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Was macht einen Trainer erfolgreich?: Spezialisierung und Weiterbildung: fachliche, methodische und organisatorische Fähigkeiten, Professionelle Materialien: Flip-Charts, Moderationskoffer, Beamer, usw., Klare Leitlinien und Vertraulichkeit, Sympathi...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Einblick & Überblick zum Status generativer Künstlicher Intelligenz und KI-basierter Tools - Chancen und Risiken von KI in der Organisation - Aktuelle Fragen zu Datenschutz, Urheberrecht und Ethik - Entdecken Sie ChatGPT für Recherche, Teammeetings...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Finanzierung: Einkaufsgemeinschaften & DRG-System - Lieferketten- und Engpassmanagement in Kliniken - NUB-Verfahren - Der Antrag von A-Z - Rolle des AMNOG und Kassenverträgen für den Access im Krankenhaus? - Gentherapien - Rechtstipps - Mögliche Än...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- AMNOG-Anpassungen & Stand der AMNOG-Evaluation - Erstattungsbetragsverhandlung und mögliche Vertraulichkeit - Gesundheitsdatennutzungsgesetz - Datennutzung für AMNOG? - Rolle von BfArM, Krankenkassen und weiteren Playern nach Medizinforschungsgeset...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Medizinische Fakten anschaulich beschreiben - Tipps zum Einsatz von Fotos, Grafiken und Videos - Content - Was ist für Patient*innen relevant? Welche Rolle spielen Testimonials? - Heilmittelwerberechtliche Möglichkeiten in der Ansprache von Patient...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Insolvenzeröffnungsverfahren und Insolvenz- verfahren: Verfahrensbeteiligte/-ablauf und Wirkungen - Insolvenzantragsgründe/-pflichten - Die Rolle des (vorläufigen) Gläubigerausschusses - Auswirkungen auf Vertragsverhältnisse - Gläubigerbeteiligung,...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Quellensteuer, Meldeformular, Erstattungsverfahren - Steuerliche Behandlung und Optimierung von Vermögensanlagen - Erbfall eines Kunden: Was ist veranlasst? - Haftung der Bank für Erbschaftsteuer, Vollmachten, Betreuung In der Beratungspraxis von P...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Regulatorische Anforderungen an verantwortliche Personen gem. Art. 15 MDR/IVDR - Abgrenzung von Aufgaben und Schnittstellen z. B. zu Bevollmächtigten oder QMB - Umsetzung in der Praxis: Ist eine Personalunion möglich? - Vigilanz: Welche Berichtspfl...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Aktueller Rechtsrahmen für Environmental Risk Assessment (ERA) in Europa - Praktische Umsetzung und wichtige Aspekte im Detail - Die Rolle des BfArM und des Umweltbundesamts, sowie Behördenanforderungen in Europa - Fallstudien und Rechenbeispiele a...

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- Qualifikation zum ´Lead´: Stellenbeschreibung und Rolle des CRA-Managers - Anleiten neuer CRAs: Trainingspläne und -materialien - Die Aufgaben ´drum herum´: Dokumentenerstellung, CRA-Oversight & Co. - Führen und Motivieren erfahrener CRA-Teams - ab...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Seminartag 1: Validierung quantitativer, qualitativer und semiquantitativer Verfahren - Seminartag 2: Validierung molekularbiologischer Verfahren - Statistik: Die Essentials - Rolle, Begrifflichkeiten, wichtige ´Tools´ - Auswertung und Interpretati...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Seminartag 1 (10.07.2024): Validierung quantitativer, qualitativer und semiquantitativer Verfahren - Seminartag 2 (24.07.2024): Validierung molekularbiologischer Verfahren - Statistik: Die Essentials - Rolle, Begrifflichkeiten, wichtige ´Tools´ - A...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Kompakter Überblick zu den Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts - Das müssen Sie zu Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit wissen - Besonderheiten im Kündigungsschutz inkl. Praxis-Update - Die wichtigsten aktu...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Gesundheit fördern - Fehlzeiten minimieren: Aspekte eines gesundheitsorientierten, erfolgreichen Führungsstils - Feststellung und Analyse von Fehlzeiten: Symptome und Indikatoren für den Handlungsbedarf von Arbeitgebern - Rechtliche Maßnahmen zur V...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Grundlagen Personalentwicklung (PE): Rolle, Aufgaben und Ziele - Schritt für Schritt: Durchführung der (Kern-)Prozesse - Personalentwicklung effizient in die Unternehmensstrategie integrieren - Insider-Tipps: Ableitung und Umsetzung gelungener PE-...

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In der Online Schulung Technisches Produktmanagement lernen Sie mit Hilfe unseres Requirements-Bewertungs-Schemas wie Sie Ihren Requirements-Prozess optimieren. Ganz gleich, ob Ihre Teams nach dem iterativen Entwicklungsprozess wie Agile oder dem tra...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

9:00 Uhr Beginn des Seminars Konfliktarten zielsicher erkennen Erwartungskonflikte, Zielkonflikte, Interessenskonflikte, Territorialkonflikte, Rollenkonflikte Konflikt Eskalationsstufe bestimmen Sachebene und Beziehungsebene, Taktische Spielchen und...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Auf einen Blick Eine Problem Wahrnehmung ist für viele Menschen oft mit einer negativen Stimmungsveränderung verbunden. Die Auswirkungen im Berufsalltag reichen dann schnell von Schuldzuweisungen, Übertreibungen oder Problemfluchten bis hin zu einem...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Die unterschiedlichen Rollen in der Supply Chain - Schnittstellenmanagement und Gefahrenübergänge - CAPA Management - SOPs in GDP: Best Practice - Fehlerkultur und Mitarbeiterführung DAS virtuelle Spezialseminar zu weitergehenden Verantwortlichkeit...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Strategie & Zielsetzung definieren und daraus resultierende Schritte ableiten - Wie kann sichergestellt werden, dass alle Aktivitäten zum übergeordneten Ziel beitragen? - Meinungsbildner*innen für sich gewinnen und adäquat vorbereiten - Virtuelle F...

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