Personalrecht 15 Veranstaltungen

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtmäßigkeit einer Weisung 4-Stufen-Prüfung, Enge und weite Beschreibung der Arbeitstätigkeit, Billiges Ermessen, Kein Weisungsrecht bezüglich Hauptleistungspflichten, Maßgeblicher Zeitpunkt, Konkretisierung, Selbstbindung, Betriebliche ܨbung, Not...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung und Überblick Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Wandel der Arbeitswelt, Nachhaltigkeit, Diversity, Transparenz, Benefits zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität, Benefits zur Optimierung der Mitarbeiterbindung Anwerbungsphase P...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtliche Grundlagen Begriff und Zustandekommen, Form, Unwirksamkeit und Nichtigkeit Inhalt / Besonderheiten der Vertragsgestaltung AGB-Kontrolle, Klauselgestaltung, Abfindung, Abrechnungsmodalitäten, Dienstwagen, Freistellung, Urlaub, Nachvertragli...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten und sonstigen Fach- und Führungskräften, Anwendbares Recht: Arbeitsrecht oder allgemeines Dienstvertragsrecht? Rekrutierung und Anbahnung eines Dienstverhältnisses Headhunting und Ab...

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Modul Training (27)

DESCRIPTIONAccomplish More in less time - the "speed" at work has increased. The more comprehensive the task wealth, the more important it is toconcentrate on the essentials. The ability to timely doing of important, urgent tasks is one of the major...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Personalbereich vertraut. Durch die Ausrichtung der HR Arbeit an der Nachfrage und Umsetzung der Kundenorientierung...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Referentenentwurf aus dem BMAS zur Arbeitszeiterfassung Referentenentwurf aus dem BMAS zum Familienstartzeit-Gesetz Update Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) EntgelttransparenzRL der EU Aktuelle Rechtsprechung Neues zum Urlaubsrecht., Kündigung, Aufh...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Personalkennzahlen Kennzahlen als Kontroll- und Steuerungsinstrument., Welche Kennzahlen gibt es? Zielsetzung, Auswahl, Nutzen., Definition und Erstellung von Personalkennzahlen. Excel als Controlling-Plattform Aufbau einer Controlling-Plattform., Ex...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Das Seminar bringt Sie auf den neuesten Stand der Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Sie erfahren, welche Besonderheiten das neue Kündigungsrecht mit sich bringt und was Sie beim Abschluss von Verträgen in Zukunft beachten müssen. Wi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Wir machen Sie fit für alle Neuerungen, die bei Ihrer täglichen Arbeit künftig relevant sind. Egal ob Live-Online oder Präsenz, unsere Jahresschluss-Tagung bietet Ihnen die Gelegenheit, sich aus erster Hand zu informieren und sich mit Fach-Exper...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte., Einigungsstellenverfahren. M...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Dieses Seminar richtet sich an alle nach DIN EN ISO 9712 zertifizierten VT-Prüfer, deren Zertifikat 5 Jahre nach der Zertifizierung bzw. Rezertifizierung  erneuert werden muss und an Kandidaten, deren Zertifikat 10 Jahre nach der Erstzertifizier...

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dbb akademie e.V. (5)

Wie führe ich eine Personalakte? Wann haben Sie zum letzten Mal in Ihre Personalakte geschaut und hätte da nicht schon längst etwas gelöscht werden müssen? Wer darf alles auf die Personalakten zugreifen?Das ordnungsgemäße und systematische Anlegen so...

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