Personal 386 Veranstaltungen

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Coachingtag Einkauf Zeitarbeit

HANS BECKER GmbH

Sie selbst können die Inhalte und Ablauf bestimmen. Folgendes Beispiel zeigt die Einsatzmöglichkeit des Coachingtages: -Analyse der bestehenden Zeitarbeitsverträge-aktuelle gesetzliche Bestimmungen, z.B. Mindestlöhne, Eiqual-Pay-Vorgaben-Definition v...

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Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Blended Learning

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Auch in agilen Zeiten bleibt der  „Faktor Mensch“ ein entscheidender „Erfolgsfaktor“. Sich verändernde Arbeitsformen bieten für bestimmte Persönlichkeitstypen eher eine Chance, während sich für di...

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Erfolgsfaktor Personal:Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

PAN Seminare (2)

Seminarstruktur Teil A Gründe für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Notwendigkeit und Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement als personalwirtschaftliches Wirkungsfeld, aktuelle gesundheitspolitische L...

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Personalmarketing: Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalbindung durch Employer Branding

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor dem wachsenden Problem, Stellenvakanzen adäquat besetzen zu können. Die einfache Schaltung von Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen liefert nicht die gewünschte Resonanz. Erfah...

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»Coaching-Kompetenz für Personaler/innen« (QRC-zertifiziert) — INHOUSE als Live-Online-Seminar

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Rolle und Selbstverständnis von HR als interner Berater, Grundlagen des systemischen Coachings, Einführung in die systemische Denkweise, Gestaltung einer vertrauensvollen und unterstützenden Beziehung, Aktives Zuhören & kommunikative Kompetenzen sch...

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Bewerberauswahl /Personalauswahl mit strukturierten Interviews (1-tägig)

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl: Bedeutung diagnostischer Methoden, Ablauf/Aufbau des strukturierten Interviews Die Phasen des Personalauswahlverfahrens: Anforderungsanalyse Festlegung von Anforderungskompetenzen anhand eines Stellenprofils...

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