führung, Kultur - Bottom Up/Top Down, Strategie und Handlung, Kommunikation - leicht gemacht, Konflikte in meiner Rolle, Beziehung...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Der richtige entspannte Start - Schritt 1-10 für mich als neue Führungskraft, Die Basic Tools - Sinn und Zweck verstehen - anwenden und selbst erlaben, Teamkultur - warum ich als neue/r Chef/In so wichtig bin, Standortanalyse - Zukunftsperspektive...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Grundlagen Change-Management, Warum 70% aller Change Prozesse scheitern - und bei uns zukünftig nicht mehr, Warum persönlich viele Führungskräfte scheitern, wenn Veränderungen anstehen, Was passiert in den "Köpfen" der Mitarbeiter und wie gehe ich d...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Führen mit und ohne ..., Mein Rollenverständnis, Grundlagen Führungsstile, Delegieren - aber richtig, Kommunikation deluxe, Konfliktgespräche - Deeskalation, Gemeinsam - statt einsam - im Team ankommen, Stärken erkennen und fördern, Rollenspiel, die...

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Schloss Akademie - Schloss Sennfeld

Das 1 & 1 der Gesprächsführung, Sinnvolle Fragen stellen, die nicht langweilen und mein Gegenüber überraschen, Rollenteilung im Gespräch - Sinn und Unsinn erkennen und vorbeugen, Zeitmanagement - Zeit vergeuden oder investieren?, Selbstsicherheit au...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

9.00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung Moderation: Coach Torsten Meier Themenauswahl der real Cases Entwickeln Sie praxistauglich und auf Augenhöhe Ideen und Lösungen für Ihre Management-Praxis. Zum Beginn des Workshops können Sie Ihre persönl...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

9.00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung Gestern war es noch anders Change - geplant und überraschend Auswirkungen auf das System. Orga, Prozesse, People Antizipation Widerstände und Schwierigkeiten abfedern Einen positiven Spirit für eine Zukun...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

9:00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung Die Führungsrolle – gesundes Selbstcoaching Gesund führen fängt bei gesunder Selbstführung an – also bei Ihnen! Mitarbeiter gesund erhaltend führen – so geht es Wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Stre...

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