Basiswissen Personalentwicklung - Wie Sie in Zeiten begrenzter Ressourcen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter*innen fördern - Webinar von FORUM Institut für Management GmbH

- Grundlagen Personalentwicklung (PE): Rolle, Aufgaben und Ziele - Schritt für Schritt: Durchführung der (Kern-)Prozesse - Personalentwicklung effizient in die Unternehmensstrategie integrieren - Insider-Tipps: Ableitung und Umsetzung gelungener PE-Maßnahmen - Auswahl von Instrumenten und Werkzeugen in Zeiten begrenzter Ressourcen - Praxisnahe Transferbeispiele: Wie Sie die Personalentwicklung erfolgreich in Ihr Unternehmen implementierenDas Werben um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt spitzt sich immer weiter zu. Viele Unternehmen haben erhebliche Probleme Leistungsträger*innen zu ersetzen und Schlüsselpositionen zu besetzen. Umso wichtiger ist es die bereits bestehende Belegschaft gezielt zu entwickeln, Karriereperspektiven aufzuzeigen und die Mitarbeitenden langfristig an das Unternehmen zu binden.

In der modernen Geschäftswelt ist die Personalentwicklung (PE) von entscheidender Bedeutung, insbesondere angesichts des fortwährenden Fachkräftemangels. Unternehmen stehen vor der zunehmenden Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren und Leistung- und Potenzialträger*innen zu halten. In diesem Kontext gewinnt die interne Förderung und Entwicklung der bestehenden Belegschaft an immer größerer Bedeutung.- Erfahren Sie in diesem Seminar mehr über die Rolle und Aufgaben der Personalentwicklung sowie ihren Beitrag zur Unternehmensstrategie. Anhand praxisnaher Beispiele lernen Sie konkrete Personalentwicklungsprozesse kennen, die Ihnen beim Transfer in die Praxis helfen werden.- Nach dem Besuch des Seminars kennen Sie die Bedeutung der Personalentwicklung, sowie deren Rollen, Aufgaben und Ziele. Sie sind in der Lage zwischen individueller und strategischer Personalentwicklung zu unterscheiden und Sie haben Ideen entwickelt, wie sie die Erkenntnisse in Ihrem Unternehmen zielführend einsetzen. Dies fördert nicht nur die Mitarbeitergewinnung und -bindung, sondern trägt auch langfristig zum Unternehmenserfolg bei.

Sie möchten die Grundlagen der Personalentwicklung sowie deren Rolle, Prozesse, Bedeutung und konkrete PE-Maßnahmen kennenlernen? Dann sind Sie hier genau richtig. Es profitieren:- - Personalleiter*in - Personalreferent*in - Personalentwickler*in - HR-Business Partner*in - HR-Manager*in - Recruiter*in- Das Seminar richtet sich auch an Neu- und Quereinsteiger*innen aus dem Personalbereich, die ein solides Wissen erwerben möchten. Ebenso bietet es erfahrenen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, effektive Personalentwicklung ins Unternehmen zu integrieren.