Personal 18 Veranstaltungen

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1 = 1 + 1 ! Buche einen Platz für das Training und zwei Nachwuchskräfte können teilnehmen! Die optimale Unterstützung der Auszubildenden und dualen Studenten besteht aus mehreren Elementen. Ein Zusammenspiel aus Selbstmanagement, Motivation, Struktur...

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CA - Soziale Kompetenzen (CAP)

Sponsored CA controller akademie (42)

Die CAP-Workshops sind eine Kombination aus begleitetem Lernen, nützlicher Theorie und praxisorientierter Beratung - und sie sind für den Ausbau persönlicher kompetenzen konzipiert. Konkrete Hilfestellungen für die Verhaltensdimension im Controlling bilden den Kern von CA - Soziale Kompetenzen.

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle, Urlaubsanspruch und Mindestlohn - Sozialversicherung: Richtige Beurteilung, Anmeldung und Berechnung - Neue umfangreiche Dokumentationspflichten bei kurzfristiger Beschäftigung - Arbeitgeberpflichten in der Pr...

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ComConsult GmbH (23)

Krankenhäuser stehen vor allem bei der Digitalisierung vor gewaltigen Herausforderungen. In dem Seminar werden die Projektmanagement-Grundlagen vermittelt, die für die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsprojekte entscheidend sind. Projektdefi...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Das Wesentliche zum Arbeitsvertrag - Abschluss, Ausgestaltung und Inhalte - Variable Vergütung und ihre Wirkung - Direktionsrecht - was Sie wissen müssen - Versetzung, Änderungskündigung und Leistungsprobleme - Praxistipps im Umgang mit dem Betrieb...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Kompakter Überblick zu den Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts - Das müssen Sie zu Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit wissen - Besonderheiten im Kündigungsschutz inkl. Praxis-Update - Die wichtigsten aktu...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Grundlagen und Besonderheiten des italienischen Arbeitsrechts - Alles Wichtige zu Arbeitsverträgen, Befristung, Arbeitszeit, Krankheit usw. - Smart-Working und neue Arbeitsformen - Was müssen Arbeitgeber bei Disziplinarverfahren beachten? - Kündigu...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Grundlagen und Besonderheiten des schweizerischen Arbeitsrechts - Das Wichtigste bei Einstellung und Vertragsabschluss - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis u. a. Probezeit, Lohnfortzahlung und Arbeitnehmerschutz - Was Sie bei der Auflösung d...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanag...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Haftungsrisiko Scheinselbständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) - Vermeidungsstrategien für moderne Arbeitsformen wie agile Zusammenarbeitsmodelle, Plattformarbeit - UPDATE: Neuregelungen zum Statusfeststellungsverfahren - Erster Pr...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Grundlagen Personalentwicklung (PE): Rolle, Aufgaben und Ziele - Schritt für Schritt: Durchführung der (Kern-)Prozesse - Personalentwicklung effizient in die Unternehmensstrategie integrieren - Insider-Tipps: Ableitung und Umsetzung gelungener PE-...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Künstliche Intelligenz: Diese Grundlagen sollten Sie kennen - KI im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung - Schritt für Schritt ins Change-Management: Datenanalyse und Optimierung durch KI - Azubi-Entwicklung: Personalisierte Lernpfade du...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Aktuelle Herausforderungen an Schichtplänen und deren Gestaltung - Konkrete Beispiele für gute Schichtpläne und bedarfsgerechte Schichtzeiten - Wichtige rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Rechtsprechung - Schichtplanstrukturen, Entwicklungsm...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Professionelles Vorgehen und effiziente Methoden in der SAP®-Personalkosten-planung - Datensammlung: Vor- und Nachteile möglicher Lösungswege - Spezialwissen Kostenplanungslauf: Grundsätzliches, Berechnungsszenarien, praktische Anwendung - Detailpl...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Der flexible Einsatz und Umgang mit Standardwerkzeugen - Wie Sie aussagekräftige Kennzahlen, Daten und Fakten aus dem SAP® HCM System gewinnen - SAP® HCM Query: Funktionalitäten und gezielter Einsatz - Anlegen von Ad-hoc Queries - Ausgabeformen ken...

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PROAKTIV Management GmbH

Lernen Sie in unseremChange Management Training, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten p...

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Pewestorf Consulting

Bewerben - ein Prozess, der gut aufbereitet sein sollte ! Bewerben bedeutet heute nicht selten im Wettstreit mit mehr als 100 gleichermassen gut ausgebildeten Kandidaten zu stehen. Der erste Eindruck entsteht ohne mit dem Gegenüber persönlich reden z...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (4)

Module 1 in Frankfurt Day 1 with the leadership expert Prof. Claus Rerup The next zone of proximal development Comfort vs. stretch vs. panic zone, Knowledge, experience and beyond, Leading in the panic zone Self-leadership and fall from grace:Ex...

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COATRAIN® coaching & personal training GmbH

Im Kompaktkurs Business Coach werden die Teilnehmenden an insgesamt 13 Wochentagen, verteilt auf drei Trainingsblöcke in ca. 6 Monaten ausgebildet. Die Themenmodule der Ausbildung gliedern sich in 3 Trainingsblöcke. Block I Grundlagen - Wie sich Mens...

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COATRAIN® coaching & personal training GmbH

Die COATRAIN®-Cochingausbildung umfasst die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Methoden, Techniken und Haltungen der Prozessbegleitung in Verbindung mit Coaching-Expertise, d. h. Vorgehensweisen zu in der Praxis häufig anzutreffenden Coaching-V...

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